CHEVAL ROUGE Salaire

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Chevreuse
12 CHEMIN DE LA BUTTE DES VIGNES, 78460 CHEVREUSE
Téléphone:
+33 6 86 52 07 60

Les salaires sur les positions chez CHEVAL ROUGE

CHEVAL ROUGE recrute pour des postes:

commise de salle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dresser les tables
  • débarrasser une table
  • nettoyer une salle de réception
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • réaliser un service en salle

Rémunération

  • horaire de 11,50 Euros à 12,40 Euros sur 12 mois

valet de chambre

Type de contrat

  • CDD 1 a 3 mois
  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 10,30€ par heure
  • 10,30 a 10,50€/ heure suivant expérience

Exigences

  • horaires pouvant correspondre a ligne fil vert, tours villandry
  • valet femme de chambre ou similaire: 1 an

second de cuisine

Rémunération

  • 2 800,00€ /mois

Responsabilité

  • préparations des plats Chauds

Exigences

  • nous aimerions un candidat ayant une expérience de 2 ans minimum au même poste
  • restauration: 2 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDI

chef

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 Mois
  • débutant accepté
  • 2 mois

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • effectuer le service des plats à table
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
  • prendre une commande client

Rémunération

  • horaire de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • horaire de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,60 Euros à 12,60 Euros sur 12 mois

serveur

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 25H Travail en journée

Expérience

  • 6 Mois
  • 2 mois

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • effectuer le service des plats à table
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Rémunération

  • horaire de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
  • horaire de 11,60 Euros à 12,60 Euros sur 12 mois

employé de ménage

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 Mois

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • désinfecter et décontaminer un équipement

Rémunération

  • horaire de 12 Euros à 12.4 Euros

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).