CHAUMONT DISTRIBUTION SPORTS Salaire

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Chaumont
1 RUE HENRI MATISSE, 52000 CHAUMONT

Les salaires sur les positions chez CHAUMONT DISTRIBUTION SPORTS

CHAUMONT DISTRIBUTION SPORTS recrute pour des postes:

chef

Responsabilité

  • contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising
  • analyser les indicateurs de ses rayons
  • veiller à la bonne application des prix et s’assurer de la disponibilité des produits
  • contrôler les flux de marchandises et surveiller l’état des stocks de ses rayons
  • gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux
  • donner du sens aux actions de son équipe
  • animer des réunions d’équipe et les briefs-debriefs quotidiens
  • mettre en œuvre les plans d’action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers

Exigences

  • enthousiaste et fédérateur , vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l’atteinte de ses objectifs
  • passionné par la vente, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs

caissière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Exigences

  • 6 moisCette expérience est indispensable
  • procédures d'encaissement
  • règles de tenue de caisse
  • encaisser le montant d'une vente
  • accueillir les personnes
  • enregistrer la vente d'un article

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 12 mois

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Exigences

  • débutant accepté
  • techniques de mise en rayon
  • réaliser la mise en rayon
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté Ã la demande client
  • bac ou équivalent commerce

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 12 mois

manutentionnaire

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • magasinier / Magasinière PACK SERVICE - 92- BAGNEUXNous recherchons un magasinier Vos missions: - Organiser la réception/ le rangement-stockage des marchandises- Préparation des commandes- Service clientèle comptoirPermis CACES 3...CDI - Temps pleinPublié il y a 11 joursCDITemps plein
  • réception de marchandises, déballage, gestion des stocks
  • magasinier / Magasinière ETABLISSEMENTS HUARD  - 91- BIEVRESRéception des livraisons Contrôler qualitativement et quantitativement le matériel Assurer la préparation et la distribution des commandes Enregistrer les bons de livraisons dans le logiciel...CDI - Temps pleinPublié il y a 3 joursCDITemps plein

Exigences

  • débutant accepté

hôte d'accueil

Type de contrat

  • CDI Postuler
  • votre Team
  • nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport
  • notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France
  • votre Challenge
  • nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).