CHARCUTERIE VENDEENNE

Responsabilités

• nous recherchons actuellement un Responsable Comptes Clés RHF National en CDI à temps plein
• vous vous assurez de l’application des accords de référencement Nationaux et Régionaux
• vous définissez les volumes par produit et par enseigne afin de participer à l’établissement du budget de la direction commerciale
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• vous participez à l’organisation d’événements visant à promouvoir l’offre de l’entreprise
• vous mettez en œuvre les projets de développement Marketing, Communication et Commerce et assurez leur suivi
• vous mettez en œuvre les projets de développement Marketing, Communication et Commerce et assurez leur suivi
• vous participez aux différents processus d’innovation en évaluant les volumes potentiels, les cibles prix et les produits à lancer
• vous êtes à la recherche d’un poste en CDI ? Vous voulez intégrer une équipe qui développe son autonomie et sa performance ? Rejoignez-nous
• vous animez la politique commerciale afin de contribuer au développement de nos volumes, de notre chiffre d’affaire et de notre valeur ajoutée en appliquant la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise
• PETITGAS®, c’est intégrer une entreprise familiale avec de fortes valeurs , qui cherche toujours à répondre aux attentes de ses clients et à anticiper les envies de demain

Exigences

• vous êtes issu-e d’une formation en bac+2 à bac +4 sur les techniques de commerce , vous avez une expérience d’environ 10 ans minimum dans l’univers des produits alimentaires
• vous êtes issu d’une formation en bac+2 à bac +4 sur les techniques de commerce , vous avez une expérience de 10 ans minimum dans l’univers des produits alimentaires
• vous êtes autonome, vous avez une aisance orale, vous avez des capacités de négociation et vous souhaitez apporter vos idées pour améliorer la performance commerciale

Avantages

• ordinateur portable

Exigences

• une première expérience en tant que Chef de projet R&D dans l’agroalimentaire, idéalement dans le secteur de la charcuterie/salaison
• une formation BAC +5 type Master ou ingénieur Agroalimentaire
• autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, réactivité et rigueur

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• de mettre à jour et suivre des tableaux de bord Achats
• de mettre à jour et suivre des évaluations fournisseurs
• de mettre à jour de l’ERP
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• de gérer certaines catégories d’Achats de la classe C
• D’apporter du support administratif auprès de la Responsable Achats
• D’assister le responsable achat sur des missions particulières
• de participer à des réunions de projets et points mensuels produits
• cette fiche de poste n'est pas limitative et d'autres missions pourront vous être confiées
• D’assurer la maintenance administrative de la base de données articles – vous serez donc intégré dans le suivi des développements projets

Exigences

• vous faites preuve de polyvalence, d’autonomie, d’organisation et de rigueur, ce poste est fait pour vous

Gains pour le poste assistant achats

Responsabilités

• effectuez des contrôles préventifs
• accomplissez des opérations de montage / démontage machine et changements de formats
• contribuez à la réalisation des inventaires
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• vous assurez le bon fonctionnement et l’entretien du parc machine de l’entreprise
• programmez les différents équipements si nécessaire
• programmez les différents équipements si nécessaire
• vous êtes à la recherche d’un poste en CDI ? Vous voulez intégrer une équipe qui développe son autonomie et sa performance ? Rejoignez-nous
• réalisez les opérations de maintenance préventives et curatives
• vous êtes à la recherche d’un poste en CDI ? Vous voulez intégrer une équipe qui développe son autonomie et sa performance ? Rejoignez-nous

Exigences

• vous êtes issu d’une formation en bac+2 dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d’une première expérience en milieu industriel et idéalement en agro-alimentaire
• vous appréciez le travail en équipe et vous êtes prêt à travailler le samedi , à travailler de nuit et à assurer une astreinte
• vous êtes curieux, autonome et rigoureux et vous souhaitez apporter vos idées pour améliorer les performances et/ou conditions de travail de votre équipe

Responsabilités

• jennifer CHARRON
• respectent les choix d'architecture définis par / avec l'équipe de développement
• vous êtes curieux, organisé et vous souhaitez apporter vos connaissances pour contribuer au bon déroulement des divers projets d'entreprise
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• vous participez à la mise en place et à la mise à jour de la roadmap projets
• acteur du changement et passionné de nouvelles technologies, vous souhaitez travailler sur des projets d'envergure dans une entreprise engagée dans la rénovation de son système d’information, et dans l’amélioration de sa performance industrielle
• avec les responsables opérationnels et les experts fonctionnels, vous définissez et formalisez les exigences métiers en relation avec les équipes de réalisation
• rattaché à la Direction Générale, vous accompagnez la Direction, les Services support et les Directions métier dans leurs besoins et dans la mise en place et rénovation du Système d'Information
• N'attendez plus et rejoignez-nous
• vous êtes en charge de définir la conduite du changement induite par les évolutions apportées et la mise en oeuvre auprès des utilisateurs

Exigences

• autres offres de l'entreprise
• vous avez une première expérience significative en gestion de projets industriels et/ou informatiques