CHAMBRE REG AGRICULTURE PAYS LOIRE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Angers
9 RUE ANDRE BROUARD, 49105 ANGERS CEDEX 2
Téléphone:
+33 2 51 36 83 38
SIREN:
184401354
Organisations

Les salaires sur les positions chez CHAMBRE REG AGRICULTURE PAYS LOIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion
formateur
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2999 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire 4166 € +38.9%
CLARKE ENERGY FRANCE 3166 € +5.6%
MON RECRUTEUR 3000 € —
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PORTE DE L'ISÈRE 2666 € -11.1%
CHAMBRE REG AGRICULTURE PAYS LOIRE 2416 € -19.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 916 €/mois

Salaire net / mois

~1 495 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez CHAMBRE REG AGRICULTURE PAYS LOIRE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
contrôleur de gestion
2416 €
46%
3524 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 885 €
/ mois
Cotisations
531 €
/ mois
Brut
2 416 €
/ mois
Net annuel
22 617 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CHAMBRE REG AGRICULTURE PAYS LOIRE recrute pour des postes:

animateur 2d-3d

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réalisation d’études économiques
  • déclaration PAC
  • les missions pourront évoluer selon vos compétences et les problématiques émergentes

Exigences

  • animation des groupes d’éleveurs laitiers cherchant à améliorer les performances technico-économiques et environnementales de leurs exploitations
  • de formation supérieure en agriculture, une 1ère expérience réussie serait un plus
  • capacité d’analyse et esprit de synthèse
  • aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire
  • dynamisme et force de proposition

adjoint de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la Chambre régionale est organisée en 6 directions opérationnelles dont la Direction « Végétal »
  • celle-ci est constituée d’équipes d’intervention supra-territoriales
  • nadège BENETEAU
  • contribution au pilotage de la Chambre régionale en tant que Directeur Adjoint et membre de l’équipe de direction
  • elle lance un appel à candidature pour le recrutement de son Directeur Adjoint , en charge de la direction « Végétal »
  • appuyer le président départemental
  • elle lance un appel à candidature pour le recrutement de son Directeur Adjoint , en charge de la direction  « Végétal »
  • préparer et participer au bureau départemental en mobilisant les compétences nécessaires

Exigences

  • vision stratégique, conduite et accompagnement du changement, proactivité, force de proposition, anticipation, persévérance
  • leadership, charisme, écoute
  • aptitudes relationnelles, de médiation et de négociation
  • minimum 8 ans
  • capacités managériales de gestion financière et sociale
  • métier
  • connaissance de l'environnement des Chambres d’agriculture
  • statut du poste

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous proposez des opérations de marketing direct pour faire connaître l’activité du service et prospecter de nouveaux clients
  • vous pilotez la création d’une nouvelle plate-forme web de référencement des entreprises agri-agro exportatrices de la région en lien avec le prestataire retenu
  • vous animez les médias sociaux et créez des contenus, en lien avec le site web et le programme des événements du service
  • vous gérez et alimentez le site web foodloire.fr . Vous intégrez des contenus, des actualités, des focus, etc., et veillez aux mises à jour et au netlinking

Exigences

  • capacité de rédaction et de créativité
  • sens du travail en équipe et capacité à être autonome
  • sens développé du contact et du relationnel
  • bac + 4 ou 5 Communication avec une forte sensibilisation aux outils web et numériques. Une connaissance du CMS Typo3 ainsi qu’une expérience en webmastering seraient un plus

formateur

Rémunération

  • 30 - 34 k€ brut annuel
  • 31 - 32 k€ brut annuel
  • 30 - 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Commerce

  • Support informatique et technique

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • de formation supérieure, en paie ou RH, vous justifiez d'au moins une 1ère expérience prioritairement sur les métiers de la paie
  • vous maîtrisez la règlementation liée à la paie
  • vous êtes passionné, sérieux , organisé , doté d'un fort esprit d'équipe et bonnes aptitudes relationnelles
  • A l'aise sur les outils informatiques, connaissance HR ACCESS dans l'idéal
  • vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité

Responsabilité

  • prendre en charge la totalité du processus paie : Réaliser et contrôler les bulletins de salaire : collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie pour les salariés, élus, etc
  • assurer les déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • être garante de la bonne application de la réglementation liée à la paie
  • suivi des IJSS, établissement des DSN événementielles, attestations, et ouverture des dossier AGRICA
  • participer à la gestion et au suivi administratif des dossiers RH : Etablissement des contrats et avenants, formalités liées à l'embauche, gestion et suivi des absences , départ des collaborateurs , prime, opposition sur salaire
  • relations avec les organismes de sécurité sociale, de retraite et de prévoyance, ainsi que les organismes fiscaux
  • extraction de données salariées
  • etablir les attestations liées à l'administration du personnel et comportant des données financières

coordinateur

Rémunération

  • A négocier
  • 30 - 33 k€ brut annuel
  • 29 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD - temps plein

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • de formation ingénieur ou équivalent, vous avez de solides connaissances dans la maitrise technique de la production caprine dont vous être un spécialiste avéré
  • de formation BAC+2 ou plus, avec dans l'idéal une première expérience professionnelle
  • vous êtes rigoureux , organisé , vous avez le goût de l'échange, et du travail en équipe et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
  • une formation « ingénieur agri-agro » ou « BTSA et équivalent » ou « formation ou expérience de formateur.trice » est attendue
  • aimez travailler en équipe dans un esprit de coconstruction
  • vous justifiez d'un bonne connaissance du milieu agricole
  • une bonne connaissance technique du milieu agricole et des productions animales est nécessaire, avec une approche globale des systèmes d'exploitations
  • si vous avez une expérience terrain, c'est parfait

Responsabilité

  • vous assurez les visites des entreprises d'accueil des stagiaires
  • réaliser des diagnostics CAP2ER
  • animer et constituer des groupes d'éleveurs
  • préparer et conduire des actions de transfert et de valorisation des connaissances
  • accompagnerez les porteurs de projet tout au long de leur formation
  • animer la future interprofession caprine régionale
  • vous serez accompagné.e par l'équipe le temps d'intégrer vos missions
  • vous animez des groupes, élaborez les contenus pédagogiques avec les autres formateurs intervenants dans des domaines de la production et/ou du pilotage d'entreprise

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

animateur

Rémunération

  • 29 - 31 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • 50 - 58 k€ brut annuel
  • 55 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurez le pilotage managérial et budgétaire des 5 pôles du service régional en lien avec leurs responsables d'équipe respectifs
  • assurez les relations avec les élus impliqués dans les activités formation / relations humaines au niveau régional et départemental
  • vous souhaitez piloter un service orienté sur la prestation
  • gérez les relations avec les partenaires et les financeurs, notamment les acteurs emploi/formation de la région et des départements
  • veille réglementaire
  • assurez l'animation des groupements solidaires régionaux formation pour lesquels la chambre d'agriculture est mandataire
  • assurez les relations pour l'ensemble du service avec les directions et services supports
  • définissez la stratégie régionale du service et accompagnez vos responsables d'équipe ainsi que l'ensemble des collaborateurs dans la mise en oeuvre des orientations et déclinaisons régionales

Exigences

  • vous avez une expérience réussie dans un poste d'encadrement hiérarchique et si possible en agriculture, idéalement dans le domaine du bâtiment
  • vous avez une très bonne connaissance du champ de la formation professionnelle et par apprentissage idéalement dans les filières et métiers agricoles
  • de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée en management hiérarchique et budgétaire acquise en centre de formation
  • rémunération légale + 13ème mois
  • vous maitrisez les outils bureautiques et possédez de très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
  • vous êtes un leader charismatique avec une faculté d'écoute
  • vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle, avez la capacité de convaincre et de dynamiser vos équipes et vos collaborateurs

chef de projets

Rémunération

  • 49 - 53 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME