CHAUSSEA Salaire
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Les salaires sur les positions chez CHAUSSEA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
contrôleur de gestion
Comparaison des salaires — contrôleur de gestion
Médiane du marché : 2993 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
FINACCA 3750 € +25.3%
FAB GROUP 3403 € +13.7%
CHAUSSEA 3166 € +5.8%
DOYEN AUTO FRANCE 2916 € -2.6%
SAEM EXPLOITATION STATIONNEM VILLE PAR 1000 € -66.6%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
CHAUSSEA recrute pour des postes:
contrôleur de gestion
Rémunération
- A partir de 38 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer la préparation des états de reporting des différentes entités juridiques du groupe
- suivi budgétaire mensuel
- elaborer et adapter les outils de construction et de suivi budgétaire sur les frais généraux
- S'assurer de la bonne affectation analytique
- assurer les analyses et supports nécessaires à la communication des informations financières auprès du manager web
- construire et alimenter les états permettant de fiabiliser les clôtures
- assurer la production des reporting analytique de l'ensemble des magasins du groupe
- elaborer et adapter les outils de construction budgétaire.Consolider les hypothèses budgétaires et assurer le contrôle du respect des cibles/deadlines communiquées
Exigences
- vous vous distinguez par votre dynamisme et votre motivation
- vous disposer d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le métier
charge de recrutement
Rémunération
- A partir de 27 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- recueillir les besoins auprès des Managers
- identifier des candidats sur les CVthèques et réseaux sociaux
- rédiger et diffuser les annonces sur les sites disponibles
- participer aux relations écoles : Communication et participation aux forums écoles
- présenter les candidatures sélectionnées aux opérationnels
- réaliser des pré-qualifications téléphoniques et mener les entretiens physiques individuels
- etablir les descriptifs de poste en lien avec les opérationnels, comprendre et s'approprier les métiers de vos interlocuteurs
- intégrer et suivre les nouveaux entrants
Exigences
- de formation supérieure en ressources humaines, tu justifies d'une première expérience réussie en entreprise ou en cabinet durant laquelle tu as traité des volumes de recrutement importants
- bon.ne Communicant , Créatif et innovant , tu sais être force de propositions
- tu possèdes également une forte capacité d'adaptation et des qualités relationnelles qui te permettront de développer des relations de proximité avec les opérationnels et réussir dans cette mission
directeur de magasin
Rémunération
- A partir de 36 k€ brut annuel
- 30 - 33 k€ brut annuel
- A partir de 29 k€ brut annuel
- A partir de 24 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- tu partages tes retours et tes préconisations de tes différentes missions temporaires en magasin, à tes directeurs régionaux avec qui tu travailles en étroite collaboration
- accueillir et accompagner tes clients
- gestion administrative du point de vente
- tu fais l'analyse des problématiques du magasin que tu es amené à accompagner temporairement
- réaliser des ventes
- L'optimisation des résultats économiques en maniant judicieusement les indicateurs commerciaux par ta culture de la performance
- analyse et gestion des stocks
- garantir la sécurité des biens et des personnes
Exigences
- ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu'un d'autonome et de disponible
- tu es mobile sur le secteur de BORDEAUX
- convaincu ? A toi de faire le dernier pas, envoi-nous ton CV
- pétillant , dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre aux clients et à l'équipe
directeur
Rémunération
- A partir de 60 k€ brut annuel
- 45 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- voiture de fonction
Responsabilité
- travaux d'aménagements intérieurs Magasins, rénovations en Retail Park, centres commerciaux et galeries marchandes
- identifier et qualifier les besoins de nos 500 magasins en termes de maintenance & SAV, France, Belgique, Luxembourg, Espagne
- en lien direct avec le service technique Maitrise d'ouvrage et la Direction du groupe CHAUSSEA
- gérant mandataire de l'entreprise LOGIMAR, filiale Maitrise d'oeuvre du Groupe
- manager une équipe interne composé de 3 assistantes administratives
- participer à l'élaboration budgétaire annuel du service et en garantir son respect tout en long de l'année
- garantir la bonne application de la politique commerciale de l'enseigne et des procédures internes
- signer l'intégralité des devis de réparations
Exigences
- vous avez une première expérience en qualité de Directeur régional ou une expérience confirmée de Directeur magasin de minimum 3 ans, de préférence au sein d'un univers textile/chaussure
- profil terrain, issu d'une formation BAC + 3 ou BAC + 5 Génie Civil, filière bâtiment/BTP avec une expérience similaire de minimum 5 ans
- leadership et charisme vous caractérisent et font de vous un manager fédérateur. Vous possédez un sens du commerce et de la satisfaction client sans limite. Autonome et réactif, vous êtes orienté résultats
- déplacements nationaux hebdomadaires à prévoir, 3 jours semaines
vendeuse
Type de contrat
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
- CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
- CDD - 36 Mois Contrat apprentissage
- CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail le samedi
- Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi
- Temps partiel - 20H/semaine Travail le samedi
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
- Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi
- 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.83 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Mensuel de 1601.0 Euros à 1602.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisPrimes
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
- % selon l'âge
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- % SMIC selon âge
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
Expérience
- 1 An(s)
- 6 Mois
- 1 An(s) - commerce
- Débutant accepté
- 2 An(s) - en vente.
- Débutant accepté - Expérience souhaitée
Exigences
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Techniques de mise en rayon
- Encaissement
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Procédures d'encaissement
- Faire preuve de réactivité
La langue
- Français
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Éducation
- CAP, BEP et équivalents - commerce
- CAP, BEP et équivalents Commerce
- CAP, BEP et équivalents Vente spécialisée
- 3ème achevée ou Brevet
vendeur
Type de contrat
- CDD - 18 Mois Contrat apprentissage
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
- CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
- CDD - 15 Jour(s) Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail le samedi
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée Travail le samedi
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- % du SMIC Selon Age
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- en fonction de votre âge selon réglementation
- Selon grille de l'apprentissage et âge
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- % du SMIC selon l'âge du candidat
- Autregrille apprentissage
Expérience
- Débutant accepté
- 2 An(s) - en caisse
Éducation
- CAP, BEP et équivalents
- CAP, BEP et équivalents Vente distribution
Exigences
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Techniques de mise en rayon
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Développer et fidéliser la relation client
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
responsable de magasin
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
- 37H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
- 35H/semaine Travail le dimanche Travail le samedi
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros sur 12 moisCSEIntéressement / participationPrimes
- Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE
- Salaire brut : Annuel de 24000.00 Euros à 26000.00 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participationCSE
Expérience
- 1 Mois
- 5 An(s) - en tant que responsable de magasin.
- 2 An(s) - Vente/Management
Éducation
- CAP, BEP et équivalents - Vente
- Bac ou équivalent Commerce
- Bac+2 ou équivalents Commerce
- Bac+2 ou équivalents Encadrement management
Exigences
- Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
- Développer l'esprit d'équipe
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Organiser le traitement des commandes
- Présenter et valoriser un produit ou un service
coordinateur
La langue
- anglais
Responsabilité
- gestion documentaire, suivi des paiements
- contact avec nos fournisseurs à l’international
- suivi de nos tableaux de bord
- gestion du bon déroulement des opérations d’acheminement de nos produits
- mise en place de la digitalisation des process
- suivi des réservations de bateaux, en garantissant une coordination proactive avec fournisseurs et transitaires
- mise en place des plannings annuels de cours
- suivi administratif
Exigences
- de formation supérieure en Commerce International et/ou Transport, tu disposes d’une première expérience dans le domaine
- ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
- + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure
- tu as idéalement eu une expérience professionnelle dans la formation ou dans la coordination pédagogique. Tu as un réel sens de l’empathie, un sens du service aiguisé et tu adores accompagner les "jeunes" vers la réussite
- tu es toujours optimiste et de bonne humeur
- tu es volontaire et tu fais preuve de rigueur et d’organisation ? Rejoins nous
Rémunération
- un parcours d’intégration sur mesure Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d’équipe, Fidélité Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
consultant
Responsabilité
- analyser et formaliser les besoins informatiques du service RH
- participer à la rédaction du cahier des charges, concevoir et mettre en application les solutions techniques dans le respect des délais
- assurer la maintenance corrective, préventive et évolutive
- assister, conseiller les utilisateurs et participer activement au développement de l'usage du système d'information
- garantir la bonne qualité des livrables ainsi que l'application des normes et standards
- rédiger les supports de formation et la documentation des applications
- former et assurer une assistance technique auprès de l'ensemble des interlocuteurs RH et principalement les Gestionnaires de paie
- assurer la communication avec les prestataires de services
Exigences
- tu es issu d'un Bac5 en projet SI ou d’un Master en Informatique type Master Miage
- tu justifies d'une expérience réussie de 8 ans minimum sur un poste similaire
- tu es curieux , autonome et rigoureux . Tu as un sens du relationnel développé et apprécies le travail en équipe
- + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure
- tu es issu d'un Bac+5 en projet SI ou d’un Master en Informatique type Master Miage
- tu es issu d'un Bac+5 en projet SI ou d'un Master en Informatique type Master Miage
- tu possèdes une double expertise tant technique que métier RH
Rémunération
- un parcours d’intégration sur mesure Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d’équipe, Fidélité Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
- un parcours d’intégration sur mesureUne ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d’équipe, FidélitéChez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
acheteur
La langue
- anglais
Responsabilité
- rattaché à la Directrice des Achats, tu es Responsable de l’Intégralité du Marché "Homme" de l’Univers Produits confié
- négociation des prix et optimisation des conditions avec les fournisseurs
- suivi des indicateurs/budgets avec le service contrôle de gestion et des statistiques de ventes
- contrôle, correction et validation des échantillons de conformité
- participation à l’élaboration du plan merchandising et de la communication de l’enseigne
- garant de la livraison des produits dans le respect des capacités logistiques
- élaboration des collections en collaboration avec le Service Design
- veille concurrentielle et technologique nationale et internationale
Exigences
- de Formation supérieure type Universitaire ou École de commerce, tu justifies d’une expérience de minimum 3 ans dans les Achats
- + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure
- doté d’un relationnel développé, tu sais faire preuve de persévérance et de self-control pour t'adapter à notre univers en constante évolution. En quête de nouveaux défis, tu es force de proposition et as le goût du challenge
Rémunération
- un parcours d’intégration sur mesure Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d’équipe, Fidélité Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap