CHARLES RICHARDSON - ATELIER DE RECRUTEMENT Salaire
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Montpellier
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Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez CHARLES RICHARDSON - ATELIER DE RECRUTEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
secrétaire
trésorier

Comparaison des salaires — secrétaire

Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CHARLES RICHARDSON - ATELIER DE RECRUTEMENT 6666 € +300.1%
PASCAL BELLOCQ PAYSAGES 1800 € +8%
CENTRE ETUDES RECHERCHES TOURISTIQUES 1666 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CHARLES RICHARDSON - ATELIER DE RECRUTEMENT recrute pour des postes:

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • développer le chiffre d affaires des canaux de distribution existants , et partir en conquête de nouveaux relais de croissance
  • construire la politique commerciale en lien avec la stratégie de l entreprise, la déployer opérationnellement et l animer
  • participer aux salons internationaux de référence
  • assurer un reporting régulier de votre activité
  • notre client, savonnier au savoir-faire ancestral, recrute son.sa futur.e Directeur.rice Commercial.e
  • rattaché.e au Président, membre du Comité de Direction, vous pilotez et animez une équipe de 14 personnes et avez pour mission de développer le chiffre d affaires des canaux de vente off line de l entreprise en France et à l international en travaillant en étroite relation avec les équipes de direction
  • optimiser l organisation commerciale et manager l équipe composée actuellement de sédentaires et d agents commerciaux dans une volonté de développement des compétences
  • étudier, sélectionner et mettre en place les outils adaptés au pilotage de l activité et à sa performance

Exigences

  • vous êtes très à l aise avec l informatique

directeur marketing

Commerce

  • médias et communication
  • Médias et communication

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier
  • fixe + variable + RTT + Télétravail 2j / semaine

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • / Développer l’usage de la data pour tous les leviers marketing avant et après-vente
  • / Manager, animer et développer les compétences de votre équipe
  • / Piloter et optimiser le budget marketing en terme de CA et de rentabilité
  • / Participer aux projets transverses Groupe
  • / Effectuer une veille permanente en termes d’innovation, de tendance…
  • / Construire et déployer les stratégies marketing et communication 360° avec une attention particulière à la progression de la notoriété de marque et des ventes on-line dans un objectif d’acquisition et de fidélisation
  • / Construire, mettre en place et suivre les indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des stratégies déployées et les modèles d’attribution les plus adaptés
  • vous avez construit votre carrière dans des entreprises « Data Driven », « Customer centric » et innovante

Exigences

  • déplacement occasionnel en France et en Europe

responsable développement

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • / Suivre les projets transversaux sur les comptes internationaux et préparer les rendez-vous, les business review
  • / Soutenir l'équipe internationale dans l'analyse de la réduction des coûts et l'élaboration des offres de prix
  • directement rattaché au Directeur de l'international, au sein d'une équipe de 3 personnes, et en relation étroite avec les équipes projets, développement R&D, et les usines, vous aurez pour mission de participer activement au développement commercial des clients et prospects internationaux dans le but d'atteindre les objectifs de croissance fixés
  • / Gérer la base de données
  • / Préparer et gérer les salons commerciaux
  • / Effectuer un reporting régulier de vos actions
  • / Assurer la liaison entre les usines et les équipes supports en interface avec les clients
  • mener des projets, assurer leur coordination, analyser des données au quotidien sont des qualités dont vous disposez

Exigences

  • vos qualités rédactionnelles et organisationnelles sont essentielles à votre réussite sur ce poste
  • vous avez une connaissance idéalement des marchés asiatiques et/ou US
  • poste basé dans le sud de la France ou en home-office avec des déplacements au siège, et à l'international 3/4 fois par an

instrumentiste

Rémunération

  • A partir de 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans ce cadre, vous travaillez en étroite relation avec les équipes de maintenance et l'exploitation pour l'ensemble des opérations de maintenance
  • contrôle commandes pour interagir avec les équipes maintenance et exploitation

business developer

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel
  • autour de 40K

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • / Suivre l'actualité et participer à des évènements
  • / Être partie prenante de l'élaboration et l'amélioration des supports marketing
  • intégré.e à une équipe soudée de 20 personnes qui se caractérise par son dynamisme, votre rôle est clé et pourra être amené à évoluer

Exigences

  • vous aimez les challenges et pensez être la bonne personne pour accompagner la croissance ? Vous êtes motivé.e par les projets de développement commercial? Ce poste est pour vous

coordinateur

La langue

  • anglais

Exigences

  • participer à l'organisation des formations
  • participer à l'organisation des jurys de recrutement, d'examen, de diplôme, etc., et y prendre part occasionnellement
  • vous maitrisez les outils informatiques, le Pack Office n'a plus de secret pour vous ?
  • accompagner les apprentis sur l'organisation des parcours à l'international
  • vous êtes issu d'une formation supérieure dans le domaine des travaux publics ? Idéalement, Licence ou Ingénieur pour pouvoir mieux appréhender les problématiques des étudiants ?
  • participer à la promotion et à la présentation de la formation auprès des écoles et des candidats potentiels
  • À ce titre, vos missions seront les suivantes
  • coordonner les emplois du temps des apprentis, des écoles et des intervenants tout au long de leur scolarité en lien avec les organismes de formation partenaires

responsable rh

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Responsabilité

  • / Prendre en charge les recrutements, de la création de la fiche de poste à l’intégration des futurs collaborateurs
  • / Structurer l’identité d’Ombrea, travailler la marque employeur, savoir convaincre les meilleurs candidats de rejoindre l’aventure Ombrea
  • / Être force de proposition sur les outils, mettre en place une méthodologie de recrutement
  • vous serez le référent sur tous les sujets RH de l’entreprise auprès des membres du CODIR
  • / Apporter des améliorations et mettre en œuvre la politique RSE ambitieuse de l’entreprise
  • / Gérer la croissance des effectifs, les relations sociales, participer aux CSE mensuels
  • / Accompagner l’ensemble des collaborateurs en répondant à leurs questions, en pilotant les plans de formation
  • / Superviser la gestion administrative du personnel

Exigences

  • vous êtes aventurier dans l'âme et vous souhaitez vous investir dans un nouveau challenge ?
  • vous avez envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire avec l’écologie comme moteur ?

assistant de direction

Responsabilité

  • S'assurer que tous les salariés travaillent dans de bonnes conditions
  • organiser les séminaires, réunions, sorties d'équipes, etc
  • organiser les déplacements professionnels du gérant
  • rejoignez notre client, société de conseil basée à Saint-Maximin-la-Sainte-Baume en tant qu'Assistant de direction pour accompagner le gérant dans ses missions, notamment la gestion de la vie de l'entreprise, l'événementiel, les déplacements et réunions, et la gestion du patrimoine personnel du gérant
  • Gérer la vie d'entreprise : repas d'équipe, repas de noël, journées spéciales, etc
  • accompagner le gérant dans la gestion de son patrimoine

Exigences

  • vous n'avez pas peur de vous attaquer à de nouveaux sujets sans être accompagné ?
  • alors n'hésitez plus, postulez ! Lire la suite

social media manager

La langue

  • anglais

Exigences

  • curieux·se, créatif·ve, vous maîtrisez parfaitement les réseaux sociaux et leurs outils d'analyses
  • vous êtes doté·e d'un réel talent rédactionnel
  • manager aguerri·e, vous êtes à l'aise également sur le management d'équipes à distance et en transversal
  • lire la suite

Responsabilité

  • vos missions
  • / Piloter et encadrer l'équipe de Community manager en France et à l'étranger
  • / Construire et déployer la stratégie et le ciblage des Social Ads dans un objectif d'acquisition et de rétention des clients
  • / Accroître l'image et la notoriété de l'entreprise en s'appuyant sur des e-influenceurs à recruter et les athlÚtes professionnels
  • rattaché·e au Président et en collaboration directe avec les Equipes web, les Responsables Communication et Export, vous élaborez la stratégie de communication digitale et êtes responsable du rayonnement de l'entreprise sur les réseaux sociaux
  • / Insuffler le social média sur tous les points de contact
  • / Piloter et optimiser le budget
  • / Assurer une veille permanente sur les best practices, les supports

trésorier

Responsabilité

  • en tant que garant de la liquidité de l'entreprise, vous gérez, anticipez et sécurisez les flux de trésorerie en veillant à assurer la couverture des besoins financiers
  • rattaché.e à la Directrice Financière du Groupe, vous rejoignez une équipe de 7 cadres et managez 2 personnes