CH DELAFONTAINE Salaire
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Saint-Denis
2 RUE DU DOCTEUR DELAFONTAINE, 93205 ST DENIS CEDEX

Les salaires sur les positions chez CH DELAFONTAINE

CH DELAFONTAINE recrute pour des postes:

infirmier

Responsabilité

  •  Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
  •  Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients
  •  planification des activités infirmières pour le patient
  •  Information et éducation de la personne et de son entourage
  •  Rédaction et mise à jour du dossier patient
  •  Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne souffrant d’addictions et de son entourage
  •  Transmissions des informations et suivi des dossiers de soin
  •  Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

assistant social

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 1 480,00€ à 4 068,00€ par mois

Responsabilité

  • § Travail en équipe pluridisciplinaire
  • § Aide à l’élaboration de dossiers MDPH
  • des prises en charge individuelles et de groupe en art-thérapie
  • § Participation aux consultations avec les médecins quand la situation le nécessite
  • le CMP propose au praticien un travail d’accompagnement social auprès de jeunes patients de 0 à 18 ans et de leurs familles
  • § Contribution à la fluidité des échanges d’informations et aux liens entre les soignants, à l’intérieur du CMP
  • des suivis individuels en psychothérapie d'orientation analytique, neuro-cognitives et comportementale, en psychomotricité et en orthophonie
  • § Travail de prévention auprès des familles et des partenaires, accompagnement social des familles et soutien dans les rédactions de dossiers divers

psychiatre

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 9 973,00€ à 13 583,00€ par mois

Responsabilité

  • des prises en charge individuelles et de groupe en art-thérapie
  • supervision institutionnelle en cours
  • des suivis individuels en psychothérapie d'orientation analytique, neuro-cognitives et comportementale, en psychomotricité et en orthophonie
  • pilotage du temps de synthèse clinique
  • traitement des nouvelles demandes, suivi des patients et de leur famille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

directeur

Responsabilité

  • le pilotage des études, estimations et plannings des opérations de travaux programmées dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement
  • assure la conduite des opérations immobilières dont il a la charge en lien avec les différents intervenants et propose des alternatives
  • assure le respect des budgets
  • participation aux codir, réunions du CHSCT, aux réunions techniques du CLIN, et aux groupes de travail pour lesquels sa compétence technique ou son expérience serait requise
  • gère les démarches administratives
  • etablit les plannings
  • le conseil aux décideurs pour le programme d'investissement et le projet d'établissement
  • la participation au recrutement et à l'évaluation de l'ensemble des équipes techniques, il veille à leur formation en cohérence avec les évolutions technologiques et règlementaires

Exigences

  • ecole d'ingénieur , la maintenance et l’encadrement.)

intendante

Responsabilité

  • equipement des chambres et niveau de propreté
  • equipement, préparation et propreté des espaces de repas
  • gestion des stocks de matériel et de consommables concernant la propreté, les repas
  • veiller à la bonne qualité des prestations hôtelières de l’Ehpad et/ou des Unités de Longue Durée
  •  Formation des ASH et AS sur le niveau des prestations hôtelières attendues
  • gestion du linge plat et du linge des résidents
  •  Proposition du niveau des prestations et des moyens à mettre en place
  •  Suivi et contrôle du niveau de prestations

ingénieur

Rémunération

  • entre 3800 et 4000 net mensuel

Responsabilité

  • management des prestataires externes
  • suivi du bon déroulement des opérations
  • établissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine
  • mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
  • organisation de la maintenance curative
  • planification de la réalisation des opérations de maintenance
  • suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
  • lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité

Exigences

  • formation: Ingénieur avec de solides connaissances en fluide et énergie Bâtiment
  • expérience: Minimum 5 ans en exploitation/maintenance dans le domaine du bâtiment
  • DIPLÔME PROFESSIONNEL et FORMATION REQUIS
  • faire preuve de discrétion professionnelle
  • notion ou connaissance des règles des marchés publics

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).