CHAUFFAGE CLIMATISATION SANITAIRE Salaire

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  Villeneuve-Loubet
55 AVENUE DU LOUP, 06270 VILLENEUVE LOUBET
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Les salaires sur les positions chez CHAUFFAGE CLIMATISATION SANITAIRE

CHAUFFAGE CLIMATISATION SANITAIRE recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat d'apprentissage d'une durée de 12 ou 24 mois Lieu du poste : La Seyne-sur-Mer La rémunération est en fonction de l'expérience

Horaires de travail

  • 35H
  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 5 ans

Exigences

  • analyser les données d'une étude, d'un projet
  • conception et Dessin Assistés par Ordinateur
  • concevoir et gérer un projet
  • génie sanitaire
  • recueillir et analyser les besoins client

Rémunération

  • varie selon la grille tarifaire
  • varie en fonction de l'expérience

Responsabilité

  • gestion et développement portefeuille clients
  • notre objectif de développer son capital client, humain et matériel, tout en garantissant la qualité, le bien-être et la sécurité de nos collaborateurs
  • CHARGE D'AFFAIRES chauffage ventilation climatisation

plombier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Varie en fonction de l'expérience

Expérience

  • 3 An(s)
  • 3 ans

Exigences

  • Installer des équipements de chauffage
  • Poser des tuyauteries
  • Poser des éléments sanitaires
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • établir l'état d'avancement de travaux
  • développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • organiser le travail d'une équipe
  • présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Rémunération

  • varie en fonction de l'expérience

Responsabilité

  • notre objectif de développer son capital client, humain et matériel, tout en garantissant la qualité, le bien-être et la sécurité de nos collaborateurs