CHARBONNEAUX BRABANT Salaire

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  Reims
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Les salaires sur les positions chez CHARBONNEAUX BRABANT

CHARBONNEAUX BRABANT recrute pour des postes:

category manager

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • formation commerciale, École de Commerce
  • A l’aise avec Pack Office et les outils informatiques
  • maitrise des techniques de vente et de négociation
  • expertise dans la GMS et sur des produits de grande consommation
  • communiquant, capable de s'adapter à des interlocuteurs différents dans une entreprise et chez les clients
  • compétences commerciales et analytiques
  • impliqué avec l’esprit d’initiative
  • énergique, enthousiaste et dynamique avec la disponibilité pour effectuer des déplacements sur le terrain

Responsabilité

  • assurer le développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité de nos produits
  • proposer des recommandations d assortiments et plans d actions en centrale et points de vente afin d anticiper les besoins et structurer l approche marchés
  • préparer et accompagner les feuilles de route des commerciaux
  • assurer une veille concurrentielle marchés, et innovations permanentes
  • former l'équipe de vente
  • définir les assortiments, veiller à améliorer leur visibilité et coordonner leur mise en place en magasin
  • entretenir des relations avec les services internes et participer aux différents projets de l entreprise
  • analyser les performances

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer et animer un portefeuille client
  • prospecter de nouveaux clients pour densifier son portefeuille
  • assurer une veille concurrentielle
  • assurer un reporting commercial et administratif
  • analyser les besoins des clients, fidéliser et développer le portefeuille existant tout en veillant à sa rentabilité et en apportant votre conseil
  • présenter, élaborer et adapter les offres commerciales qui répondent aux exigences et besoins exprimés par les clients/prospects tout en s'assurant du bon niveau de rentabilité

Exigences

  • issu d'une formation commerciale , vous maîtrisez les techniques commerciales, et l'utilisation des outils bureautiques traditionnels
  • organisé, Autonome, rigoureux.se, vous savez organiser votre activité
  • les produits dont vous avez la charge sont des produits chimiques de commodité
  • votre sens de la négociation, votre curiosité, votre tempérament commercial et votre capacité à travailler en équipe vous permettront d'être rapidement opérationnel sur la fonction
  • des déplacements quotidiens sont à prévoir sur la région Grand EST et de manière régulière au siège de l’entreprise
  • vous assurez, en parallèle, le développement d'une gamme de produits chimiques de spécialité destinée en grande partie à remplacer des solvants nocifs

chef

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Général et après une période d’intégration/formation, vous prenez en charge le suivi et le développement de la zone AMERIQUE DU NORD

assistant logistique

La langue

  • allemand
  • anglais

Rémunération

  • 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur logistique
  • — Vous optimisez la gestion des flux et les taux de remplissage des camions
  • — Vous établissez les documents de transport
  • — Vous gérez les incidents, litiges et retours
  • — Vous évaluez la faisabilité des opérations de transport en tenant compte des moyens matériels et humains. Vous établissez, gérez et optimisez les plannings
  • — Vous travaillez en interne avec les chauffeurs, caristes et agents de production ; en externe avec les transporteurs et les garagistes

Exigences

  • rigoureux et dynamique, vous maîtrisez la géographie, les outils informatiques et bureautiques
  • la connaissance de l’ADR est un atout
  • bac +2
  • transport et Logistique: 3 ans
  • bac + 2 en logistique
  • anglais : lu, parlé et écrit
  • durée du contrat : 2 mois

chauffeur

Exigences

  • FIMO
  • FCO
  • conduite De Super Poids Lourds: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 27 000,00€ par an
  • 25 000,00€ à 27 000,00€ par an
  • 21 000,00€ par mois

Responsabilité

  • — Transport des marchandises entre les quais de production et la plate-forme logistique
  • — Charger et décharger les produits
  • taux de réponses aux candidatures : 73%
  • — Assurer le nettoyage du véhicule et l’entretien 1er niveau
  • utilisation de transpalette électrique

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous serez amenés à recruter, manager, faire évoluer l’équipe composer de RS confirmé ou en formation
  • une première expérience de négociation en centrale régionale est indispensable. Une maitrise de la MDD est un plus
  • profil recherché
  • vous vous assurez que chaque agent comprend parfaitement son rôle dans la réalisation des objectifs et vous les faites progresser dans leurs réalisations
  • management et gestion des agents commerciaux  : vous êtes capable de motiver votre équipe composée d’agents commerciaux sur  le territoire national
  • une première expérience de management est nécessaire

Exigences

  • au-delà de votre parcours, ce sont également vos traits de personnalités qui nous intéressent
  • vous avez prouvé lors de vos expériences, vos qualités de fédérateur et votre leadership ne sont  plus à démontrer
  • ils vous permettront de vous épanouir et de progresser dans une structure familiale à taille humaine privilégiant la prise de responsabilité

Salaire moyen national

2587 €