CHAMBRE REGION AGRICULTURE Salaire

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  Châlons-en-Champagne
ROUTE DE SUIPPES, 51000 CHALONS EN CHAMPAGNE
Téléphone:  +33 3 62 61 42 28
SIREN: 433865656
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Les salaires sur les positions chez CHAMBRE REGION AGRICULTURE

CHAMBRE REGION AGRICULTURE recrute pour des postes:

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la loi Essoc a également renforcé leur rôle d’information aux exploitants dans un certain nombre de domaines
  • les Chambres d’agriculture se doivent aussi d’émettre des avis dans le cadre de consultation proposée par différents opérateurs
  • dans le cadre du code rural, les Chambres d’agriculture doivent notamment contribuer par les services qu’ils mettent en place, au développement durable des territoires ruraux et des entreprises agricoles, à la préservation et à la valorisation des ressources naturelles, à la réduction de l’utilisation des produits phytopharmaceutiques et à la lutte contre le changement climatique
  • rattaché à la Chambre d’agriculture de région HDF et à la Chambre territoriale de l’Oise votre activité vous amènera à apporter un conseil juridique dans le domaine environnemental à l’échelle des Hauts de France et une information juridique en droit rural auprès des ressortissants du département de l’Oise
  • vous rédigerez des fiches juridiques relatives au réseau des chambres et participerez à l'animation de formations requérant des compétences juridiques en droit rural et de l’environnement
  • en lien avec le réseau des Chambres d’agricultures et ses partenaires, vous veillez, synthétisez et analysez les projets de textes et tous documents opposables de rang local, national, européen et international
  • vous êtes force de propositions auprès des équipes et responsables professionnels et les accompagner ou les représenter dans des instances de concertation avec les Pouvoirs Publics

Exigences

  • A l’aise dans l’animation de réunions, votre expérience en gestion de projets est reconnue
  • organisé et méthodique, vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions
  • vous disposez d'un fort esprit d'analyse, de rigueur et pédagogie
  • vous effectuerez votre mission en apportant votre concours, à la demande, aux différentes directions du groupe chambre des hauts de France
  • doté d’un bon relationnel et d’une réelle écoute, vous aimez le travail en équipe
  • de formation de juriste en droit rural et droit de l'environnement, vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles et faites preuve d’une capacité d’évolution sur votre domaine d’expertise

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - secrétariat et comptabilite

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

assistante comptable

Responsabilité

  • suivi administratif, budgétaires et financiers des dossiers de demande de financement pour les conventions contractualisées avec différents financeurs
  • assure la justification financière de dossier de financement en lien avec les responsables
  • participe à l'élaboration des budgets comptable des dossiers de financement en lien avec le Directeur de Pôle
  • réalise la mise à jour et le suivi des outils de gestion des conventions de financement

secrétaire

Responsabilité

  • contribuer à l’amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières
  • assurer une fonction de représentation auprès des pouvoirs publics et des collectivités territoriales
  • préparer le contrôle de performances
  • appliquer les protocoles conformément aux référentiels métiers
  • enregistrer informatiquement les données collectées
  • accompagner dans les territoires la démarche entrepreneuriale et responsable des agriculteurs ainsi que la création d’entreprises et le développement de l’emploi
  • fournir à l’éleveur et au conseiller les données collectées et résultats de contrôle de performances
  • contribuer par les services, au développement durable des territoires ruraux et des entreprises agricoles, ainsi qu’à la préservation et à la valorisation des ressources naturelles

Exigences

  • réelle motivation, goût prononcé pour l’élevage
  • titulaire d'un BTS agricole production animale
  • bonnes aptitudes relationnelles
  • réel attrait pour le travail de terrain
  • organisé, rigoureux et autonome
  • débutant accepté
  • permis B indispensable, voire permis BE

animateur

Responsabilité

  • être à l’écoute des enjeux du territoire, participer au suivi des démarches engagées et conseiller les partenaires dans leurs projets
  • promouvoir les services et expertises de la Chambre d'agriculture auprès des collectivités, formaliser les contractualisations
  • faire émerger des projets et formuler des propositions d'accompagnement en collaboration avec les conseillers experts sur les thématiques concernées en lien avec les agriculteurs locaux et les spécificités locales
  • assurer le pilotage des projets engagés et contractualisés

Exigences

  • titulaire du permis B
  • connaissance du monde agricole et de l’agriculture souhaitée
  • curiosité, esprit d’ouverture et autonomie
  • diplôme BAC + 5

chef

Responsabilité

  • o   Diriger et coordonner l'activité du service, élaborer et gérer son budget
  • o   Participer aux travaux de la Direction et cultiver les collaborations avec les autres services
  • en tant que Chef de Service, sous l’autorité du Directeur Général, vous dirigez une équipe polyvalente de 9 personnes qui œuvrent auprès des Collectivités, sur la Communication et l’IRD
  • o   Assurer les relations publiques et piloter les relations avec les partenaires
  • appui à la décision aux Elus, à la Direction et l’animation de commissions thématiques pilotées par les élus de la Chambre d’agriculture

Exigences

  • titulaire du permis B
  • esprit d’analyse et de synthèse
  • bac+5
  • discrétion, autonomie, esprit d'initiative, réactivité, disponibilité, polyvalence

ouvrière d'élevage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • prodiguer des soins sur les animaux
  • préparer la traite
  • réaliser la traite

Rémunération

  • mensuel de 2076,00 Euros à 2213,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • suivant profil, vous pourrez participer aux travaux mécanisés d'élevage, ou/et prendre des responsabilités sur le suivi technique

ouvrière viticole

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
  • techniques de taille de fructification
  • utiliser et régler des machines ou équipements agricoles, aquacoles ou agronomes

Rémunération

  • horaire de 12,56 Euros à 13,92 EurosPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • petites structures viticoles, nous recrutons un salarié pour les travaux mécanisés et manuels du vignoble ; appui occasionnel aux autres travaux

ingénieur

Exigences

  • maîtrise de l’outil informatique et attrait pour les nouvelles technologies et l’innovation seront essentiels dans un secteur en pleine mutation

Responsabilité

  • mettre en place les expérimentations du service Agronomie en lien avec les besoins des agriculteurs

Salaire moyen national

2587 €