CGT94 DU CONSEIL GEN DU VAL DE MARNE Salaire
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Créteil
AVENUE DU GENERAL DE GAULLE, 94000 CRETEIL
SIREN:
538929670
Organisations

Les salaires sur les positions chez CGT94 DU CONSEIL GEN DU VAL DE MARNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur de crèche
agent d'entretien

Comparaison des salaires — directeur de crèche

Médiane du marché : 2725 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MOUTON A 5 PATTES 2916 € +7%
Crèche Vincennes Donjon 2916 € +7%
CGT94 DU CONSEIL GEN DU VAL DE MARNE 2824 € +3.6%
Communauté de Communes "Le Tonnerrois en Bourgogne" 2500 € -8.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez CGT94 DU CONSEIL GEN DU VAL DE MARNE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur de crèche
2824 €
2%
2864 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 203 €
/ mois
Cotisations
621 €
/ mois
Brut
2 824 €
/ mois
Net annuel
26 437 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CGT94 DU CONSEIL GEN DU VAL DE MARNE recrute pour des postes:

chef de projet web

Exigences

  • expérience d’1 à 2 ans minimum dans le domaine du journalisme / éditorial web, idéalement au sein d’une Collectivité territoriale
  • solides qualités rédactionnelles et organisationnelles
  • maîtrise des réseaux sociaux
  • maîtrise des systèmes de gestion de contenus , des logiciels de graphisme et de PAO
  • capacités d’analyse et de synthèse
  • aptitude au pilotage de projets
  • de formation BAC+3 à BAC +5 en communication, journalisme ou technologies numériques

Responsabilité

  • la direction de la Communication a pour principaux objectifs la lisibilité des politiques départementales, l’identification de l’action de la collectivité, la facilitation de l’accès aux droits et aux services
  • le Val-de-Marne, un Département au service des publics
  • nos actions associées
  • au sein du service Communication numérique de la direction de la Communication, vous participerez à la définition de la stratégie de communication pour le web et mettrez en œuvre l’actualisation et l’animation du site valdemarne.fr et des réseaux sociaux du Département
  • vous produirez des contenus en conformité avec la ligne éditoriale et orchestrerez au quotidien la diffusion des différents contenus sur les supports numériques de l’institution , en lien avec les équipes de la direction de la Communication

chauffeur

Exigences

  • expérience dans même secteur
  • permis B
  • expérience souhaitée dans le domaine du transport de repas
  • utilisation de GPS
  • maîtrise des techniques de portage / connaissance des gestes et postures
  • connaissance des règles d’hygiène élémentaires
  • bonne conduite et manœuvre de tous véhicules permis B
  • excellente condition physique

Responsabilité

  • le Val-de-Marne, un Département au service des publics
  • nos actions associées
  • assurer la livraison des repas sur l’ensemble des sites livrés par l’UCP suivant la réglementation en vigueur sur le transport des aliments afin d’en garantir la salubrité

responsable logistique

Exigences

  • licence
  • expérience confirmée dans les fonctions d’encadrement
  • maitrise des finances publiques, comptabilité et budget des collectivités territoriales
  • maitrise dans le domaine des marchés publics
  • filière administrative – Catégorie A

Responsabilité

  • monsieur le Président du Conseil Départemental du Val-de-Marne Hôtel du Département
  • direction des Ressources Humaines
  • avenue du Général de Gaulle
  • encadrement, animation et gestion des ressources humaines du service
  • 94054 Créteil Cedex
  • elaboration et suivi budgétaire de la direction en lien avec le directeur de la logistique et les services de la direction
  • le Val-de-Marne, un Département au service des publics
  • pilotage des marchés de la direction de la logistique

animateur

Exigences

  • BAFA
  • 1 Animateur ados
  • 1 Animateur polyvalent capable en fonction de l’affluence d’encadrer un des groupes cités
  • 1 Animateur enfants 3-5 ans
  • diplôme recherché BAFA,BAFD,BP ou équivalent et/ou Auxiliaire de puéricultrice
  • si tu te sens concerné par cette offre et que tu es dynamique, motivé, force de proposition et prêt à venir passer une saison mémorable à la montagne
  • animateur ou similaire: 1 an
  • expérience exigé

Type de contrat

  • CDD

Rémunération

  • 1 600,00€ par mois

inspecteur

Exigences

  • maîtrise des techniques d’aide à la décision
  • connaissance du dispositif de protection de l’enfance
  • connaissance du dispositif d’action social et médico-sociale
  • expérience souhaitée en management
  • de formation supérieure, vous avez une capacité d’analyse et de synthèse et vous savez travailler dans l’urgence
  • expérience en gestion de dossiers
  • poste basé à Créteil
  • maîtrise des écrits administratifs

Responsabilité

  • monsieur le Président du Conseil Départemental du Val-de-Marne Hôtel du Département
  • en lien étroit avec les responsables enfance, organiser le suivi de l’activité du groupement
  • direction des Ressources Humaines
  • assurer des relais afin de garantir la continuité de l’activité et des réponses à apporter
  • avenue du Général de Gaulle
  • faciliter les liens avec les autres services du département et les partenaires
  • 94054 Créteil Cedex
  • les jeunes majeurs prise en charge dans le cadre d’un accompagnement jeunes majeurs

directeur général

Exigences

  • expérience exigée en management d’équipes et de projets complexes au sein de collectivités territoriales
  • expérience exigée en responsabilité stratégique de mise en œuvre de politiques publiques
  • expérience exigée en gestion de crise
  • connaissance solide des collectivités territoriales, de leur environnement, de leur cadre juridique
  • maîtrise du management par projet
  • filière administrative – Catégorie A+
  • expérience en Direction générale appréciée
  • bac+5

Responsabilité

  • participer au travail collectif de la Direction générale
  • le Val-de-Marne, un Département au service des publics
  • nos actions associées
  • un Directeur général adjoint chargé du Pôle Education et Culture
  • piloter le pôle éducation et culture ayant en charge les archives départementales, la culture, la jeunesse, les sports, les villages vacances, les affaires européennes et internationales, et temporairement avant réorganisation l’éducation et les collèges, les aides à la mobilité

dessinateur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • elaborer des AVP, PRO et DCE ainsi que les estimations spécifiques au secteur MOE
  • assurer les missions de dessin pour l’ensemble du SCESR
  • assurer le suivi des commandes nécessaire aux études
  • assister, si nécessaire, contrôleurs de travaux lors de la réalisation des travaux
  • apporter l’expertise technique spécialisée en EP-SLT à l’élaboration des projets communs concernant la voirie
  • construire les avis du secteur MOE sur les projets de voirie. Participer à des réunions techniques
  • le Val-de-Marne, un Département au service des publics
  • rédiger des pièces techniques de marchés EP-SLT

Exigences

  • bac en génie civil ou électricité
  • BTS ou DUT – formation AUTOCAD souhaité
  • expérience dans le domaine de la voirie et des équipements de la route
  • permis B
  • AIPR concepteur
  • habilitation électrique niveau non électricien
  • filière technique – Catégorie B

chargé de développement

Exigences

  • expérience en conduite de projet
  • expérience de 5 ans sur des fonctions similaires
  • permis B
  • bac+3 qualification en santé / sécurité au travail
  • merci d'adresser votre candidature en rappelant les références 2022-4378
  • déplacements fréquents pour analyses de postes de travail

Responsabilité

  • pilotage de la démarche d’évaluation des risques professionnels pour les services de la direction
  • monsieur le Président du Conseil Départemental du Val-de-Marne Hôtel du Département
  • conseiller et assister la direction dans la mise en place de la politique de prévention des risques
  • direction des Ressources Humaines
  • animer un réseau d’assistants de prévention propre à la direction et aux services
  • avenue du Général de Gaulle
  • le Val-de-Marne, un Département au service des publics
  • animer et favoriser le travail en transversalité sur les questions de développement durable

sage-femme

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • elle met en œuvre des consultations d'éducation à la santé en direction des jeunes, des couples et des familles en matière de sexualité, contraception et intervention volontaire de grossesse , maternité ainsi que la prévention et le traitement des infections sexuellement transmissibles
  • nos actions associées
  • elle met en euvre des consultations d'éducation à la santé en direction des jeunes, des couples et des familles en matière de sexualité, contraception et intervention volontaire de grossesse , maternité ainsi que la prévention et le traitement des infections sexuellement transmissibles
  • la direction assure la prévention, promotion de la santé médico-psycho-sociale de l'enfant jusqu'à 6 ans, de l'adolescent et de sa famille dans le cadre de la loi de PMI et des orientations
  • ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services
  • elle assure également la mise en œuvre de bilans de santé en école maternelle
  • sous la responsabilité hiérarchique du médecin de l'Espace départemental des solidarités, vous participez, dans le cadre de la loi de PMI et selon les orientations départementales, à la prise en charge des femmes enceintes pour une prévention médico-psycho-sociale et une aide à la parentalité

Exigences

  • prévention médico-psycho-sociale
  • prévention médico-psycho-sociale-animation d'actions collectives-travail partenarial en réseau et mission institutionnelleVous êtes en capacité de prescrire, lire et interpréter les examens médicaux et obstétricaux de la grossesse , suivre une grossesse pathologique sur prescription médicale
  • animation d'actions collectives
  • travail partenarial en réseau et mission institutionnelle
  • merci d'adresser votre candidature en rappelant les références 2022-5131

directrice générale

Exigences

  • indispensables à la prise de poste
  • expériences exigées auprès d’organisations publiques ou para publiques, spécialisées dans la conception et la construction de réseaux électriques et énergétiques
  • expérience de travail en mode projet et management d’opérations complexes
  • approche des missions assurées par les Départements et les syndicats opérant dans le Domaine de l’énergie en Ile de France
  • merci d'adresser votre candidature en rappelant les références 2021-4181

Responsabilité

  • intervenir en appui dans l’exercice de ses missions
  • monsieur le Président du Conseil Départemental du Val-de-Marne Hôtel du Département
  • conduire et suivre les projets et les dossiers ayant une importance stratégique pour la vie de la collectivité
  • direction des Ressources Humaines
  • avenue du Général de Gaulle
  • assurer la coordination du projet de déploiement du photovoltaïque en Val-de-Marne sur le patrimoine départemental et développement des partenariats, dans ce domaine, sur le territoire
  • 94054 Créteil Cedex
  • nos actions associées