CHAMBRES D AGRICULTURE Salaire
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Moulins
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SIREN:
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Organisations

Les salaires sur les positions chez CHAMBRES D AGRICULTURE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable marketing
référent
commerciale
superviseur
coordinateur
architecte
statisticien
facility manager

Comparaison des salaires — responsable marketing

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CHAMBRES D AGRICULTURE 3750 € +12.5%
ENTREPRISE 3750 € +12.5%
Infflux 3750 € +12.5%
LIEBHERR AEROSPACE TOULOUSE SAS 3333 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez CHAMBRES D AGRICULTURE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
référent
3000 €
7%
3184 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 340 €
/ mois
Cotisations
660 €
/ mois
Brut
3 000 €
/ mois
Net annuel
28 085 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CHAMBRES D AGRICULTURE recrute pour des postes:

chef de projet informatique

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous serez rattaché au Responsable Poste de travail qui définit avec la direction les projets qui répondent aux besoins selon les stratégies arrêtées
  • vous êtes chargé de mettre en œuvre ces projets

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

facility manager

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • facility management avec une expérience significative dans un poste généraliste au sein des
  • services généraux
  • une connaissance des marchés publics ou de la sécurité/sûreté/prévention
  • est nécessaire
  • autonomie, force de proposition et avec une bonne capacité à travailler en équipe
  • avec une bonne communication et un sens du service client reconnu
  • rigueur et capacité de synthèse indispensables
  • de formation supérieure à partir du niveau Bac +5, idéalement en gestion du bâtiment ou

Responsabilité

  • des collaborateurs et des visiteurs du site
  • participez activement aux projets phare du site inhérents à gestion d’un bâtiment, tels que la
  • d'amélioration, des aménagements, suivez les coûts et le budget
  • rattaché à la Direction Ressources et en collaboration avec le responsable des services
  • vous conseillez la direction
  • exploitez le site et ses équipements, assurez l'entretien et la maintenance courante, veillez
  • aux approvisionnements et aux consommations , proposez des travaux
  • notamment sur les actions préventives, et êtes garant des habilitations sécurité nécessaires sur

commercial

Responsabilité

  • les Chambres d'agriculture sont des organismes incontournables pour accompagner les transitions du monde agricole
  • riches de 550 collaborateurs qui interviennent sur le terrain, en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d'agriculture de Bretagne s'engage dans les défis du 21Úme siÚcle
  • Réaliser des témoignages clients
  • Réaliser un diagnostic marketing : le marché , les clients , le portefeuille d'offres , concurrence
  • concevoir/mettre à jour un guide des prestations
  • vous avez envie de vous investir dans un secteur d'activité qui a du sens pour notre société ?
  • la Chambre régionale d'agriculture de Bretagne réalise de la prestation de service auprÚs des créateurs de d'entreprises agricoles, des chef.fes d'exploitations agricoles en place sur de nombreuses thématiques selon trois modalités principales la formation , de la prestation individuelle, et via l'accompagnement de groupes d'échanges de pratiques
  • rejoignez-nous en stage

Exigences

  • de formation bac +4 à bac + 5, vous êtes étudiant en master 2 marketing ou en école de commerce
  • la CRAB s'est organisée en 3 marchés : agriculture, collectivités et OPA& entreprises

animateur

Exigences

  • non précisé
  • ingénieur agro-agri, Master, ou Licence Pro
  • une première expérience en animation de filière laitière ou dans le domaine du conseil serait un plus
  • bon relationnel, travail en équipe
  • capacités d'animation
  • bonnes connaissances de la production laitière en termes techniques, technico-économiques, filière et réglementaires
  • maitrise de l'informatique
  • qualités rédactionnelles

Responsabilité

  • constituer, suivre, animer,valoriser un réseau de fermes de références technico-économiques pour étayer les missions de conseil auprès des éleveurs bovins lait
  • assurer le suivi des thématiques phares de la filière laitière en lien avec les réseaux nationaux et régionaux
  • réaliser des dossiers réglementaires auprès des éleveurs
  • animer la filière départementale et apporter une expertise et un conseil aux agriculteurs dans le domaine de la filière laitière

agent administratif

Avantages

  • voiture de service

Exigences

  • bac pro ou BTS
  • connaissance minimale des règles de la comptabilité publique
  • maîtrise des outils informatiques
  • capacités d'organisation, d'adaptation, de rigueur et d'autonomie
  • goût pour le travail en équipe, aisance relationnelle
  • sens de la confidentialité et de la discrétion

Responsabilité

  • élaborer des budgets des différentes structures
  • préparer les déclarations fiscales
  • réaliser les appels de cotisation
  • organiser et participer aux réunions de bureau des associations, présenter les comptes
  • gérer la base de données propriétaires / parcellaire
  • assurer le classement et l'archivage des documents
  • assurer la saisie sur le logiciel de comptabilité de l'ensemble des pièces budgétaires

Type de contrat

  • contrat à Durée Déterminée de 7 mois

assistant administratif

Exigences

  • rigoureux et organisé, travail en équipe
  • capacité à chercher et à trouver des solutions conformes à la réglementation
  • maîtrise de l'outil bureautique et informatique
  • expérience de la relation clients
  • la connaissance du monde agricole ou de l'élevage est un plus
  • bac + 2, connaissances avancées en informatique

Responsabilité

  • accompagner les éleveurs vers la dématérialisation des documents par la vente de logiciels métier
  • saisie administrative
  • edition et envoi des documents en nombre
  • assurer le service après-vente et les prestations annexes à savoir : Conseiller, Former et assister techniquement les éleveurs

secrétaire

Exigences

  • expérience dans une fonction similaire ; maitrise des méthodes de travail de secrétariat et des outils bureautiques
  • compétences avérées en organisation du travail, diffusion d'informations ascendantes et descendantes
  • orienté satisfaction client, à l'aise dans la mise en œuvre d'une démarche commerciale
  • dispose de compétences relationnelles favorisant la participation active au travail d'équipe et à la satisfaction client
  • titulaire d'un Bac+2 dans les métiers du secrétariat
  • poste à pourvoir immédiatement CDD 6 mois

Responsabilité

  • l'accueil téléphonique et physique de l'antenne de Carhaix
  • l'écoute et l'analyse de besoins clients de premier niveau
  • le secrétariat et l'assistance des conseillers de l'antenne locale, un appui logistique à l'équipe de l'antenne
  • la gestion administrative des dossiers formation des agriculteurs, l'accueil des stagiaires, la promotion des actions de formation proposées sur le territoire
  • la facturation client des prestations des conseillers de l'antenne