CHAMPAGNE HEIDSIECK ET C.MONOPOLE Salaire
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Reims
56 BD HENRY VASNIER, 51100 REIMS
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Les salaires sur les positions chez CHAMPAGNE HEIDSIECK ET C.MONOPOLE
CHAMPAGNE HEIDSIECK ET C.MONOPOLE recrute pour des postes:
responsable informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 7 ans
Rémunération
- annuel de 55000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- votre rôle ?
Exigences
- vous avez envie de vivre, grandir et partager en étant membre d'une équipe ambitieuse prête à relever d'audacieux challenges ?
maîtresse d'hôtel
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - sur poste en Hotellerie
La langue
- anglais
Rémunération
- à négocier
Responsabilité
- L' accueil des visiteurs en anticipant et répondant à leurs attentes grâce à votre sens du détail et de l'excellence
- la préparation des menus et accords Mets-Vins en collaboration avec le Chef de Caves de la
- maison et le Chef Cuisinier
- la gestion de la relation avec les prestataires extérieurs et les services internes
- L' organisation et le suivi des plannings du personnel intérimaire pour les réceptions organisées
- la gestion physique et informatique des stocks de Vins et POS
- L' intendance du Pavillon en veillant au bon entretien des lieux et au bon fonctionnement des installations en lien avec le service technique
Exigences
- grâce à votre sensibilité à l'univers de l'hôtellerie et de la restauration de luxe ainsi que votre passion pour les Vins & Spiritueux, vous aurez la charge du service des dégustations et des réceptions au Pavillon des Crayères Charles Heidsieck
- vous avez envie de vivre, grandir et partager en étant membre d'une équipe ambitieuse prête à relever d'audacieux challenges ?
- vous êtes à l'aise avec vos différents interlocuteurs
- les candidatures sont examinées équitablement, impartialement et indépendamment de tout critère de discrimination
directeur commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 10 ans
Exigences
- définir une stratégie commerciale
- analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
Rémunération
- à négocier
Responsabilité
- rattaché au Directeur Exécutif des Maisons Piper-Heidsieck & Rare Champagne, le Directeur Commercial & Marketing est responsable de la construction de la stratégie et du déploiement des plans commerciaux et marketing des Maisons sur le marché français
contrôleuse de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous serez chargé d'organiser et de contrôler avec rigueur le bon déroulé des process internes de la Société
- dans un souci d'optimisation de la rentabilité vous êtes force de proposition
- rattaché à la Responsable du contrôle financier, vous êtes un véritable pivot entre la finance et les différentes Directions tels que les services Opérations, Vignoble, Ressources Humaines
- garant de l'exactitude des informations échangées, vous facilitez la communication entre les directions opérationnelles de la société par votre personnalité et votre sens du relationnel
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- techniques de vente
Rémunération
- annuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois
responsable rse
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- garantir la conformité réglementaire et des évolutions HSE et conduit la bonne mise en œuvre
- chargé de relationnelle éolien - Administration, gestion, organisation ENERGIETEAM - 51- MarneDescriptif du poste:MissionsEn étroite collaboration avec les acteurs du territoire et rattaché au Directeur développement éolien, vous êtes un chef de projet autonome et vous faites face à...CDI - Non renseignéPublié il y a 2 joursCDINon renseigné
- piloter les enquêtes et les analyses des accidents, des incidents et des actions correctives et préventives associées
- garantir la sécurité sur le site via l'application de la réglementation et l'élaboration des recommandations du personnel
- etre l'interlocuteur auprès des différentes institutions
- mettre en œuvre des actions HSE
- structurer et animer la politique RSE intégrant les objectifs des différentes parties prenantes : SME, bilan carbone, certifications, etc
Exigences
- 5 ansCette expérience est indispensable
- bac+5 et plus ou équivalents qualité hygiène sécurité environnement
directrice commerciale
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- développer les comptes Prestige
- intervenir en province
- en fonction des besoins stratégiques de maillage du territoire
- définir et mettre en place la stratégie commerciale sur le secteur Paris-IDF afin d'accompagner la croissance en volume et plus particulièrement en valeur
- responsable de secteur GMS - Commercial Palmer International - 51- MarneGarant de la bonne application de notre politique commerciale et marketing, vous contribuez au développement et au référencement de notre gamme (Martini, Bacardi, Grey Goose, Eristoff, Bombay...CDI - Temps pleinPublié il y a 20 joursCDITemps plein
Exigences
- 5 ansCette expérience est indispensable
- doté d'un fort sens de l'initiative, vous savez animer et fédérer des équipes à un haut niveau de performance et utiliser vos qualités d'analyse
- de formation commerciale, vous justifiez d'une expérience consolidée sur le marché OnTrade auprès des acteurs CHR, caviste et BtoB, idéalement dans l'univers du champagne, des V&S
responsable de communication
La langue
- anglais
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 8 ans
Responsabilité
- 35k € a 45k €/an
- temps plein
- votre rôle ?
- la réflexion stratégique et l'animation de la communication globale autour des différents piliers incarnés par la Maison .Vous serez le garant du volet communication du plan marketing et aurez la charge de mettre en place le plan de communication sur les différents marchés, en coordination avec les différents contacts.Vous ferez le suivi des actions, ainsi que des KPI définis et effectuerez un reporting régulier
- le lancement de nouvelles cuvées, de nouveaux millésimes et la visibilité de la Maison lors d'évènements.Vous définissez la stratégie de lancement RP, créez les supports de communication 360° et accompagnez les marchés dans le déploiement des temps forts de la Maison.Lors des évènements , vous assurez la relation avec les partenaires / agences mobilisés et pilotez le plan d'action marketing 360° afin de garantir la mise en place opérationnelle
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Exigences
- vos compétences en gestion de projet et votre rigueur vous seront indispensables afin de mener à bien vos missions
- les candidatures sont examinées impartialement et indépendamment de tout critère de discrimination
- inspiré.e par notre culture métier, notre dynamique entrepreneuriale et notre dimension humaine ?Votre rôle ?Team player dynamique et passionné, vous prenez plaisir à évoluer dans un environnement stimulant et réactif
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
responsable marketing
La langue
- anglais
Responsabilité
- 35k € a 45k €/an
- temps plein
- stratégie et déploiement du plan marketing 360° via le développement d'outils / guidelines à destination des marchés soutenus dans leur bonne mise en œuvre et application de la stratégie Maison
- accompagnement des marchés dans leur déploiement de la stratégie de communication et d'image afin d'assurer une cohérence globale
- au côté de la Directrice de la Marque, vous allez imaginer, construire et piloter :Marketing
- loyalty Programme : implémenter le programme CRM sur mesure conçu et assurer son suivi
- suivi des projets de développement de gamme et des éditions exceptionnelles
- organisation d'évènements spécifiques et d'expériences sur-mesure de très haute qualité ainsi que l'accompagnement des équipes réceptions dans l'accueil d'invités privilégiés
Exigences
- grâce à votre habileté pour le multi-projets, votre forte sensibilité aux produits de luxe, vous accompagnerez les plans globaux de marketing et communication essentiels au rayonnement international de la Maison Rare Champagne
- les candidatures sont examinées impartialement et indépendamment de tout critère de discrimination
comptable
Type de contrat
- CDD - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Expérience
- 12 Mois - Cabinet ou service comptable
Rémunération
- annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Responsabilité
- rapprochements bancaires, saisie des écritures de paies et opérations diverses
- comptabilité fournisseurs : saisie des factures et mises en paiement, gestion des notes
- enregistrement des immobilisations, révision des comptes, DAS2
- crédit clients : suivi des encours clients en collaboration avec le service administration
- vous serez en charge de la comptabilité (fournisseurs
- de frais du personnel
- trimestrielles, application des procédures de recouvrement en vigueur et suivi des
- comptabilité générale : déclarations mensuelles de TVA, opérations bancaires
Exigences
- vous disposez d'une première expérience au sein d'un service comptable ou dans un cabinet
- vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques , et vous connaissez idéalement
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Salaire moyen national
2587 €