CHEZ CHRISTINE Salaire
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Vabre
7 PLACE DE LA MAIRIE, 81330 VABRE
Téléphone:
+33 4 68 11 23 05

Les salaires sur les positions chez CHEZ CHRISTINE

CHEZ CHRISTINE recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - 1*expérience en cuisine

Exigences

  • adaptabilité/réactivité aux demandes particulières
  • application normes de présentation du restaurant
  • connaissance des normes d'hygiène et de propreté
  • connaissance T* de cuisson et de refroidissement
  • créativité
  • force de proposition, polyvalence
  • management / leadership
  • prise d'initiatives

Rémunération

  • à définir selon compétences

Responsabilité

  • le Chef de partie fabrique et dresse les plats conformément aux fiches techniques tout en veillant à leur qualité
  • il/elle organise le travail de sa partie de cuisine, forme et contrôle le travail des demi-chefs de partie, commis, apprentis, stagiaires
  • il/elle applique et fait appliquer les règles d'hygiènes dans son équipe

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - si diplômé

Exigences

  • adaptabilité
  • capacité d'écoute
  • capacité de remise en question
  • communication
  • flexibilité
  • méthode
  • rapidité et efficacité
  • sens de l'observation et de l'organisation

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le commis de cuisine effectue la mise en place nécessaire à la réalisation des plats tout en respectant les fiches techniques
  • il/elle participe à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client ainsi qu'au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison

plongeur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1766,92 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • Gestes et postures de manutention
  • Réaliser la plonge
  • Travailler en équipe

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • présenter et valoriser un produit ou un service

Commerce

  • restauration
  • Restauration

Rémunération

  • mensuel de 1766,92 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le planning peut être élaboré en concertation avec l'autre vendeuse sous l'autorité de la Direction
  • entretien de l'espace de travail

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).