CHEVAL FRERES SOC Salaire

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Besançon
RUE DES BOSQUETS, 25045 BESANCON CEDEX
SIREN:
775571490

Les salaires sur les positions chez CHEVAL FRERES SOC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2407 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CHEVAL FRERES SOC 2583 € +7.3%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CHEVAL FRERES SOC recrute pour des postes:

commercial

Avantages

  • ordinateur portable

Exigences

  • une 1ère expérience réussie en gestion de projets en industrie est demandée
  • vous êtes issu.e d’une formation supérieure en école ingénieur et commerce
  • vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse
  • vous avez le sens des responsabilités et des qualités de management transversal
  • vous avez le sens du service client et êtes doté.e d’un bon relationnel et de l’esprit d’équipe

Responsabilité

  • vous assurer de la bonne réalisation des projets dans les délais entendus avec les clients
  • suivre les plans d’action et l’évolution de la performance
  • animer des réunions de lancement et de suivi des projets
  • favoriser une communication efficace entre les acteurs clés des projets
  • gérer et suivre les offres commerciales
  • participer aux études de faisabilité technique des projets
  • communiquer les éléments d’avancement du projet auprès du client
  • nous avons suscité votre intérêt ? Envoyez-nous votre candidature

développeur informatique

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes issu.e d’une formation supérieure en développement informatique
  • vous maîtrisez la programmation orientée objets et les méthodologies de développement
  • vous possédez une culture générale en informatique ainsi que des bases d’électronique
  • vous souhaitez valoriser vos compétences dans une entreprise industrielle d’environ 40 personnes, qui ont toutes à cœur de relever des défis techniques au quotidien, alors envoyez-nous votre candidature
  • vous maîtrisez la programmation en C# dans l’environnement Visual Studio, ainsi que WPF, MVVM, TDD, le tout dans une approche Agile
  • type d’emploi : CDI, CADRE au forfait jours, poste basé à Marnay à 20min de Besançon, rémunération selon profil

Responsabilité

  • L’interfaçage avec le hardware vous donnera l’occasion de participer à des diagnostics matériels et de mettre en œuvre des moyens de mesure

comptable

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Responsable administratif et financier, votre mission principale sera de tenir la comptabilité clients et suivre les banques en garantissant la régularité et la fiabilité de l’ensemble des opérations comptables réalisées
  • effectuer les rapprochements bancaires
  • participer aux travaux de clôtures mensuelles et annuelles
  • saisir et classer les relevés bancaires
  • suivre et contrôler la caisse
  • etablir les factures manuelles
  • gérer les notes de frais
  • importer les factures clients de la GPAO

Exigences

  • vous souhaitez vous engager dans une structure à taille humaine qui vous accompagnera dans votre montée en compétences, alors envoyez-nous votre candidature à : contact.rh@cheval-freres.fr
  • la connaissance de Y2 CEGID serait un plus
  • vous êtes titulaire d'un Bac+2 comptabilité gestion, vous avez déjà une première expérience et êtes à l'aise avec les outils informatiques

acheteur

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • issu d’une formation achats / approvisionnements, vous maîtrisez parfaitement les techniques d’achats et de négociation. Vous possédez une expérience significative dans un poste similaire en industrie
  • votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles favorisent naturellement le travail et l’esprit d’équipe
  • A l’aise avec les outils informatiques vous êtes capable d’intégrer des informations multiples et de les synthétiser. Rigoureux, vous savez vous adapter avec réactivité et gérer les priorités

Responsabilité

  • gérer et optimiser le panel fournisseurs existant
  • piloter le budget achats défini avec la Direction
  • suivre les taux de service et autres indicateurs de performance
  • piloter le processus Achats dans le cadre de la certification ISO 9001
  • veiller dans toutes les activités à la conformité des processus garantissant les délais et les prix
  • assurer la négociation des prix d’achat pour l’ensemble des familles de produits
  • veiller à maintenir une relation privilégiée dans la communication quotidienne avec les prestataires
  • participer à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité de nos prestataires

assistant administration des ventes

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • maintenir les données à jour dans le logiciel de devisage
  • réceptionner des appels téléphoniques
  • enregistrer les demandes de devis
  • rédiger les offres commerciales pour les produits déjà existants, en cohérence avec la politique tarifaire de l’entreprise
  • en étroite collaboration avec les Chargées ADV, vous gérez l’ensemble des activités administratives du service ADV dans un objectif d’augmentation de la satisfaction clients et d’amélioration de service
  • enregistrer et vérifier les commandes clients
  • gérer les confirmations de commande à l’issue du processus de planification

Exigences

  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • votre aisance relationnelle et votre diplomatie favorisent naturellement le travail et l’esprit d’équipe
  • rigoureux, vous savez vous adapter avec réactivité et gérer les priorités
  • une expérience dans le milieu industriel est indispensable
  • vous possédez un sens du service développé
  • vous êtes soucieux de la satisfaction clients
  • vous êtes issu d’une formation BAC+2 avec une première expérience réussie ou bénéficiez d’une expérience significative sur un poste similaire

mécanicien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • issu d’une formation BAC technique avec une expérience en microtechniques Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les différentes techniques d’usinage sur machines traditionnelles Personnalité avec un esprit méthodique et appréciant le travail en équipe Sensible au marché du luxe et de la précision avec une culture Qualité et Client Nous vous offrons un environnement de travail moderne, tout comme le bâtiment

déclarant en douanes

Avantages

  • mutuelle

chargé administration

La langue

  • allemand
  • anglais

Exigences

  • vous êtes doté d'une aisance relationnelle et d'un naturel communicant positif vous êtes à l'écoute du client
  • vous savez gérer les priorités et faites preuve d'autonomie et de réactivité
  • votre sens du service client, votre diplomatie et votre sens de la négociation sont essentiels pour la réalisation de votre mission

Responsabilité

  • maintenir les données à jour dans le logiciel de devisage
  • effectuer les relances et le suivi des offres commerciales
  • rédiger les offres commerciales en cohérence avec la politique tarifaire de l'entreprise
  • suivre les portefeuilles clients et gérer les priorités en partenariat avec les ordonnanceurs d'ateliers
  • assurer la relation client : échanges téléphoniques, mails, courriers, déplacements en clientèle
  • etre à l'écoute du client et recueillir les informations et prévisions de vente

mécanicien outilleur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • issu d’une formation BAC technique avec une expérience en microtechniques
  • vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les différentes techniques d’usinage sur machines traditionnelles
  • procéder à des opérations d’affûtage en vue de la fabrication d’outils spécifiques
  • personnalité avec un esprit méthodique et appréciant le travail en équipe
  • contrôler l'aspect des outils fabriqués et vérifier l'absence de défauts
  • sensible au marché du luxe et de la précision avec une culture Qualité et Client
  • réaliser des opérations de fraisage, tournage, rectification à partir des plans fournis
  • nous vous offrons un environnement de travail moderne, tout comme le bâtiment

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI, poste à temps plein

Horaires de travail

  • 36H Travail en journée
  • 40H Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An
  • 10 An
  • 3 ans

Exigences

  • apporter une assistance technique
  • communiquer auprès de ses clients internes et externes
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • analyser un document de production
  • chiffrage/calcul de coût
  • élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • établir un document de fabrication

Rémunération

  • participation/actionen fonction expér
  • participation/actionFonction expérien
  • participation/actionen fonction expérience et profil
  • participation/actionFonction expérience et profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • au service des utilisateurs, contribuer à la résolution des incidents nuisant à la qualité et à la continuité de service
  •  Au service des utilisateurs, contribuer à la résolution des incidents nuisant à la qualité et à la continuité de service
  • former, assister et dépanner les utilisateurs et s'assurer du respect des bonnes pratiques
  • mettre en œuvre les bonnes pratiques et les sécurités définies par le Groupe
  •  Former, assister et dépanner les utilisateurs et s'assurer du respect des bonnes pratiques
  •  Mettre en œuvre les bonnes pratiques et les sécurités définies par le Groupe
  • concevoir des notices d'installation et des guides utilisateurs
  •  Concevoir des notices d'installation et des guides utilisateurs