CHAMBRE D AGRICULTURE Salaire
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Chaumont
26 AV DU 109E REGIMENT D INFANTERIE, 52000 CHAUMONT
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+33 2 62 94 25 94
SIREN:
814118600
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Organisations

Les salaires sur les positions chez CHAMBRE D AGRICULTURE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable
juriste
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2751 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MISTER BILINGUE 4166 € +51.4%
CHAMBRE D AGRICULTURE 3916 € +42.3%
INITIA 2333 € -15.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 2250 € -18.2%
ASCOR 2000 € -27.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez CHAMBRE D AGRICULTURE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
3916 €
-27%
2866 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 055 €
/ mois
Cotisations
861 €
/ mois
Brut
3 916 €
/ mois
Net annuel
36 660 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

juriste
3166 €
-2%
3120 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 470 €
/ mois
Cotisations
696 €
/ mois
Brut
3 166 €
/ mois
Net annuel
29 639 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CHAMBRE D AGRICULTURE recrute pour des postes:

technicien de laboratoire

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dosages, validation et saisie des résultats
  • témoins…)
  • nutritives, eaux, végétaux : préparation d’échantillons, pesées
  • réaliser des analyses agronomiques de : terres, effluents, solutions

Exigences

  • compétences en processus analytiques et chimie
  • connaissance de la conduite d’une démarche qualité
  • rigueur et précision
  • aptitude au travail en équipe
  • respect des délais

assistant rh

Exigences

  • bac +3

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 85%

technicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 22 000,00€ par an

Responsabilité

  • prenez part à l’entretien des clôtures et des bâtiments d’élevage
  • assurez le suivi de la traite , l’alimentation, le paillage, la surveillance et les soins aux animaux
  • mettez en œuvre les protocoles expérimentaux et aidez activement à la réflexion sur les expérimentations et les actions de diffusion
  • assurez les relations avec les fournisseurs de l’exploitation

Exigences

  • de niveau BAC professionnel agricole ou BTS vous possédez des connaissances en élevage bovin et en techniques agricoles

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon grille et expérience
  • selon grille Chambre d'Agricul

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • la Chambre d'Agriculture recrute un Technicien troupeau bovin lait "spécialisé élevage robotisé" dont les missions seront les suivantes :- Assurer le conseil dans le cadre d'une approche globale des élevages bovins lait dans les divers domaines : alimentation des vaches et des génisses, qualités du lait, génétique et reproduction, prévisions laitières, production fourragère.- Etablir des bilans techniques et économiques périodiques ;- Accompagner les éleveurs dans leurs projets de production ;- Apporter un appui aux éleveurs en projet robot pour la conception et les choix techniques en lien avec le potentiel de l'exploitation ;- Accompagner les éleveurs dans la prise en compte des enjeux d'avenir : changement climatique, réduction des émissions carbone ;- Proposer en fonction des besoins, des formations ou actions collectives

maraîchère

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • connaissance de la production agricole légumière
  • conseil et animation de groupe
  • capacité à vendre des prestations et à faire de la prospection
  • techniques d’expérimentation agronomique
  • aptitude au travail en équipe
  • goût et compétences pour le travail de terrain
  • adaptation aux contraintes climatiques
  • rigueur

Responsabilité

  • au sein de cette équipe, le nouveau collaborateur contribuera à la

assistant commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 22 000,00€ à 25 000,00€ par an

Exigences

  • impliqué dans la qualité du service fourni aux clients
  • motivé par le traitement de bases de données
  • travail en autonomie
  • maîtrise des outils bureautiques
  • forte maîtrise en gestion bases de données
  • bac+2 Assistante de Direction, avec expérience professionnelle

Responsabilité

  • appui préparation réunions : préparation du Groupe Opérationnel produit , et autres besoins
  • appui à la gestion des activités du service
  • appui à l’élaboration du guide des tarifs des prestations
  • participation aux campagnes commerciales d’appels sortants
  • assistance / appui des agents du service et concertation avec les autres services dont le service Communication diffusion transfert sur la communication marketing
  • préparation de notes internes
  • démarche Qualité Performance : appui à la mise en œuvre des exigences Qualité en lien avec les activités du service

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 12 mois - en gestion de chantier

Exigences

  • former un public

Rémunération

  • selon la grille

animateur environnement

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 6 moisCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Responsabilité

  • vous rejoignez une équipe de 20 personnes qui assurent l'animation des territoires à enjeu eau et biodiversité et le conseil technique en productions végétales auprès des agriculteurs

assistant comptable

Responsabilité

  • chambre Régionale d'Agriculture des Hauts de France
  • réaliser les opérations de recettes : centralisation des données, enregistrement, suivi des conventions, facturation et émission d’ordre de recettes
  • traiter les opérations de dépenses : bon de commande, réception de factures, enregistrement, saisie comptable, édition des mandats
  • travailler en relation avec les agents de l’Agence Comptable
  • dans le cadre des actions de la Chambre d'Agriculture et des services financiers, il ou elle assurera avec les équipes en place et sous la responsabilité du Directeur du Pôle administratif les missions suivantes : Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité de la chambre dans le respect des règles de la comptabilité publique ; Effectuer la saisie des opérations en comptabilité générale courantes ; Effectuer le contrôle, l'imputation budgétaire et la saisie des factures fournisseurs ; Emettre les titres de recettes ; Assurer le suivi et la relance des clients en lien avec l'agent comptable public ; Participer à l'élaboration des budgets et du compte financier ; Assurer les travaux d'assistance et de secrétariat

Rémunération

  • 1 820,00€ à 1 900,00€ /mois

Exigences

  • connaissance des règles de la comptabilité publique appréciée
  • aptitude au travail en équipe
  • esprit de rigueur et d'organisation
  • bonne maîtrise des logiciels informatiques
  • À partir de BAC+2
  • titulaire du permis B
  • bac+2 minimum en comptabilité
  • connaissance de la nomenclature comptable, du principe de séparation ordonnateur-agent comptable

Type de contrat

  • temps plein, CDD

directeur

Exigences

  • plutôt visionnaire et stratège, vous avez de réelles capacités d'anticipation et de cartographie des risques, d'analyse et de synthèse des situations
  • bac+5, Ingénieur, ESC et/ou Master à dominante biologie, agronomie ou agricole, marketing, industrie et services, vous avez idéalement une double expérience dans l'industrie ou les services ainsi que dans les structures à mission de service public dans des contextes de fusion et de développement

Responsabilité

  • au-delà de la mutualisation progressive des fonctions supports, chacun des services opérationnels accélère sa dynamique entrepreneuriale tout en respectant ses missions de service public sur les activités régaliennes
  • en outre, le réseau des chambres d'agriculture doit opérer progressivement un changement de son modèle économique et organisationnel tout en continuant de développer son expertise, la qualité du service rendu et le service de proximité
  • pour parvenir à relever ce défi, la Chambre régionale d'agriculture de Bourgogne Franche-Comté a anticipé et a d'ores et déjà réorganisée ses activités autour d'une direction générale et de quatre grands services, Economie et Entreprises, Territoires et Environnement, Filières et Services Généraux
  • assistez et conseillez vos élus régionaux dans leurs démarches d'écoute du terrain, de sensibilisation, d'information et de communication, de co-construction et de concertation, qu'ils développent au niveau régional, dans la perspective d'aider les acteurs composant la chaîne de valeur de chacune des filières dans la définition et la mise en œuvre de stratégies prospectives et adaptatives accompagnées de plans d'action opérationnels que vous suivez attentivement
  • acteur capable de proposer de nouveaux services mutualisés professionnalisant les fonctions supports et d'intervenir dans l'innovation, la veille, l'étude et l'ingénierie relative aux filières et aux territoires tout en s'attachant à conforter l'action des sept chambres départementales et d'un OIER en matière de création/reprise et développement d'entreprises agricoles, d'aménagement et de développement économique du territoire, d'attention portée à l'environnement et aux effets du changement climatique…
  • contribuez aux relations publiques et à la communication institutionnelle de l'institution, à l'enrichissement et à la déclinaison opérationnelle de la stratégie et du projet de mandature, à l'élaboration et au suivi du budget ainsi qu'aux assemblées et autres comité régionaux, à la construction et au déploiement d'outils de pilotage et de contrôle des activités et des ressources mobilisées…
  • le réseau Bourgogne Franche-Comté : 550 salariés l'ensemble, 7 chambres départementales, 1 chambre régionale et un OIER
  • prenez la direction, l'animation et la mobilisation du service Filières rassemblant une vingtaine d'experts métiers en élevage, agronomie, végétal, viticulture, agriculture biologique et valorisation des ressources locales localisés sur neuf sites départementaux et deux régions.Après une première phase d'analyse diagnostic et de définitions d'orientations possibles, vous co-construisez avec les équipes un projet de service visant la valorisation des savoir-faire internes dans une perspective de développement d'une offre de services d'assistance à maîtrise d'ouvrage, d'études et de conseil et/ou d'aide à la décision de clients internes et/ou externes.Par votre approche managériale basée sur le mode projet et la transversalité, la recherche de créativité et d'innovation, vous développez le sentiment collectif d'appartenance à une nouvelle maison

Type de contrat

  • temps plein, CDI