CFAO Salaire
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Sèvres
18 RUE TROYON, 92316 SEVRES CEDEX
SIREN:
552056152Les salaires sur les positions chez CFAO
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CFAO recrute pour des postes:
consultant
Rémunération
- A partir de 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- garantir la disponibilité des services de l’ERP JD Edwards aux utilisateurs
- maintenance de la plate-forme technique
- réalisation de développements en Named Event Rules et BI Publisher
- analyser et résoudre les problèmes des utilisateurs dans l’utilisation de l’ERP en collaboration avec le responsable du pôle JD Edwards
- assurer un dialogue et une collaboration fluide avec les différents interlocuteurs
- réaliser un Reporting régulier au directeur du pôle
Exigences
- de formation Master II en informatique ou équivalent
- vous avez une expérience de minimum 3 ans avec des connaissances obligatoires de l'ERP JDE
- idéalement, vous avez des compétences techniques CNC sous environnement AS400. Vous avez la possibilité d être formé également par l entreprise
- vous avez des connaissance fonctionnelle des principaux modules de l ERP JD Edwards
- vous êtes à l aise avec les mécanismes d intégration de données
- vous avez une bonne connaissance du modèle de données de JD Edwards
- sous la responsabilité du Responsable ERP et Solutions Finance, votre mission principale est l'administration de la plateforme ERP JD Edwards sous AS400
consolideur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- diplômé d'école de commerce, de master universitaire, ou titulaire d'un DSCG, vous justifiez de minimum 4 années d'expérience en tant que Consolideur en entreprise ou au sein d'un cabinet d'audit
- vous avez de bonne connaissance comptable et êtes reconnu pour votre esprit d'analyse
- vous possédez une bonne connaissance de la consolidation en normes IFRS et une appétence pour les sujets Tax
- vous souhaitez évoluer dans un environnement international
Responsabilité
- assister la responsable consolidation dans le traitement des variations de périmètre sur le périmètre dédié
- analyser, solutionner les réconciliations de transactions inter-compagnies sur le périmètre dédié
- travaux sur les forecast et budget
- aider les business contrôleurs dans la remontée d'information de sociétés du périmètre dédié
- support lors des projets d'acquisitions, cessions, fusions et Post acquisition
- en charge de l'analyse de l'impôt : vous êtes en collaboration étroite avec le département Tax et filiales sur le tax reporting et participez activement à la bonne application des règles groupe
- contribuer au processus d'arrêté des comptes consolidés IFRS mensuels, trimestriels, semestriels et annuels
- comptabilisation des écritures de retraitement de consolidation sur des sujets dédiés
architecte
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- accompagner les métiers depuis la phase d'expression de besoin jusqu'à la recette utilisateur
- accompagner les métiers depuis la phase d’expression de besoin jusqu’à la recette utilisateur
- accompagner la MOA et la MOE dans les décisions technologiques et valider les spécifications techniques
- concevoir l'architecture logicielle au niveau fonctionnel et technique en fonction des différents besoins exprimés par les métiers
- concevoir l’architecture logicielle au niveau fonctionnel et technique en fonction des différents besoins exprimés par les métiers
- contrôler la cohérence entre la mise en oeuvre effective et le modèle d'architecture préconisé
- contrôler la cohérence entre la mise en œuvre effective et le modèle d’architecture préconisé
- conseiller sur les bonnes pratiques et le respect des méthodologies
Exigences
- optionnel : Connaissance de l'environnement de la Distribution Automobile
- optionnel : Connaissance de l’environnement de la Distribution Automobile
- niveau Bac+5 Diplômé d'une école d'ingénieur en informatique ou équivalent
- niveau Bac+5- Diplômé d’une école d’ingénieur en informatique ou équivalent
responsable marketing
La langue
- anglais
Responsabilité
- ANIMATION de l’équipe Marketing et formation de la Business Unit Toyota
- développement des support marketing
- garantir de l’image de marque du constructeur
- effectuer un suivi et un bilan critique de chaque campagne
- responsable de la communication digitale en coordination avec l’équipe digitale et les différents prestatairesc
- suivre le déploiement
- définir et proposer une politique CRM, en relation avec les équipes APV
- récolter et mettre en forme les données marchés sur l’ensemble du périmètre
Exigences
- une expérience significative sur des fonctions similaires tourné vers l’international
- en relation avec les équipes prix/produit, créer les supports de formation
- compétences acquises en marketing stratégique et opérationnel
- participer au choix et anime les prestataires de formation
- goût pour le travail en équipe, autonomie, capacités d’anticipation et à animer votre périmètre
- vérifier le déploiement et l’utilisation de ces supports dans les filiales
- une première expérience en management idéalement dans un contexte multiculturel
- gérer la traduction des modules développés par AMS SA
coordinateur
La langue
- anglais
- espagnol
Exigences
- connaissance de l’environnement après-vente automobile
- 5 à 10 ans d’expérience dans le milieu automobile
- intéressez aux fonctions de grand export
- capacité d’animation sur la base de KPI
- expérience d’un métier après-vente
- votre êtes méthodique et vous savez gérer les
- sensibilité marketing et capacité d’anticipation
- bonne connaissance du commerce international
Responsabilité
- intertek et Société générale de surveillance …
- vous animez la politique garantie et des campagnes de rappel constructeurs à travers un suivi régulier des actions en lien avec les filiales dont vous avez la responsabilité
- en tant que Coordinateur réseau SERVICE vous contribuez au déploiement de la stratégie après-vente TOYOTA et accompagnez les améliorations opérationnelles tant du point de vue des standards que des process après-vente
- vous contribuez de manière significative en lien avec les filiales à l’amélioration de la rétention client et du taux d’absorption et à l’atteinte des objectifs SERVICE
- vous définissez et validez le budget annuel et les objectifs qualitatifs SERVICE en concertation les filiales et les directions de BU/région
- valider avec les filiales concernées le périmètre et les produits soumis au programme
- vous apportez un soutien opérationnel et faites part de votre expertise dans le cadre des projets de développement réseau
- vous identifiez les besoins de formation tant du point de vue management que technique et participez en lien avec les ressources humaines à accompagner les plans de carrière en filiale
responsable rh
La langue
- anglais
Exigences
- de formation supérieure en RH , vous avez acquis une expérience au sein d’une direction RH opérationnelle
- vous souhaitez intégrer un grand groupe international orienté vers l’Afrique avec une grande diversité de missions, rejoignez-nous
Responsabilité
- coordonner avec le service paie et administration du personnel les éléments variables de paie sur votre population
- traiter les demandes des managers et des collaborateurs de votre périmètre sur tous les domaines RH opérationnels en apportant conseil et expertise
- avec le plus large réseau de distribution automobile en Afrique, nous proposons une offre multimarque sur l’ ensemble des métiers liés à la mobilité, en partenaire de constructeurs mondiaux : vente de véhicules neufs ou d’occasion, location courte ou longue durée, gestion de flottes, maintenance
assistant achat
La langue
- anglais
Éducation
- master 1 ou équivalent
Type de contrat
- alternance
Exigences
- maîtrise
- expertise)
- jeune diplômé
- vous avez une fibre marketing et commerciale
- rigoureux, autonome, créatif et curieux, vous avez un goût prononcé pour les projets digitaux et savez faire preuve d’adaptabilité
- vous êtes très organisé, rigoureux, dynamique et savez travailler en toute autonomie
- la maîtrise de l’anglais est impérative
- très bon relationnel
Responsabilité
- nous recherchons pour notre division Automotive, un Assistant Achats/Marketing
- notre recherchons pour notre division Automotive & Equipement, un Assistant Responsable de marques
- vous serez rattaché au Directeur du pôle Construction ainsi qu’à la Responsable Marketing de la division
- support Commercial
- participer à l'élaboration et à la finalisation des plans marketing des filiales
- contrôler et analyser des reportings filiales
- participe à l’élaboration et à l’animation des plans marketing
- faire des demandes de prix et réaliser des cotations standards
assistant juridique
La langue
- anglais
Éducation
- master 1 ou équivalent
Type de contrat
- alternance
Exigences
- jeune diplômé
- A l’aise dans un contexte international
- vous êtes étudiant , niveau minimum Master 1 en droit, ayant reçu un enseignement solide en droit international des affaires, droit des sociétés, droit international des contrats et droit de la distribution
Responsabilité
- veille et recherches juridiques
- assistance à l’organisation et au fonctionnement des réunions et des organes de direction et de surveillance, des AG des actionnaires
- mise à jour des bases de données et bases documentaires internes
- secrétariat juridique des sociétés
- assistance au suivi de la vie sociale des filiales : opérations ordinaires et extraordinaires
assistant export
La langue
- anglais
Responsabilité
- prend les commandes des clients- affectation des produits
- passe, suivant les délégations, les commandes aux fournisseurs dans le cadre des règles définies
- prépare les achats et/ou ventes de devises
- construit le dossier de crédit documentaire et en assure le suivi
- contrôle la réception et la validité des documents nécessaires aux transports internationaux en coordination avec le service logistique
- suit l’acheminement des commandes clients & fournisseur en relation avec le service logistique
- contrôle et valide les factures fournisseurs
- prépare la facture
Exigences
- compétences comportementales
- maîtrise des crédits documentaire et des incoterms
- être rigoureux, organisé et réactif
- maîtrise des outils informatiques et SI
- disposer d'un bon relationnel
- apprécier le travail en équipe
- notions comptables
contrôleur de gestion
La langue
- anglais
Éducation
- master 2 ou équivalent et plus
- master 1 ou équivalent
Exigences
- doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et être proche du business
- vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'audit ou dans une fonction de contrôleur de gestion
- de 4 à 6 ans
- jeune diplômé
- vous disposez de bonnes connaissances comptables
- formation supérieure de type Finance d’entreprise/Comptabilité/Contrôle/Audit ou DCG/DSCG ou Ecole de commerce
- et de bonnes connaissances en comptabilité
- vous avez également une connaissance des outils de consolidation ou de reporting
Type de contrat
- alternance
Responsabilité
- vous aurez pour principales responsabilités les activités suivantes
- le poste est à pourvoir au sein du département Contrôle Financier et sous la responsabilité du Contrôleur Financier Groupe
- il est le support des filiales sur ces sujets
- analyser les demandes d’évolution du logiciel de Consolidation
- suivi de la mise à jour des dossiers Compliance des filiales, et rapport Compliance
- mettre à jour le paramétrage du logiciel de Consolidation et gestion des projets d’évolutions
- analyse de l'activité commerciale et des taux de marge par ligne de produits
- mise à jour de la Documentation de paramétrage et des Guides utilisateurs