CHAMBRE COMMERCE ET INDUSTRIE Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Metz
10 AVENUE FOCH, 57000 METZ
Téléphone:
+33 3 84 54 54 71
SIREN:
512277104

Les salaires sur les positions chez CHAMBRE COMMERCE ET INDUSTRIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CHAMBRE COMMERCE ET INDUSTRIE recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • au sein de la Direction Financière et Immobilière, et sous la responsabilité de la Directrice Financière et Immobilière basée à Angers, le/la Chef Comptable a en charge la supervision de la fiscalité et de la comptabilité de la CCI 53

formateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • expertise concernant la formation par l'alternance, concernant le contexte réglementaire de l'apprentissage et les référentiels de l'Éducation Nationale ou tout autre commanditaire

Responsabilité

  • enseigner la discipline en formation initiale du CAP au BTS en mettant en oeuvre la pédagogie de l'alternance
  • être responsable d'un groupe d'apprenants, en assurer le suivi au centre de formation comme en entreprise
  • participer à la gestion des espaces professionnels et des équipements
  • participer à l'organisation et au suivi des examens
  • enseigner les disciplines en formation initiale du CAP au BTS en mettant en oeuvre la pédagogie de l'alternance

Exigences

  • vous possédez une expertise en commerce-vente, acquise par une expérience professionnelle
  • min Bac+3 dans l’une des matières enseignées
  • connaissance des profils des publics en formation et de leurs spécificités
  • maîtrise des outils bureautiques et multimédias

coordinateur pédagogique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir les périmètres d intervention, le plan de déploiement, les ressources nécessaires, proposer des innovations pédagogiques pour les formations
  • définir les périmètres d’intervention, le plan de déploiement, les ressources nécessaires, proposer des innovations pédagogiques pour les formations
  • organiser l’ingénierie des formations dans le respect des budgets et veiller à la satisfaction des clients de l'Institut d’Informatique Appliquée
  • développer avec les équipes de nouvelles formations en informatique répondant aux besoins des entreprises
  • animer la relation avec les clients, les réseaux, les partenaires extérieurs, les apprenants
  • participer aux réunions organisées
  • prendre en charge une équipe de formateurs
  • améliorer la qualité et l organisation des formations de l IIA

Exigences

  • formation supérieure dans la pédagogie et/ou en informatique
  • formation supérieure en informatique indispensable
  • autonomie et force de proposition dans la conduite de projets
  • le plus qui fera la différence : une expérience dans le secteur informatique
  • aptitude à animer un groupe de travail, des réunions…
  • capacité d’analyse et d’anticipation

secrétaire

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • 2)Organiser et coordonner la facturation client
  • 3)Recueillir et faire remonter les « retours terrain »
  • 1)Jouer le rôle de 1ère interface entre l'ensemble des services de la société et les différents interlocuteurs de celle-ci

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable

chargé de communication

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Téléphone mobileOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE13e mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Communication interne

Exigences

  • Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies
  • Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation
  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique PAO (Publication Assistée par Ordinateur) : Photoshop, Illustrator, InDesign, etc
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre une stratégie de communication
  • Normes rédactionnelles

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conseiller en création d'entreprise

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • PART_TIME

Horaires de travail

  • Temps partiel - 18H45/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierTéléphone mobileOrdinateur portableVéhiculeA négocier
  • A négocier

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s) - sur même type de poste

Exigences

  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commercial

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 13.0 moisIntéressement / participationCSEComplémentaire santéTéléphone mobileOrdinateur portable
  • Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 13.0 moisIntéressement / participationCSEComplémentaire santéTéléphone mobileOrdinateur portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés
  • Méthode d'analyse de besoins
  • Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de développement des compétences
  • Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
  • Faciliter des ateliers de développement professionnel
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant de direction

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Indemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéTéléphone mobileOrdinateur portable13e mois

Expérience

  • 1 An(s) - sur même poste

Exigences

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Gérer l'accueil téléphonique
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Techniques de gestion administrative
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME