CHAMBRE D AGRICULTURE DE LA CHARENTE Salaire
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Les salaires sur les positions chez CHAMBRE D AGRICULTURE DE LA CHARENTE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CHAMBRE D AGRICULTURE DE LA CHARENTE recrute pour des postes:
chargé de communication
Responsabilité
- et apprécierez de travailler sur des supports diversifiés Vous travaillerez au sein d’une équipe et d’un service dynamiques, et vous contribuerez à coordonner les actions entre les personnes pour atteindre les objectifs
- sous la responsabilité du chef de service, vous contribuerez à la création des actions de communication de l’établissement, et à leur mise en œuvre
ingénieur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- agronomie
- procéder à des études/expérimentations
- planifier les étapes d'un projet
- déterminer des protocoles d'expérimentation
- mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
Rémunération
- selon la grille des Chambres
technicien de laboratoire
Responsabilité
- préparation des échantillons
- traitement des résultats d'analyses
- réalisation d'analyses sur moûts, vins et spiritueux avec des appareils automatisés en autonomie
Exigences
- de 1 à moins de 3 ans
- BTS, DUT, Licence pro Oenocontrôle, Master en chimie/analyses biochimiques
- expérience en laboratoire exigée
- bonnes connaissances en techniques d'analyses
- intérêt pour la filière cognac
- aptitudes à travailler en équipe
- autonome et rigoureux
- À partir de BAC+2
animateur
Rémunération
- conseiller spécialisé)
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- dynamisme, esprit d’initiative, capacité d’analyse, qualité d’animation et rigueur
- Ê Dynamisme, esprit d’initiative, capacité d’analyse, qualité d’animation et rigueur
- non précisé
- ingénieur agro-agri, Master, Licence Pro ou expérience
- connaissances de la production laitière et curiosité pour les évolutions techniques
- Ê Ingénieur agro-agri, Master, ou Licence Pro
- Ê Bonnes connaissances de la production laitière en termes techniques, technico-économiques, filière et réglementaires
- ingénieur agro-agri, Master ou Licence Pro
Responsabilité
- Ê Réaliser des dossiers réglementaires auprès des éleveurs
- conseiller les éleveurs dans leur amélioration de pratiques et de leur revenu
- Ê Constituer, suivre, animer et valoriser un réseau de fermes de références technico-économiques pour étayer les missions de conseil auprès des éleveurs bovins lait
- constituer, suivre, animer et valoriser un réseau de fermes de références technico-économiques pour étayer les missions de conseil auprès des éleveurs bovins lait
- Ê Assurer le suivi des thématiques phares de la filière laitière en lien avec les réseaux nationaux et régionaux
- Ê Assurer le conseil technique, technico-économique et réglementaire auprès des éleveurs bovins lait, et développer une offre de conseil individuel
- assurer le suivi des thématiques phares de la filière laitière en lien avec les réseaux nationaux et régionaux
- réaliser des dossiers réglementaires auprès des éleveurs
animateur 2d-3d
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 1 965,00€ à 2 401,00€ par mois
- conseiller-ère)
Type de contrat
- temps plein, CDD
Responsabilité
- mettre en place des actions de détection et d’accompagnement des exploitations fragilisées en partenariat avec les organismes départementaux
- assurer des missions de conseil d'entreprise pour tous types d'agriculteurs
- animer et organiser des actions de partenariat
- réaliser des déclarations Graphique
- participer à la construction de la cellule et animer un réseau constitué de partenaires extérieurs, et d’acteurs internes de la Chambre d’Agriculture
Exigences
- organisé-e, rigoureux-se et autonome, vous avez le sens du service aux agriculteurs
- d'esprit d'analyse et de synthèse orale et écrite
- votre aptitude à travailler en équipe sera un gage de réussite pour le poste
- une première expérience réussie dans le conseil d'entreprise serait un plus
- d’une capacité d’écoute, de prise en compte des aspects sociologiques et psychologiques
- une expérience d’accompagnement sociologique serait un plus
- d'une bonne connaissance du fonctionnement d'une exploitation agricole et des mécanismes techniques de gestion
- d'une bonne compréhension des enjeux d'une exploitation agricole
secrétaire
Rémunération
- secrétaire spécialisé)
Responsabilité
- gestion du standard téléphonique avec l’assistante rattachée au laboratoire
- accueil des clients et réception des échantillons à analyser
- enregistrement des demandes d’analyses et édition des rapports d’analyses validés par l’œnologue
- classement et envoi des rapports d’analyses
Type de contrat
- temps plein, CDD
Exigences
- aptitudes à travailler en équipe
- bac pro / BTS secrétariat
- aisance relationnelle
- débutant accepté
- capacité d’adaptation et d’organisation, autonomie
- secrétariat: 1 an
technicien
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 2 339,00€ à 3 287,00€ par mois
Responsabilité
- mobiliser les acteurs des communes viticoles pour adhérer aux protocoles d'animation
- un temps de formation est prévu en début de mission sur la réglementation et l’utilisation du logiciel
- mettre en place et assurer le suivi biologique d'un réseau de parcelles
- animer la mise en place du réseau avec les viticulteurs
- planifier les réunions de sensibilisation, de lancement de prospections
- promouvoir la lutte collective contre la flavescence dorée
- mettre en place et animer des réunions de prospections collectives
- participer à la prospection collective communale
Exigences
- de 1 à moins de 3 ans
- vous possédez de bonnes connaissances du milieu agricole et de la PAC
- la connaissance des outils informatiques est exigée
- votre aptitude à travailler en équipe sera un gage de réussite pour le poste
- maitrise de l'informatique
- de s'adapter rapidement aux situations, et de faire preuve d'autonomie et d'initiative
- À partir de BAC+2
- opérateur industriel ou similaire: 1 an
assistante de direction
Exigences
- véhicule léger Exigé
- expérience dans une fonction similaire
- capacité à travailler dans l'urgence
- maîtrise d'Internet
- maîtrise des outils bureautiques
- prise de notes rapide
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
- qualités rédactionnelles
Responsabilité
- organisation des activités de la Direction et du Président
- préparation, organisation, gestion des dossiers
- prise de notes, rédaction de comptes rendus et rapport, archivage de documents
- relation et coordination avec les interlocuteurs internes et externes
- collaboration avec les Assistantes de service 17 et 79, et l'Assistante de Direction 79
- participation à l'organisation d'évènements
- élaboration et participation au partage de dossiers dans le cadre du projet 17/79
Éducation
- bac+2 ou équivalents
directeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME