Les salaires sur les positions chez CH DELAFONTAINE
CH DELAFONTAINE recrute pour des postes:
infirmier
Responsabilité
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients
planification des activités infirmières pour le patient
Information et éducation de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne souffrant d’addictions et de son entourage
Transmissions des informations et suivi des dossiers de soin
Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
assistant social
Type de contrat
temps partiel, CDI
Rémunération
1 480,00€ à 4 068,00€ par mois
Responsabilité
§ Travail en équipe pluridisciplinaire
§ Aide à l’élaboration de dossiers MDPH
des prises en charge individuelles et de groupe en art-thérapie
§ Participation aux consultations avec les médecins quand la situation le nécessite
le CMP propose au praticien un travail d’accompagnement social auprès de jeunes patients de 0 à 18 ans et de leurs familles
§ Contribution à la fluidité des échanges d’informations et aux liens entre les soignants, à l’intérieur du CMP
des suivis individuels en psychothérapie d'orientation analytique, neuro-cognitives et comportementale, en psychomotricité et en orthophonie
§ Travail de prévention auprès des familles et des partenaires, accompagnement social des familles et soutien dans les rédactions de dossiers divers
psychiatre
Type de contrat
temps partiel, CDI
Rémunération
9 973,00€ à 13 583,00€ par mois
Responsabilité
des prises en charge individuelles et de groupe en art-thérapie
supervision institutionnelle en cours
des suivis individuels en psychothérapie d'orientation analytique, neuro-cognitives et comportementale, en psychomotricité et en orthophonie
pilotage du temps de synthèse clinique
traitement des nouvelles demandes, suivi des patients et de leur famille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
directeur
Responsabilité
le pilotage des études, estimations et plannings des opérations de travaux programmées dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement
assure la conduite des opérations immobilières dont il a la charge en lien avec les différents intervenants et propose des alternatives
assure le respect des budgets
participation aux codir, réunions du CHSCT, aux réunions techniques du CLIN, et aux groupes de travail pour lesquels sa compétence technique ou son expérience serait requise
gère les démarches administratives
etablit les plannings
le conseil aux décideurs pour le programme d'investissement et le projet d'établissement
la participation au recrutement et à l'évaluation de l'ensemble des équipes techniques, il veille à leur formation en cohérence avec les évolutions technologiques et règlementaires
Exigences
ecole d'ingénieur , la maintenance et l’encadrement.)
intendante
Responsabilité
equipement des chambres et niveau de propreté
equipement, préparation et propreté des espaces de repas
gestion des stocks de matériel et de consommables concernant la propreté, les repas
veiller à la bonne qualité des prestations hôtelières de l’Ehpad et/ou des Unités de Longue Durée
Formation des ASH et AS sur le niveau des prestations hôtelières attendues
gestion du linge plat et du linge des résidents
Proposition du niveau des prestations et des moyens à mettre en place
Suivi et contrôle du niveau de prestations
ingénieur
Rémunération
entre 3800 et 4000 net mensuel
Responsabilité
management des prestataires externes
suivi du bon déroulement des opérations
établissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine
mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
organisation de la maintenance curative
planification de la réalisation des opérations de maintenance
suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité
Exigences
formation: Ingénieur avec de solides connaissances en fluide et énergie Bâtiment
expérience: Minimum 5 ans en exploitation/maintenance dans le domaine du bâtiment
DIPLÔME PROFESSIONNEL et FORMATION REQUIS
faire preuve de discrétion professionnelle
notion ou connaissance des règles des marchés publics