CHAMPERCHE Salaire
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Maisons-Laffitte
12 ALLEE DU CLOS FLEURI, 78600 MAISONS LAFFITTE
SIREN:
832371835
Agriculture

Les salaires sur les positions chez CHAMPERCHE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%
CHAMPERCHE 689 € -71.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CHAMPERCHE recrute pour des postes:

helpdesk

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • améliorer un système d'information
  • analyser les performances d'un système d'information
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • bonnes connaissances des protocoles IP
  • déploiement via Azure AD & Intune
  • langages IT/script de type Batch, powershell

Rémunération

  • annuel de 36000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • résoudre les incidents IT, téléphonie et mobilité
  • administration
  • administrer des systèmes et des plates-formes Windows, Linux
  • gérer la maintenance parcs de machines IT
  • accompagnement des utilisateurs dans le changement
  • assurer le bon fonctionnement des services réseaux et accès IT
  • garantir la mise à jour et la bonne tenue des procédures et des documents de spécifications d'installation IT
  • remontée des problème utilisateurs

electrotechnicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer des mesures correctives
  • réparer une pièce défectueuse
  • justifies d’une première expérience de 1 ou 2 ans dans le domaine de la
  • tu es autonome et rigoureux pour mener à bien tes missions. Tu es curieux, force
  • bac +2

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action
  • 20 000,00€ à 27 000,00€ par an

Responsabilité

  • en lien avec les équipes agricoles et la vision de Champerché, vous conceptualiserez et mettrez en œuvre l'architecture électrique IoT
  • définir et améliorer les processus de maintenances
  • taux de réponses aux candidatures : 87%
  • rapport de maintenance
  • tenir à jour l’évolution des stocks de matériels et de consommables

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • stratégie/Entrepreneuriat
  • accompagnement du CEO et des Co-fondateurs sur les réflexions stratégiques globales
  • assister le CEO au quotidien dans la réalisation de ses tâches
  • veille stratégique sur l’écosystème Start-up, Agtech & Impact
  • réalisation des documents stratégiques
  • structuration de la donnée stratégique en interne
  • amélioration et suivi des outils de reporting

Exigences

  • de formation, Bac+3 minimum, quel que soit la spécialité

livreur

Responsabilité

  • avec une distribution en circuit-court, nous pouvons nous concentrer sur des variétés anciennes, savoureuses et nutritives, à bas coûts

Exigences

  • si tu souhaites mettre au cœur de tes missions une alimentation durable pour tous et que tu te reconnais dans nos valeurs alors n'hésites pas à postuler

chauffeur

Rémunération

  • 20 832,00€ à 26 832,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • pas d’expérience nécessaire mais de la motivation et de l'intérêt pour le développement d’une start-up dynamique
  • sens du relationnel, autonomie, sens de l’orientation et réactivité
  • intérêt pour l’environnement, l’agriculture et les nouvelles technologies
  • permis B obligatoire

Responsabilité

  • préparation des commandes
  • gestion du matériel de livraison
  • aide aux tâches agricoles
  • représentation de l’entreprise auprès des clients
  • assurer le chargement, transport et déchargement de produits alimentaires en fonction des consignes de livraison
  • identification des trajets optimaux en fonction du trafic parisien
  • entretien de la propreté du véhicule

commercial

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • 20 - 21 k€ brut annuel
  • 689,34€ à 817,59€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat d’apprentissage
  • alternance

Exigences

  • patience
  • tu as le commerce dans la peau, tu as envie d’apprendre tous les jours
  • niveau de diplôme : Bac+3 minimum
  • force de persuasion
  • tu disposes au moins d'une expérience réussie en tant que commercial terrain, tu maîtrises les techniques commerciales et tu apprends vite à mettre en valeur un nouveau produit
  • sens de l'écoute
  • en plus de ton bon relationnel et ta bonne présentation associée à une orthographe et une élocution soignée, tu respires la joie de vivre et l’enthousiasme
  • optimiste

Responsabilité

  • animer la relation client
  • présenter les produits et services commercialisés par l’entreprise
  • mettre à jour les bases de données clients et prospects
  • négocier, vendre et fidéliser le client
  • taux de réponses aux candidatures : 83%
  • préparer des offres commerciales
  • recueillir des informations sur les clients et les prospects
  • faire le reporting de son activité auprès de la direction

technico commercial

Avantages

  • ordinateur portable

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • 30 713,00€ à 54 390,00€ par an

Responsabilité

  • assurer la prospection commerciale
  • réceptionner les appels clients entrants
  • présenter et négocier des conditions associées à la vente
  • prendre des commandes
  • présenter les produits et services commercialisés par l’entreprise
  • suivre les ventes
  • réaliser des appels sortants et des mailings
  • préparer des offres commerciales

Exigences

  • rigueur et assiduité sont vos maitres mots et votre résistance au stress n’est pas entamée par le fonctionnement à l’objectif
  • vous avez au moins une expérience réussie en tant que commercial terrain, vous maitrisez les techniques commerciales et vous apprenez vite comment mettre en valeur un nouveau produit
  • de même une bonne connaissance du marché de l’Île de France sur la GMS et la restauration ferait la différence
  • technico-commercial ou similaire: 2 ans
  • fixe + prime sur objectif
  • le permis B et un véhicule sont indispensables
  • en plus de votre bon relationnel et bonne présentation associée à une orthographe et une élocution soignée vous respirez la joie de vivre et l’enthousiasme