CHAUSPORT Salaire
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D AFFAIRES DU CHT ROUGE, 274 B AVENUE DE LA MARNE, 59700 MARCQ-EN-BARŒUL
Téléphone:
+44 161 393 7055
SIREN:
351164488
Commerce

Les salaires sur les positions chez CHAUSPORT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CHAUSPORT recrute pour des postes:

community manager

La langue

  • anglais

Exigences

  • forte attention aux détails
  • excellentes compétences en communication verbale et écrite
  • la capacité à travailler en équipe
  • une volonté d'acquérir de nouvelles compétences
  • expérience des relations avec les clients
  • expérience antérieure des réseaux sociaux
  • une bonne compréhension des prérogatives du formateur est un avantage
  • une expérience préalable de l'utilisation d'outils d'écoute des médias sociaux serait bénéfique, mais pas essentielle

Responsabilité

  • S'assurer que le contenu est diffusé régulièrement sur les canaux de réseaux sociaux
  • construisez et fidélisez vos clients sur tous les canaux de réseaux sociaux
  • produire des rapports et surveiller le succès des campagnes et des activités de marketing en cours sur les réseaux sociaux, ainsi que l'organisation du lancement des produits, la participation à des événements, des lancements exclusifs, des événements généraux de produits et de calendrier saisonnier afin de maximiser la visibilité de Footpatrol
  • maintenir et améliorer les interactions en ligne grâce à la création de contenu attrayant
  • travailler avec les équipes marketing pour vous assurer que le contenu pertinent / à jour est diffusé sur tous les canaux
  • réalisez des idées de campagne qui aideront à améliorer le nombre d'abonnés et les chiffres d'interaction sur tous les canaux
  • aider à développer de nouveaux canaux et / ou des améliorations aux canaux existants tels que TikTok et Discord
  • nos collaborations avec des marques et des créateurs sont uniques

social media manager

Exigences

  • forte attention aux détails
  • excellentes compétences en communication verbale et écrite
  • la capacité à travailler en équipe
  • une volonté d'acquérir de nouvelles compétences
  • expérience des relations avec les clients
  • expérience antérieure des réseaux sociaux
  • une bonne compréhension des prérogatives du formateur est un avantage
  • une expérience préalable de l'utilisation d'outils d'écoute des médias sociaux serait bénéfique, mais pas essentielle

Responsabilité

  • S'assurer que le contenu est diffusé régulièrement sur les canaux de réseaux sociaux
  • construisez et fidélisez vos clients sur tous les canaux de réseaux sociaux
  • produire des rapports et surveiller le succès des campagnes et des activités de marketing en cours sur les réseaux sociaux, ainsi que l'organisation du lancement des produits, la participation à des événements, des lancements exclusifs, des événements généraux de produits et de calendrier saisonnier afin de maximiser la visibilité de Footpatrol
  • maintenir et améliorer les interactions en ligne grâce à la création de contenu attrayant
  • travailler avec les équipes marketing pour vous assurer que le contenu pertinent / à jour est diffusé sur tous les canaux
  • réalisez des idées de campagne qui aideront à améliorer le nombre d'abonnés et les chiffres d'interaction sur tous les canaux
  • aider à développer de nouveaux canaux et / ou des améliorations aux canaux existants tels que TikTok et Discord
  • nos collaborations avec des marques et des créateurs sont uniques

photographe

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le photographe doit tout d'abord préparer sa séance de prise de vue
  • il doit notamment faire des repérages afin de determiner le meilleur endroit, l'exposition, le moment idéal de la journée, etc
  • continuer à présenter et élever la marque Footpatrol auprès du client parisien et français de manière authentique et organique
  • il doit également régler l'éclairage, les réflecteurs, les objectifs et les éventuels accessoires
  • le photographe créatif travaille en étroite collaboration avec l'équipe londonnienne spécialisée sur la communication réseaux sociaux et le marketing
  • son objectif est de garantir une livraison d'image optimale, des textes de haute qualité
  • nos collaborations avec des marques et des créateurs sont uniques
  • travailler en étroite collaboration avec l'équipe Londonienne en termes de réseaux sociaux et de marketing, ainsi que l'équipe multicanal pour garantir la livraison d'images et de textes de haute qualité, conformes aux directives de la marque et dans les délais impartis

Exigences

  • maitrise des techniques de prise de vue, retouche, tirage photo
  • une expérience nécessitant des reflex numériques et d'excellente compétences en termes d'éclairage est appréciée
  • une expérience confirmée dans la photographie pour une campagne marketing de mode dans un environnement de type studio interne ou externe
  • maitrise du logiciel Adbobe Creative Suite
  • des compétences en vidéographie
  • une expérience réussie dans le design est un avantage
  • sens du détail
  • #3 PASSION : On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion

traducteur

La langue

  • anglais

Exigences

  • de nature dynamique et autonome, tu es reconnu pour ton ouverture d'esprit et ton sens du détail
  • À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
  • JD Sports
  • #3 PASSION : On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion
  • si toi aussi tu souhaites prendre part à l'aventure JD, n'hésites plus et envoies nous ta candidature

Responsabilité

  • nous recherchons, dans le cadre de notre expansion, un assistant traducteur formation en stage pour une durée de 2 mois, pour soutenir notre équipe People Development sur de nouveaux parcours de formation internes
  • notre expansion rapide sur le territoire français nous a en effet permis de proposer de nombreuses opportunités de carrière. Afin d'accompagner nos équipes dans ces projets, nous leur proposons aujourd'hui plusieurs parcours de développement
  • ils constituent un important levier de motivation pour nos équipes et un élément de fidélisation indéniable qui fait désormais partie intégrante de l'ADN JD
  • en tant qu'assistant traducteur formation , tu nous aideras à renforcer nos programmes existants en adaptant localement les contenus de formation créés par notre Direction Groupe anglaise
  • notre « dreamteam » parisienne t'accueillera dans la joie et la bonne humeur et tu seras accompagné dans tes missions quotidiennes avec bienveillance

assistant juridique

Type de contrat

  • stage

Responsabilité

  • la relation avec l'inspection du travail
  • gérer la médecine du travail et les dossiers d'inaptitudes
  • + diverses tâches administratives
  • gérer les dossiers disciplinaires
  • gérer les litiges
  • rédiger et gérer la sortie du collaborateurs : licenciements, démission, rupture conventionnelle, fin de période d'essai

Exigences

  • #3 PASSION : On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion
  • actuellement en formation de type master droit social ou ressources humaines, vous faites preuve de rigueur et appréciez le travail en équipe
  • #4 IMPLICATION : Tu es maître de ta carrière : tout est possible avec du travail et de la volonté

agent d'entretien

Responsabilité

  • L'agent d'entretien contribue à maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux dans lesquels il est affecté
  • il réalise les opérations de nettoyage des surfaces et des installations
  • nettoyer les locaux
  • assurer l'entretien courant et ranger le matériel utilisé après usage
  • signaler le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène
  • organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes de sécurité
  • maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et signaler les besoins au responsable afin de passer les commandes
  • effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter

Exigences

  • connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
  • respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • notions de premiers secours
  • sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
  • esprit d'équipe
  • rapidité et qualité d'exécution
  • #3 PASSION : On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion
  • qualités relationnelles

architecte

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • création de solutions d'aménagements et d'ameublements pour les boutiques
  • collaboration avec le service merchandising pour s'assurer que le visuel de l'enseigne soit respecté
  • finalisation des plans et communication avec le service retail pour validation
  • il étudie la faisabilité de ces plans avec l'équipe Visuel Merchandising afin de s'assurer que l'identité visuelle de l'enseigne soit respectée
  • il effectue la commande du mobilier et s'assure de sa bonne livraison sur le magasin
  • lancement des projets d'ouverture de magasin
  • suivi et réception des travaux
  • l'agencement du magasin : répartition des espaces par produits , par genre , par marque

Exigences

  • bonne connaissance de l'univers retail et de la marque JD Sports
  • de formation supérieure en design, vous disposez d'une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire
  • mobile en Europe
  • sensibilité pour l'univers de la mode
  • permis B valide
  • organisé et autonome
  • #3 PASSION : On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion
  • créatif, sens de l'esthétique, force de proposition

juriste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD temps plein
  • CDI temps plein

Exigences

  • un juriste droit social en CDI
  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles
  • au Sein de notre service juridique composé de 3 personnes, vous travaillez en collaboration directe avec la Responsable du service
  • de formation juridique de niveau Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
  • de formation juridique de niveau bac+5, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et avez déjà été amené à travailler sur les relations collectives
  • alors nous avons hâte de découvrir votre talent
  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Votre rigueur vous permet de sécuriser le suivi des dossiers dont vous avez la charge
  • #3 PASSION : On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion

Responsabilité

  • préparer les réunions du CSE : préparation des ordres du jour, préparation des réponses aux questions juridiques, rédaction des convocations
  • organiser les élections professionnellesPréparer les réunions du CSE : préparation des ordres du jour, préparation des réponses aux questions juridiques, rédaction des convocations
  • les relations avec l'inspection du travail
  • gérer la médecine du travail et les dossiers d'inaptitudes
  • au sein de notre service juridique composé de 3 personnes, vous travaillez en collaboration directe avec la Directrice des Ressources Humaines
  • assister la Responsable du Service sur des dossiers divers
  • organiser les élections professionnelles
  • conseiller les opérationnels sur les questions relatives au droit du travail

référent

Type de contrat

  • CDI temps plein

Responsabilité

  • la réalisation et le suivi de l'annualisation des magasins et de l'entrepôt, ainsi que le suivi individuel des heures des salariés
  • les extractions relatives aux données paies et sociales des salariés
  • L'évolution des process dans une démarche d'amélioration continue
  • vous êtes le référent en matière de données sociales
  • la veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administration du personnel et la paie
  • recueil et calcul des éléments de rémunération
  • réalisation de la paie du siège en l'absence de la responsable
  • rôle de contrôle de la paie des magasins effectuées par les assistantes RH

Exigences

  • de formation en Ressources Humaines, vous avez débuté votre expérience professionnelle en paie puis vous êtes spécialisé dans le domaines des SIRH et des données sociales
  • vous avez le sens du détail et le sens du service client , et avez des aptitudes à manager

responsable marketing

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • capitaliser sur les partenariats existants et en créer de nouveaux pour soutenir notre activité de marketing promotionnel
  • assurer la mise en oeuvre cohérente des stratégies et des plans d'affaires grâce à un contrôle et à des moniteurs continus de l'équipe et de ses propres performances et résultats
  • S'assurer que notre campagne de marketing mondiale est pleinement intégrée au niveau local/régional
  • diriger l'équipe marketing pour mettre en oeuvre des stratégies de marketing locales, tactiques et réactives dans l'ensemble de l'immobilier commercial français
  • surveiller et examiner toutes les activités promotionnelles de marketing en fournissant des analyses et des apprentissages
  • L'équipe JD Marketing place le consommateur au coeur de ce que nous faisons pour développer des campagnes, du contenu, des partenariats, des activations et des événements qui rehaussent la marque JD et maximisent l'impact sur les consommateurs
  • développer et livrer le plan marketing du pays aligné sur les objectifs commerciaux en travaillant en étroite collaboration avec les opérations de vente régionales et VM
  • être responsable des rapports de campagne avec une mesure claire du succès et des apprentissages

Exigences

  • vaste expérience sur le marché
  • français et anglais de haut niveau oral et écrit
  • connaissance du sport, du style de vie et de la culture des jeunes
  • #3 PASSION : On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion
  • solide sens des affaires et connaissance approfondie des KPI Retail et de la gestion budgétaire
  • expérience précédente dans la livraison de plans et de campagnes intégrés
  • grande capacité de calcul avec la capacité de comprendre et d'analyser les données et de produire des informations exploitables
  • géographiquement mobile