CHASE CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES

Responsabilités

• renseigner les clients au téléphone et en physique sur les produits commercialisés
• en lien avec notre Direction et le service ADV, vous développez et renforcez notre présence en Europe auprès d'une clientèle de distributeurs et/ou agents spécialisés dans la vente de vélos mais aussi de détaillants indépendants
• etudier leurs besoins et les conseiller dans leur choix en vous appuyant avec le Bureau d'Etudes pour la partie conception
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• conseiller, orienter, faire des propositions
• réaliser les devis, relances clients et suivis des dossiers
• effectuer l'enregistrement des ventes et le suivi des commandes
• plus précisément, vous présentez la société et sa gamme de produit en mettant en avant les atouts de la marque, vous définissez les conditions commerciales et les objectifs de vente, formez les équipes des magasins aux particularités de vos produits, conseillez dans la mise en avant de la collection et assurez un suivi technique des ventes
• )

Exigences

• quel est le profil idéal ?

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• rédiger les fiches de postes et communiquer sur les job-board et réseaux sociaux
• rédiger les fiches de postes et communiquer sur les job-board et réseaux sociaux #emploi #nouvellestechno
• rédiger les contrats et enregistrer les DPAE
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• reporting commercial et administratif
• créer et développer un portefeuille client : pas de limite de compétences, on vous fait confiance sur le choix des secteurs
• créer et développer un portefeuille client : pas de limite de compétences, on vous fait confiance sur le choix des secteurs
• rôle et missionEn autonomie complète, vous serez amené à :Créer et développer un portefeuille client : pas de limite de compétences, on vous fait confiance sur le choix des secteursÊtre à l'écoute des clients et analyser leur besoin : Un bon esprit d'analyse c'est important Rédiger les fiches de postes et communiquer sur les job-board et réseaux sociaux #emploi #nouvellestechnoRédiger les contrats et enregistrer les DPAE Collecter les heures et renseigner TEMPO Reporting commercial et administratif Recruter, former et manager un assistant d'agence pour créer THE TEAM
• collecter les heures et renseigner
• recruter, former et manager un assistant d'agence pour créer THE TEAM

Exigences

• on recherche surtout une personne qui veut prendre du plaisir dans le travail
• vous aimez l'autonomie, vous êtes efficace et vous savez être moteur dans une équipe
• notre client renforce la cohésion et l’implication des collaborateurs dans sa structure
  Voir plus +7
• aujourd'hui, on vous propose un poste dont la mission est de travailler dans la bonne humeur et une dynamique nouvelle
• passionné par votre métier, vous apportez votre singularité et votre bonne humeur
• être à l’écoute des clients et analyser leur besoin : Un bon esprit d'analyse c'est important
• profil de candidatPour ce poste, vous devez avoir de solides connaissances du bassin Rennais, de l'éloquence et une vraie envie de vous réaliser professionnellement
• être à l’écoute des clients et analyser leur besoin : Un bon esprit d'analyse c'est important
• pour ce poste, vous devez avoir de solides connaissances du bassin Rennais, de l'éloquence et une vraie envie de vous réaliser professionnellement
• passionné par votre métier, vous apportez votre singularité et votre bonne humeur.¿Vous vous reconnaissez dans ce profil et rêvez d'intégrer une équipe positive ? N'attendez plus ! Contactez CHASE R

Responsabilités

• plus qu’une expertise, ce cabinet à taille humaine apporte de véritables conseils stratégiques et financiers à leurs clients
• etre l'interlocuteur technique privilégié et quotidien du client
• etre en charge des dossiers les plus complexes du cabinet
  Voir plus +6
• tenir à jour des listes de contrôle et d'avancement des travaux
• notre client est un cabinet d’expertise comptable, commissariat aux comptes, qui traite de nombreux dossiers, à forte valeur ajoutée. Leurs clients prestigieux rayonnent sur toute l’Ile de France, ce qui vous permettra de limiter les trajets
• tenir à jour les relevés de temps de ses dossiers et surveiller les délais
• vous recherchez un travail dans lequel vous vous sentirez bien ? Alors venez rejoindre notre client
• réaliser les missions dans le respect des normes et des procédures internes et délais sous la responsabilité du superviseur
• aujourd’hui, on vous propose surtout de rejoindre une équipe où le plaisir de travailler sur de belles missions est une réalité quotidienne

Exigences

• vous aidez également au recouvrement
• passionné par votre métier, vous apportez votre singularité et votre bonne humeur
• niveau d'expérience : 2 années d’expérience minimum
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• vous êtes autonome, efficace et rapide, mais vous savez être moteur dans une équipe. Vous aimez partager vos connaissances avec vos collègues

Responsabilités

• développer les nouvelles fonctionnalité de l'application, destinée à des restaurateurs, sur le web et mobile
• participer aux décisions concernant les choix technologiques
• participer aux tests de fonctionnalités et recette
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• assurer la qualité du code, la maintenance et l’amélioration des services

Exigences

• vous excellez dans l'intégration d'API et savez administrer les BDD
• vous avez des connaissances en intégration de données
• pour ce poste, vous êtes loyal, organisé et vous apportez un soutien important aux collègues
  Voir plus +4
• dynamique, vous savez vous mettre au service de votre entreprise
• vous êtes impliqué et réalisez un travail soigné
• niveau d'expérience : 2 d’expérience minimum
• de profil ingénieur ou Bac +5, vous avez une excellente maîtrise du langage C# et de la plateforme Microsoft.NET

Responsabilités

• leurs développements humains

Exigences

• outils bureautiques
• réceptionner les appels téléphoniques
• enregistrer les données d'une commande
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• renseigner un client
• vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• maitrise outils ERP types EBP, SAGE, CEGID