CHEERZ PARIS Salaire
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Massy
10 RUE AMPERE, 91300 MASSY
SIREN:
823554282
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez CHEERZ PARIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de produit
business developer

Comparaison des salaires — chef de produit

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

NRH75 4583 € +57.2%
IBB 3750 € +28.6%
CRIT 2352 € -19.3%
SARAH BEL 1250 € -57.1%
CHEERZ PARIS 1000 € -65.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CHEERZ PARIS recrute pour des postes:

devops

Exigences

  • outils de provisioning ou de configuration Cloud
  • technologies de containers
  • intégration continue
  • outils de monitoring
  • administration système diverse
  • de formation en informatique, ingénieure ou autodidacte, tu disposes de plusieurs années d'expérience en DevOps ou SysAdmin et es à l'aise pour gérer ces sujets en autonomie

Responsabilité

  • véritable allié des devs, tu as un rôle d'advisor “as a service / on demand”
  • avec près de 30 membres , notre équipe Tech développe, teste et déploie chaque jour des features qui impactent des centaines de milliers d'utilisateurs en Europe
  • rattaché au VP of Engineering, tu as un rôle transverse sur toute la tech même si tu travailles majoritairement avec la plateforme backend
  • faire sourire leurs clients, avec une app et un site très simples à utiliser, de super produits , et un parcours client rempli d'amour et d'humour, qui ré-enchante l'impression photo
  • parce qu'il faut du temps tech entre les sprints, des intersprints d'une semaine ont été mis en place pour travailler sur des projets de fond , et surtout reprendre de l'avance sur la dette pendant que le produit reprend de l'avance sur le backlog
  • au quotidien, tu travailles à la rendre plus scalable et tu gères les outils liés au monitoring et l'alerting
  • tu aimes travailler en équipe et partager tes connaissances avec pédagogie
  • expertise infra / ops : Tu contribues à l'optimisation ou la définition de notre architecture/infrastructure hybride

testeur qa

Responsabilité

  • le pôle Test étant récent chez Cheerz, tu es force de proposition pour mettre en place des outils d'automatisation des tests
  • tu exécutes les tests manuels dans différents environnements
  • tu construis et optimises les processus d'assurance qualité
  • tu soutiens les product managers dans la définition des critères d'acceptance avant chaque sprint, et participes aux rituels agiles de l'équipe
  • tu communiques les bugs trouvés aux différentes équipes et assures leur suivi pour favoriser leur résolution
  • elle est composée de 3 squads, qui disposent chacune de l'ensemble des compétences : back, front, iOS, android, PO, UX, et QA. Les squads évoluent dans un environnement agile et travaillent sur des projets variés chaque trimestre
  • tu veilles au bon fonctionnement du produit, sur tous les supports
  • tu capitalises sur les problèmes rencontrés par les utilisateurs pour faire évoluer les scénarios de test

Exigences

  • cheerz
  • de formation ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en informatique, tu as déjà approché les bonnes pratiques de développement et les méthodologies agiles
  • ta curiosité technique te permet de rester au fait des bonnes pratiques. Tu es reconnu pour ta réactivité et tes capacités d'analyse, et comprends l'importance de fournir de la valeur aux utilisateurs finaux
  • début de contrat : Ce stage est à pourvoir pour juillet 2022
  • firebase

business analyst

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • tu participes à la clôture mensuelle en interaction avec l'ensemble de l'équipe Finance : consolidation et production du reporting financier
  • tu participes à la clôture mensuelle en interaction avec l’ensemble de l’équipe Finance : consolidation et production du reporting financier
  • tu analyses les performances de nos produits : volumes des ventes, marge des produits, panier moyen de nos acheteurs, impact des opérations promotionnelles, etc
  • tu participes aux forecasts et es force de proposition pour améliorer le processus de prévision : modélisation du business plan, des principales métrics métiers et de leur impact financier
  • tu réalises les présentations financières présentées au Board et au Comex
  • tu travailles en transverse avec l'ensemble des équipes de Cheerz et tu élabores avec elles un suivi complet des budgets
  • tu travailles en transverse avec l’ensemble des équipes de Cheerz et tu élabores avec elles un suivi complet des budgets
  • tu analyses la performance business et financière de l'entreprise, et fais des recommandations destinées à améliorer ces performances auprès des équipes

Exigences

  • tu souhaites gérer des problématiques d'excellence avec un fort niveau d'autonomie et beaucoup de nouveaux processus à mettre en place
  • la maîtrise d'un outil de data visualisation & de planning financier est indispensable
  • process de recrutement
  • call RH
  • case Study
  • entretien Manager
  • cheerz étant une entreprise à taille humaine et ultra-ambitieuse, tu es prêt à venir faire bouger les lignes, proposer des innovations et faire grandir ton rôle dans l'organisation

chef de produit

Rémunération

  • entre 1000€ et 1100€ / mois

Type de contrat

  • stage

Responsabilité

  • mener des analyses récurrentes de toutes les gammes de produits et porter des recommandations
  • etudier la faisabilité et la rentabilité
  • coordonner avec l'équipe design sur le développement du produit et la création des pages produits
  • etre support sur la définition de la roadmap produit sur l'année
  • coordonner avec les équipes revenue et contenue sur le plan de communication du lancement des nouveaux produits et l'activation de nos gammes acuelles de produits
  • accompagner l'industrialisation du produit et les différentes étapes opérationnelles de production avec notre laboratoire photo et l'équipe achat
  • valider du besoin marché et du concept
  • accompagner la chef de produit sur le développement des nouveaux produits et l’amélioration du portefeuille produit actuel

Exigences

  • tu as une première expérience en développement produit
  • on aime les personnes qui osent et qui n’ont pas peur de prendre des risques
  • tu es curieux et motivé
  • expérience : > 6 mois
  • tu es un grand créatif et tu es force de proposition
  • niveau d'études : Bac +5 / Master

business developer

Responsabilité

  • aujourd’hui, Cheerz Live ne se limite pas à la location de bornes photo
  • dans le cadre du développement de notre entité Cheerz Live à Lyon, nous recherchons un Business Developer
  • cheerz Live est une filiale de Cheerz, spécialiste de l’impression photo, proposant à ses clients particuliers et professionnels des dispositifs photo événementiels et expériences de marque
  • prospecter de nouveaux clients afin de développer le portefeuille client de l’agence
  • accueil des clients BtoC lors de la récupération et retour des bornes
  • gestion des demandes entrantes  : vous êtes le premier contact du client
  • gestion des demandes entrantes : vous êtes le premier contact du client
  • ainsi que de l’accueil des clients particuliers lors de la récupération et retour du matériel

Rémunération

  • 800€ / mois

Type de contrat

  • stage

Exigences

  • vous n’avez pas peur de décrocher votre téléphone pour trouver des prospects
  • vous faites preuve de rigueur avec une réelle volonté d’apprendre
  • vous êtes curieux avec un attrait tout particulier pour le monde de l’évènementiel
  • vous avez le sens du commerce et la niaque pour réussir
  • dynamique et véritable couteau suisse, vous participerez à la gestion du parc de bornes avant et après les événements
  • vous êtes en Bac +3/+4/+5, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature

cariste

Commerce

  • TBD
  • TBD

Avantages

  • mutuelle
  • titres restaurants
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • ranger, stocker et vérifier les différents types de marchandises
  • assurer l’approvisionnement des stocks en bords de ligne de production
  • gérer les stocks afin d’en garantir la bonne organisation
  • préparer des commandes
  • réaliser des inventaires
  • appliquer et veiller à l’application des consignes de sécurité
  • réapprovisionner les stocks directement via la plateforme de Goussainville
  • faire sourire nos clients, avec une app et un site très simples à utiliser, de super produits , et un parcours client rempli d'amour et d'humour, qui ré-enchante l'impression photo

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience minimum de 1 à 2 ans sur des postes similaires en milieu industriel
  • vous êtes titulaire du CACES 1,3,5 et vous avez déjà utilisé des chariots élévateurs nécessitant le CACES 5
  • vous êtes polyvalent et capable de vous adapter aux missions confiées
  • vous détenez un bon esprit d’équipe
  • vous êtes autonome
  • des sourires à foison et un humour à toute épreuve

Rémunération

  • de 1850,00€ à 1900,00€ par mois + heures supplémentaires majorées

chef

Exigences

  • tu souhaites en apprendre plus sur les techniques de CRM d’une entreprise dynamique opérant dans différents pays européens
  • tu as une belle plume, tu sais rédiger et trouver les petites tournures et jeux de mots qui feront mouche
  • tu possèdes également un sens de l’esthétique pour guider l’équipe créa
  • tu mets à profit ton goût pour les chiffres pour optimiser et affiner chacune de tes actions
  • tu possèdes un réel sens de l’organisation, tu as le sens du détail, le goût des choses bien faites. Si tu es à l’aise sur différents outils relatifs au CRM, tels que Batch ou Emarsys, c’est un gros plus
  • de formation bac +4/+5, en école de commerce ou équivalent universitaire, avec une spécialisation marketing, tu es à la recherche d’une expérience dans le domaine du digital

Responsabilité

  • au sein de la team Growth, notre équipe CRM composée de Karine , Juliette et l’alternant.e CRM, chouchoute au quotidien nos clients et fait en sorte que leur expérience soit la meilleure possible, afin qu’ils reviennent nous voir
  • nous sommes fiers de notre communication personnalisée et fun que nos clients aiment tant
  • intégrer et programmer les campagnes sur les outils dédiés
  • briefer et accompagner de près l’équipe Brand, pour la création des textes et visuels souhaités, et veiller à ce que le contenu soit prêt pour le déploiement des campagnes
  • écrire des pushs notifications et in-apps et ponctuellement des newsletters
  • réaliser les projets de A à Z en fonction du calendrier défini en amont par la CRM Project Manager et la CRM Manager
  • connaître les clients mieux qu’ils se connaissent eux-mêmes et participer à la définition et réalisation du ciblage et des tests les plus pertinents pour chaque campagne
  • proposer une amélioration des campagnes CRM que tu gères

community manager

Commerce

  • art et divertissement
  • Art et divertissement

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • tu proposes des contenus croisés en communication, pour créer un maillage entre les réseaux sociaux, le blog et nos autres canaux de communication
  • tu es en contact direct avec une grande partie des équipes de Cheerz, qui t’aideront à créer le meilleur contenu possible
  • tu participes à l’élaboration du calendrier éditorial pour Instagram : préparation des stories, identification des moments clés de publication, planification, etc
  • au-delà de la veille concurrentielle, tu traques les best practices sur les réseaux sociaux, pour ne jamais passer à côté d’une nouvelle tendance ou d’un nouvel outil
  • grâce à ton imagination débordante, tu animes nos communautés avec du contenu pertinent : news produit, gif, jeux de mots... Fais-nous des publications extra
  • tu participes aux différents points d'équipe : tu seras notamment en relation directe avec les équipes Pays , qui créent et traduisent des contenus adaptés
  • tu animes notre compte Tik Tok et tu développes du contenu vidéo pour notre équipe Acquisition
  • rattaché à notre Social Media Manager, ton rôle est de prendre en main nos différents réseaux sociaux pour fédérer et faire sourire notre fantastique communauté en lui proposant du contenu original, incroyable et à l’image de notre activité

Exigences

  • tu pratiques la chasse aux fautes d’orthographe, prenant très à cœur la défense de la langue française
  • des sourires à foison et un humour à toute épreuve :)
  • début de stage : Ce stage est à pourvoir pour le 01/07/2024
  • ton cerveau bouillonne de nouvelles idées qui ne demandent qu’à être exposées, et rien ne t’effraie

chargé d'affaires

Avantages

  • plan d'epargne
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • plan epargne
  • carte carburant
  • voiture de fonction
  • une mutuelle
  • salle de sport

Exigences

  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • quel est le profil idéal ?
  • analyser les données économiques du projet
  • pas encore inscrit ?
  • définir un avant-projet
  • permis B

Responsabilité

  • conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins
  • assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle
  • identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
  • réaliser une veille sur les tendances du marché et du secteur afin de développer des relations commerciales
  • prospecter les entreprises
  • réaliser le chiffrage des devis
  • accueillir et répondre aux demandes des intérimaires
  • proposer des solutions innovantes, anticiper les opportunités commerciales et/ou les relations difficiles en préservant les intérêts du Groupe

La langue

  • arabe
  • turc
  • tchèque
  • allemand
  • russe
  • portugais
  • néerlandais
  • anglais

technicienne

Avantages

  • plan epargne
  • remboursement transport
  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • voiture de service
  • carte carburant
  • titres restaurants
  • tickets restaurants

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • véhicule léger Exigé
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Responsabilité

  • de la formation des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel médical
  • de la livraison, du suivi et de la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients
  • être le garant de la qualité et la sécurité des prestations
  • assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié
  • vos missions
  • du suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies
  • identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
  • assurer le remplacement de compteurs chez les particuliers et professionnels

La langue

  • japonaise
  • polonais
  • portugais
  • néerlandais
  • russe
  • allemand
  • anglais
  • chinoise