CHEMIN D Salaire

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  Le Cannet
17 CHEMIN DU COLOMBIER, 06110 LE CANNET
  http://www.chemindehimalaya.fr
SIREN: 824199699
  Éducation
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Les salaires sur les positions chez CHEMIN D

CHEMIN D recrute pour des postes:

aide-soignant

Exigences

  • diplôme d'Etat d'Aide Soignant - Débutant accepté- Esprit d'équipe- Organisé, autonome, bienveillant- Honnêteté et rigueur dans le travail
  • diplôme d'Etat d'aide soignant - Diplôme d'Etat d'Aide Soignant - Débutant accepté- Esprit d'équipe- Organisé, autonome, bienveillant- Honnêteté et rigueur dans le travail- Sourire et bonne humeur quotidiens

directeur

Exigences

  • nous recherchons un candidat titulaire du CAFDES ou d'un diplôme équivalent
  • D'excellentes capacités relationnelles sont une condition indispensable à la réussite dans la fonction
  • diplôme de niveau I du secteur sanitaire et social et 1ère expérience en EHPAD- Connaissance des EHPAD dans son ensemble et des règles de fonctionnement budgétaire,- Sens de l'organisation, compétences managériales, capacité à participer à la définition et au cadrage d'un projet, et à sa mise en œuvre, capacité à présenter et argumenter, capacité à créer du lien, capacité rédactionnelles.- Rigueur, diplomatie, écoute, disponibilité, loyauté, sens des responsabilités, sens du travail en équipe

Responsabilité

  • dans le cadre du projet associatif, sous la responsabilité de la direction générale de l'association à qui il ou elle rend compte, le ou la directeur devra :* Gérer et animer l'établissement dans le respect des valeurs de l'association et du projet d'établissement,* Développer une approche stratégique de son activité et de son développement dans la perspective des CPOM,* Assurer la gestion administrative et financière par la préparation, la négociation et le suivi du budget en lien avec les services de la direction générale et les autorités de tarification,* Gérer le personnel placé sous sa responsabilité 80 ETP salariés dans le respect du cadre réglementaire,* Faire vivre le projet d'établissement en s'appuyant notamment sur les démarches qualité et d'évaluation interne et externe,* Etre le garant de la qualité de l'accompagnement des résidents en assurant l'animation des équipes pluridisciplinaires autour du projet du résident et en nouant des relations de qualité avec les familles,* Garantir les conditions de sécurité dans lesquelles sont accueillis les résidents

juriste

Rémunération

  • selon la Convention Collective 51

Responsabilité

  • le siège de l'Association Chemins d'Espérance recherche un Juriste en Droit Social dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée à temps complet à partir du 20 janvier 2020Au sein de l'équipe de la DRH, il aura pour missions principales :Assister les équipes au sein des établissements et du siège social en assurant un rôle de conseil, d'assistance et d'expertise en matière de droit social* Assurer la permanence juridique auprès des Directeurs, Directeurs Adjoints, Correspondants Payes/RH de nos établissements* Assurer une veille réglementaire permanente en matière de législation sociale et intégrer les évolutions dans les dispositifs de notre Association* Gérer les dossiers individuels avec la DRH et les Directeurs * Etablir certains actes juridiques courants pour le personnel cadre * Réaliser les fiches pratiques sur les thématiques du droit social* Préparer des réunions des représentants du personnel * Suivre les procédures d'inaptitude et de reclassement* Gérer les contentieux prud'homaux (préparation des pièces, constitution des dossiers avec l'avocat et la DRH* Participer à tout dossier relevant du Service Juridique

psychomotricien

Responsabilité

  • conduire le projet de service du PASA
  • réaliser les bilans psychomoteurs à l'entrée, collaborer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé
  • conduire des ateliers de relaxation, équilibre, des accompagnements personnalisés
  • assurer la traçabilité des interventions, des évaluations en utilisant le logiciel soins
  • établir un rapport annuel d'activités
  • intervenir pour les troubles tels que : désorientation spatiale et temporelle, agitation, troubles cognitifs, troubles de l'équilibre, atteintes sensorielles

Exigences

  • diplôme de Psychomotricité
  • tout niveau d'expérience
  • capacité à travailler en équipe/savoir accueillir-Ecouter/ Bonne capacité d'organisation et d'adaptation

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • réaliser la préparation, le calcul, la vérification de la paie et l'établissement des bulletins de salaire
  • etablir les DSN, les AED, les documents de STC
  • assurer l'interface et le suivi comptable de la paie
  • réaliser une veille réglementaire
  • suivre les IJSS et les IJ Prévoyances, déclaration des absences auprès de la CPAM
  • celui-ci vous fournit un état préparatoire de paie issu de son logiciel de planification

Exigences

  • vous aimez travailler en équipe et vous savez allier discrétion et qualités relationnelles
  • vous intégrez une équipe de 6 personnes dans laquelle les bonnes relations et l'entraide sont privilégiées
  • le poste est ouvert en CDI sur Paris 15 ème dès que possible

psychologue

Exigences

  • titulaire d'un Diplôme de psychologue avec une spécialité en gérontologie
  • capacité à travailler en équipe/savoir accueillir-Ecouter/ Bonne capacité d'organisation et d'adaptation
  • selon convention collective Nationale du 31/10/1951
  • capacité à travailler en équipe
  • savoir écouter / accueillir
  • bonne capacité d'organisation et d'adaptation
  • discrétion et confidentialité

Responsabilité

  • pilotage le projet d'accompagnement personnalisé
  • accompagner l'adaptation à la vie quotidienne des résidents
  • formation des bénévoles
  • analyse des pratiques
  • eclairage clinique sur des thèmes ponctuels
  • accompagnement des aidants familiaux
  • proposer des temps de rencontres et d'expression pour les résidents
  • pilotage du projet d'accompagnement personnalisé

infirmier

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • titulaire d'un Diplôme d'Infirmier d'État
  • capacité à travailler en équipe
  • capacités relationnelles
  • bonne capacité d'organisation et d'adaptation
  • maitrise de l'outil informatique
  • diplôme d'Etat d'infirmier
  • vous souhaitez travailler auprès des personnes âgées et, pour vous, la dimension humaine est primordiale

Type de contrat

  • poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2019

Responsabilité

  • une prise en charge paramédicale et qualité dans le cadre de la gestion de l'équipe soignante
  • surveiller et prodiguer des soins infirmier préventifs, curatifs ou palliatifs visant à assurer le confort du résident en souffrance
  • gérer les documents relatifs à la prise en charge médicale et paramédicale du résident
  • assurer une relation d'aide au soutien psychologique auprès des résidents et de leurs familles
  • proposer un lieu de vie où l'on soigne
  • gérer le matériel médical
  • préserver, pour chaque résident, le « pas de décision sur moi sans moi »
  • privilégier un accompagnement non médicamenteux lorsque cela est possible

aide soignante

Exigences

  • diplôme d'état d'AS exigé
  • expérience en gériatrie appréciée
  • bon relationnel
  • nécessite de travailler 1 week-end sur 2
  • capacité à travailler en équipe
  • vous souhaitez travailler auprès des personnes âgées et, pour vous, la dimension humaine est primordiale

Responsabilité

  • proposer un lieu de vie où l'on soigne
  • aider à faire plutôt que faire à la place
  • personnaliser votre accompagnement pour les plus désorientés
  • porter une réelle attention aux familles
  • L'établissement s'attache à proposer un cadre de vie qui intègre tous les résidents quelles que soient leurs pathologies
  • être à l'écoute des besoins spirituels de chacun
  • vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de 12 aides-soignantes de jour, de 3 infirmiers et d'une infirmière coordonnatrice
  • participer aux animations et à la vie sociale de la maison

infirmière

Responsabilité

  • A l'EHPAD LA ROSE DES VENTS , à Toulon
  • vous assurez pour l'ensemble des résidents les soins techniques prescrits
  • dans le cadre du projet associatif, du projet d'établissement et du projet de soins
  • vous assurez le suivi des plans d'accompagnement personnalisé
  • sous la responsabilité hiérarchique de la cadre de santé
  • dans la résidence La Rose des Vents la prise d'initiatives et l'autonomie des professionnels sont encouragées pour améliorer l'accompagnement des résidents et la qualité de vie au travail

Exigences

  • diplôme d'état INFIRMIER exigé
  • intérêt pour la gérontologie
  • respect des valeurs associatives et du projet d'établissement
  • sens des responsabilités et du travail en équipe
  • vous souhaitez travailler auprès des personnes âgées et, pour vous, la dimension humaine est primordiale
  • capacités relationnelles
  • maitrise de l'outil informatique

aide soignant

Exigences

  • intérêt pour la gérontologie ; Respect des valeurs associatives et du projet d'établissement
  • diplôme d'aide-soignant exigé
  • diplôme d'Etat d'Aide Soignant
  • débutant accepté
  • sens des responsabilités et du travail en équipe ; Capacités relationnelles
  • intérêt pour la gérontologie
  • esprit d'équipe
  • respect des valeurs associatives et du projet d'établissement

Responsabilité

  • proposer un lieu de vie où l'on soigne
  • les chambres sont regroupées autour de petits espaces de convivialité qui favoriseront le lien social entre les résidents
  • aider à faire plutôt que faire à la place
  • préserver, pour chaque résident, le « pas de décision sur moi sans moi »
  • privilégier un accompagnement non médicamenteux lorsque cela est possible
  • personnaliser votre accompagnement pour les plus désorientés
  • personnaliser votre accompagnement pour les personnes les plus désorientées ou dépendantes
  • aider les familles à comprendre les enjeux du grand âge et les troubles cognitifs