CHEMINEES CH Salaire

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Boulzicourt
62 RUE DU MOULIN, 08410 BOULZICOURT
Téléphone:
+33 3 24 32 76 39

Les salaires sur les positions chez CHEMINEES CH

CHEMINEES CH recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 31H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté - En secrétariat/accueil client

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • modalités d'accueil
  • planifier des rendez-vous
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • vous devez avoir une bonne aisance relationnelle et le sens du commerce

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros sur 12 moisNégociable selon profil

Responsabilité

  • planification de rendez-vous
  • vous réalisez le traitement administratif de dossiers répondez aux mails

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).