CHATEAU LA TILLERAIE Salaire
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Bergerac
LIEU DIT LES FARCIES, 24100 BERGERAC
Téléphone:
+33 5 53 57 86 42

Les salaires sur les positions chez CHATEAU LA TILLERAIE

CHATEAU LA TILLERAIE recrute pour des postes:

gouvernante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • contrôler l'état des stocks
  • organiser le traitement des commandes
  • organiser le travail d'une équipe
  • planning du personnel

Rémunération

  • mensuel de 1947,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la Gouvernante véhicule l'image de notre Domaine avec une attitude exemplaire, sa gentillesse, son professionnalisme et sa disponibilité

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 moisVéhiculePrimes

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Méthodes de plan de prospection
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

maîtresse de chai

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2308.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleVéhicule

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Soutirer un produit après fermentation
  • Faire preuve de curiosité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

ouvrier viticole

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
  • Salaire brut : à négocier selon profil.

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Entretenir un arbre, une plantation
  • Techniques d'effeuillage
  • Techniques d'ébourgeonnage
  • Techniques de taille de fructification
  • Techniques de soins aux arbres ou ceps

ouvrière viticole

Type de contrat

  • saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • entretenir un arbre, une plantation
  • techniques d'effeuillage
  • techniques d'ébourgeonnage
  • techniques de soins aux arbres ou ceps
  • techniques de taille de fructification

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros

Responsabilité

  • taille de la vigne
  • tirage des bois
  • attachage des vignes
  • rattachage et épamprage
  • désherbages manuels
  • départ depuis le château le Maître de Chai les accueillera et les amènera sur le lieu de travail
  • prise de poste immédiate

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 moisVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Entretenir un arbre, une plantation
  • Techniques d'effeuillage
  • Techniques d'ébourgeonnage
  • Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • Techniques de taille de fructification
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).