CGM VINS Salaire
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Les salaires sur les positions chez CGM VINS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
3
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
CGM VINS recrute pour des postes:
préparateur de commandes
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- 1 680,00€ à 1 700,00€ par mois
Exigences
- logistique: 1 an
assistant commercial
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 1 750,00€ par mois
Exigences
- bac +2
- D'une expérience de 2 à 3 ans minimum dans un métier similaire
- une bonne connaissance des Châteaux du Bordelais et de ses appellations serait appréciée
- doté d'une excellente présentation, d'une bonne élocution, d'un naturel avenant avec les clients
- assistant commercial : 2 ans
- bac + 2 minimum, idéalement issu d'une formation en Commerce International ou similaire
- en relation directe avec la Direction Commerciale, votre mission consistera à prospecter de nouveaux clients potentiels, faire des campagnes de mailing, aider nos commerciaux dans toutes leurs tâches administratives…
assistante administrative
Responsabilité
- suivre des dossiers
- être en relation avec des fournisseurs et des clients de l'entreprise
Exigences
- dynamique, organisé , agile et responsable vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et vous aimez travailler en équipe
- vous maitrisez le Pack Office, internet, une connaissance des Châteaux du Bordelais et ses appellations serait un atout
- pour postuler, envoyer CV à :j.coureau@cgmvins.com ou s.coureau@cgmvins.com
comptable
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 600,00€ à 2 100,00€ /mois
- 1 600,00€ à 2 100,00€ /mois
- entre 1800 et 2100 + équivalent 13ieme mois + prévoyance + mutuelle d’entreprise
Exigences
- logiciels comptables
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
- capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
Éducation
- bac ou équivalent
- bac+2 ou équivalents
Responsabilité
- faire les rapprochements bancaires
- réceptionner des factures
- faire les Rapprochements Bancaires, Réception des factures
- faire les rapprochements bancaires et la gestion des factures
- saisies et Transferts des factures Clients en Comptabilité
- saisir et transférer des factures clients en comptabilité
- etablir les déclarations TVA
- vous serez en relation directe avec l'expert comptable et la direction. Vos missions
commerciale
La langue
- anglais
Commerce
- immobilier
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- 1 874,00€ /mois
- 1 874 € + équivalent 13ieme mois + primes
Exigences
- expérience minimum de 1 an souhaité
- bac+ 2 à Master en Commerce International ou similaire
- doté d’une bonne présentation, d'une bonne élocution, d'un naturel avenant avec les clients
- commerciale export zone asie ou similaire: 1 an
- bac +2
assistante commerciale
La langue
- anglais
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- etablir un devis
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- développer un portefeuille clients et prospects
- intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
- logiciel de gestion clients
Responsabilité
- nous recherchons à consolider notre équipe commerciale : un Assistant Commercial pour suivre un portefeuille de clients Actifs & Prospects
- en relation directe avec la Direction Commerciale, votre mission consistera à prospecter et à suivre un portefeuille de clients qu'il faudra dynamiser
Éducation
- bac+2 ou équivalent
magasinière
Exigences
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- charger des marchandises, des produits
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner un produit
- vérifier la conformité de la livraison
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
Responsabilité
- notre maison est une des plus importante de Bordeaux, spécialisée en Châteaux moyenne gamme et en crus classés, Nous commercialisons plus de 2,5 millions de bouteilles/an
acheteur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1925.0 Euros à 2400.0 EurosCommissionsIntéressement / participation
- PrimesComplémentaire santé13 ème mois
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Etablir un contrat de vente
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants
- Négocier des conditions commerciales
- Négocier un contrat
Autorisation
- B - Véhicule léger