CHEZ MUTUELLE FAMILIALE Salaire
1/5
1/5
1 évaluation
4 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Miramas
10 PLACE HENRI BARBUSSE, 13140 MIRAMAS
SIREN:
450907597
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CHEZ MUTUELLE FAMILIALE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BILFINGER PETERS ENGINEERING SARL 3333 € +33.3%
Association Internationale de Mobilisation pour... 2166 € -13.4%
CHEZ MUTUELLE FAMILIALE 2083 € -16.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CHEZ MUTUELLE FAMILIALE recrute pour des postes:

juriste

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • en fonction du niveau du diplôme préparé

Type de contrat

  • temps plein, Alternance

Exigences

  • vous maitriser les normes assurantielles et avez de bonnes bases en droit commun
  • démarrage de l’alternance en septembre/octobre 2022 pour une durée d’un an
  • vous êtes dynamique, organisé , motivé , avec un sens de l’analyse et un esprit de synthèse développé
  • la politique d'embauche de la Mutuelle Familiale vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs
  • vous préparez une formation type Master 2 en assurance, protection sociale et cherchez à vous former au sein d’une équipe dynamique et d’une entreprise en évolution

Responsabilité

  • réalisation d’études et consultations sur des projets de développement
  • montage, mise à jour et suivi des partenariats et projets transverses
  • participation à la définition et revue des procédures et processus de la mutuelle
  • résolution des différends ; Conseil auprès des opérationnels et des services internes de la Mutuelle
  • veille juridique et réglementaire
  • elaboration, validation et mise à jour des documents contractuels et publicitaires
  • mise en œuvre du plan de conformité
  • participation au reporting réglementaires vers les autorités

coordinateur

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 25 000,00€ à 27 000,00€ par an

Exigences

  • vous faites preuve de réactivité, d’autonomie et d’organisation afin de répondre au plus vite à nos adhérents
  • capacité d’analyse
  • connaissance des fondamentaux de la relation adhérent
  • capacité à gérer une situation conflictuelle par téléphone
  • vous êtes doté d’un bon relationnel, êtes force de proposition et dynamique, rejoignez-nous
  • maitrise des outils informatiques

Responsabilité

  • effectuer les contrôles qualité par l’analyse des écoutes téléphoniques
  • suivre et analyser les indicateurs qualité
  • elaboration d'une cellule téléphonique de niveau 2
  • préconiser des actions d ‘amélioration et d’accompagnement suite aux écoutes téléphoniques
  • assurer le rôle de référent auprès des téléconseillers
  • en l’absence du Responsable, vous êtes en mesure de prendre en charge ses activités et suivre l’atteinte des objectifs en termes de taux de décroches sur nos 10 lignes d'appels
  • suivre l'atteinte des objectifs qualité
  • réaliser et suivre le reporting de l’activité

commercial

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • participer à la construction du plan d'action commercial du Mut'Truck
  • coordonner l'organisation des tournées prévues dans le cadre de ce plan d'action
  • participer au développement de notre cible jeune
  • nous recrutons notre stagiaire de demain, qui rejoindra notre site d'Avignon pour accompagner notre manager sur toute la partie développement commercial de la région
  • concrètement en quoi ça consiste ?

Exigences

  • créatif à l'esprit commerçant
  • touche à tout et autonome
  • avec un sens du contact client prononcé et à l'aise en communication : direct, au téléphone ou par email
  • tu prépares une formation Bac+3 à Bac+5 à dominante commerciale et bénéficies d'un réel goût pour les challenges

chef de projet informatique

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • au sein de la Direction Systèmes d'Information - Service Etudes et Développement, vous serez en charge de :La gestion des plateformes DIGITAL, sites institutionnels, extranets et app's mobileSuivi des différents projets en lien avec ces écosystèmes ;Pilotages des prestataires pour le MCO ;Pilotages des prestataires pour les développements ;Rédaction des expressions de besoin ;Planification des recettes ;Garant de la conformité des livrables ;Suivi des mises en productions

animateur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • organiser des actions de prévention de la santé
  • organiser des actions de prevention de la sante
  • gerer la preparation logistique des actions de prevention
  • gérer la préparation logistique des actions de prévention
  • participer a la promotion des evenements aupres des publics vises
  • participer à la promotion des évènements auprès des publics visés
  • mettre a jour le site internet de la prevention sante
  • mettre à jour le site internet de la prévention santé

Exigences

  • organiser la logistique de manifestions et d’évènements
  • organiser la logistique de manifestions et devenements
  • maitrise les techniques d’animations
  • maitrise les techniques danimations
  • coopérer avec des animateurs ou professionnels de la santé
  • cooperer avec des animateurs ou professionnels de la sante
  • vous etes methodique, rigoureux , possedez une grande autonomie, savez gerer les imprevus et etes adaptable
  • excellent relationnel

chargé de communication

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • idéalement, vous avez une bonne connaissance du secteur assurantiel santé
  • vous êtes sensible aux enjeux de la transition numérique et écologique
  • vous êtes polyvalent et aimez travailler en équipe ?
  • bonne maîtrise de la suite Office ; Connaissance des outils de Design graphique motion design, vidéo
  • une connaissance ou sensibilité aux domaines de la protection sociale, de la santé, de l’environnement serait un atout
  • des exemples de vos réalisations passées vous seront demandées et un exercice fera partie du process de recrutement
  • ce poste est peut-être fait pour vous
  • la politique d’embauche de la Mutuelle Familiale vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs

Responsabilité

  • social média Vous définissez une ligne éditoriale, réalisez les contenus et planifiez la diffusion sur les réseaux sociaux en lien avec le planning éditorial ; Vous animez et développez les communautés en tenant compte des spécificités et audiences des différents media sociaux ; Vous orientez et répondez, selon un process interne déterminé avec la direction qualité et en lien avec les directions métiers, aux réclamations d’adhérents sur les réseaux sociaux ; Vous réalisez des analyses et reporting réguliers des performances ; Vous assurez une veille de l’écosystème numérique et des tendances actuelles et êtes capable d’alerter sur les sujets sensibles, comme d’identifier des opportunités de communication ; Vous accompagnez les contributeurs internes et mettez à leur disposition des contenus de qualité, en coordonnant les prises de parole et partageant les bonnes pratiques
  • rattaché à la Directrice de la Communication, vous intégrerez une équipe dynamique composée de trois personnes et participerez à la conception de la stratégie de communication et la mise en œuvre des plans d’actions pour les domaines qui vous incombent et en interaction avec les deux chargées de communication, ainsi que les autres directions de la mutuelle
  • le chargé de communication digitale et social media sera amené à travailler de façon transversale sur l’ensemble des projets portés par l’équipe communication
  • vous pourrez ponctuellement être amené à participer à d’autres missions de l’équipe en fonction de l’actualité et de la charge de travail
  • vous avez déjà piloté avec succès des stratégies web et social média ?

chef

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • connaissances techniques générales en architecture technique, infrastructure, sécurité du SI, développement, base de données
  • compétence en architecture applicative et sur des outils de gestion de projet
  • vous avez une excellente connaissance du secteur Assurance, Santé ou Prévoyance
  • votre expertise et vos compétences vous permettent de travailler en autonomie sur votre périmètre, vous possédez une excellente communication, avez une réelle capacité à coordonner l'ensemble des parties prenantes

Responsabilité

  • définition et mise ne œuvre de la gouvernance du projet
  • mise en place et suivi de la qualité des livrables, tests d'intégration, recette fonctionnelle et technique
  • capacité à établir un planning, un budget, un périmètre, et à suivre l'avancement du projet
  • nos missions ? Protéger, prévenir, aider, soigner et solidariser
  • gestion des aspects réglementaires
  • piloter l'ensemble des parties prenantes, internes et externes, en gérant les risques et les priorités
  • mise en place de processus de prise de décision claire et de communication efficace au sein de l'équipe projet et avec les parties prenantes

téléconseiller

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • répondre aux appels entrants des adhérents
  • traiter les demandes de niveau 1
  • identifier les besoins des adhérents et leur fournir des informations, conseils et orientations appropriés
  • assurer le suivi de votre activité et fournir les rapports nécessaires à votre hiérarchie
  • mettre à jour les dossiers et contrats des adhérents dans notre outil de gestion
  • nos missions ? Protéger, prévenir, aider, soigner et solidariser

Exigences

  • connaissance de la Complémentaire Santé
  • excellentes compétences en relation client à distance
  • maîtrise des outils informatiques
  • fortes aptitudes relationnelles et sens de l'écoute développé