CHARPENTES ATLANTIQUES Salaire
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Lormont
33 ALLEE ERIC TABARLY, 33310 LORMONT
Téléphone:
+33 6 03 85 65 66
SIREN:
432470490
drh@charpentes-cem.fr
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez CHARPENTES ATLANTIQUES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CHARPENTES ATLANTIQUES recrute pour des postes:

opératrice de fabrication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • respect des règles de sécurité
  • sérieux
  • modalités de stockage
  • règles de sécurité
  • sens de la communication

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • résistance Des Matériaux
  • analyser une commande de production bois, d'ameublement et vérifier sa faisabilité
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques

Rémunération

  • horaire de 11 Euros à 14 Euros sur 12 mois

charpentière

Exigences

  • persévérance
  • travail en équipe
  • débutant accepté
  • règles de sécurité

Rémunération

  • horaire de 10,15 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contrat travail

opérateur de fabrication

Exigences

  • persévérance
  • travail en équipe
  • débutant accepté
  • gestes et postures de manutention

Rémunération

  • horaire de 10,15 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contrat travail

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • autonomie
  • persévérance
  • rigueur
  • charger des marchandises, des produits
  • décharger des marchandises, des produits
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,25 Euros à 11,00 Euros sur 12 moisselon profil
  • horaire de 10,15 Euros à 12 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,15 Euros à 10,50 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contrat travail

agent de maintenance

Responsabilité

  • détecter les pannes et établir un diagnostic avant une intervention
  • suivi du matériel
  • optimiser la sécurité et le matériel
  • S'assurer du bon fonctionnement des machines après une intervention
  • veiller au maintien en conformité des installations électriques et des chariots élévateurs
  • contrôler, surveiller et entretenir le matériel en mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique
  • effectuer un entretien de premier niveau sur chariot élévateur
  • effectuer un entretien de premier niveau sur compresseur à vis

Exigences

  • gérer le stock de pièces Connaissances techniques en mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique, mécano soudure. Déplacements

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • conduire un poids lourd
  • formation Continue Obligatoire
  • formation Initiale Minimum Obligatoire

Rémunération

  • mensuel de 1820.0 Euros à 1972.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • depuis notre unité de production d'Aigrefeuille d'Aunis, vous assurez les livraisons régionales de nos charpentes et le déchargement sur les chantiers

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 36 mois

Exigences

  • négocier un contrat
  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Rémunération

  • CESalaire selon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

Responsabilité

  • vous aurez à votre disposition l'ensemble des moyens et outils nécessaires à l'atteinte de vos objectifs
  • vous aurez en charge la prospection de nouveaux clients, ainsi que le développement du C
  • rattaché au Directeur Général, vous développez votre secteur commercial afin de promouvoir et vendre des prestations de charpentes industrialisées bois
  • le groupe CEM DIP, Leader Français de la conception et fabrication de solutions bois : charpentes industrielles, charpentes traditionnelles, ossatures bois, recherche un attaché commerciale pour les départements 16
  • vous devrez, sur le secteur défini, visiter les constructeurs de maisons individuelles, les promoteurs, les négociants en matériaux de construction, les charpentiers, les maîtres d'œuvre et les entreprises générales du secteur d'activité concerné

charpentier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 21877.0 Euros à 24500.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCSEsalaire selon profil et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Techniques d'usinage
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

opérateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 22500.0 Euros à 24500.0 Euros sur 12 moisCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Caractéristiques des charpentes
  • Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision