Salaire CHM LED

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• gestion des commandes et des approvisionnements
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• encadrement et management des équipes de pose
• participer aux réunions de chantier
• suivi de productivité
• préparation des dossiers
• clôturer le chantier
• etablissement des PV de réception
• préparation des chantiers
• gestion et suivi des chantiers jusqu'à la livraison
• gestion et approvisionnement des matériels

Exigences

• permis B indispensable
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• conditions et Avantages
• contrôler la gestion des stocks
• vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière
• suivre la gestion des zones de stockage
• définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
• planifier les travaux
• permis B
• sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• permis B obligatoire

Avantages

• voiture de fonction
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• plan epargne
• tickets restaurants
• voiture de service
• ordinateur portable
• salle de sport
• mutuelle
• carte carburant
• interessement
• telephone portable

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• RMA travaille pour des marques leaders et régionales, toujours dans un esprit de partenariat avec ses clients pour la vente et le marketing
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• L'objectif est de créer l'évènement dans le magasin afin de capter et d'attirer un maximum de client potentiel, afin de gagner en visibilité auprès d'un public cible et de stimuler l'acte d'achat en vue de développer les ventes et gagner en notoriété
• accueille un groupe d'enfants, de jeunes
• vous êtes passionné par la vente, vous savez dynamiser votre rayon, tenir vos objectifs
• rattaché au chef de rayon, votre rôle sera de représenter la marque et de promouvoir lescoffrets cadeaux du groupe auprès de la clientèle du magasin dans le but demaximiser ses ventes
• vosmissions seront les suivantes :· conseillerles clients et promouvoir les marques du groupe· promouvoirles gammes de coffrets cadeaux· s'assurerde la bonne tenue du rayon· maximiserles ventes
• animation des activités et accompagnement des publics accueillis
• participation à l'élaboration du projet pédagogique
• rattaché au chef de rayon, votre rôle sera de représenter la marque et de promouvoir les coffrets cadeaux du groupe auprès de la clientèle du magasin dans le but de maximiser ses ventes
• L'animateur présente le/les produit aux clients et effectue une démonstration

Exigences

• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
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• exemple : travailler efficacement sans responsable
• animer une vente
• organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• présenter un produit à des clients potentiels
• surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
• préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• techniques de vente
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Avantages

• remboursement transport
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• salle de sport
• tickets restaurants
• voiture de service
• mutuelle
• ordinateur portable
• voiture de fonction
• interessement

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• archivage
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• classement
• gestion du courrier
• facturation
• classement et archivage
• prise de rendez-vous
• accueil téléphonique
• accueil téléphonique et physique
• accueil physique et téléphonique
• accueil physique et téléphonique des patients

Exigences

• réaliser la gestion administrative du courrier
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• planifier des rendez-vous
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• accueillir une clientèle
• outils bureautiques
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• saisir des documents numériques
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

Avantages

• plan epargne
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• titres restaurants
• ordinateur portable
• voiture de fonction
• voiture de service
• mutuelle
• tickets restaurants
• salle de sport
• remboursement transport
• plan d'epargne

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• activités et tâches spécifiques
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• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
• mission principale
• reporting
• quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
• votre mission
• profil recherché
• vos missions
• chef de service
• veille concurrentielle

Exigences

• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
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• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• dresser des plats pour le service
• conditions et Avantages
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Avantages

• salle de sport
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• voiture de fonction
• plan d'epargne
• mutuelle
• carte carburant
• voiture de service
• tickets restaurants
• plan epargne
• ordinateur portable
• remboursement transport

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• de la fidélisation des donateurs
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• du développement des actions visant à augmenter les revenus publicitaires
• vous travaillez en lien avec les équipes commerciales et supply chain pour élaborer les prévisions de ventes
• du développement des actions de communication
• des relations associations et donateurs
• vous participez à la définition du plan marketing pour votre gamme
• vous accompagnez les forces de vente en proposant des outils adaptés à leurs besoins et en les formant
• veille concurrentielle
• vous déployez les actions marketing prévues et en assurez le suivi
• un entretien physique avec le manager du poste

Exigences

• stage à pourvoir à partir de janvier 2020 pour 6 mois
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• vous aurez une grande autonomie dans le travail et de nombreuses responsabilités
• vous êtes rigoureux, possédez un bon esprit de synthèse et faites preuve d’une sensibilité business et consommateur
• etudiant en Bac+4/5 minimum, issu d’une formation d’ingénieur, école de commerce ou universitaire
• idéalement team player, vous savez faire preuve de dynamisme et d'enthousiasme
• vous aurez une grande autonomie dans le travail et aurez la possibilité de développer votre leadership
• stage à pourvoir à partir de Juillet 2020 pour 6 mois
• autonome dans le cadre de ses missions
• vous avez déjà une première expérience significative en Marketing, idéalement sur des produits de grande conso
• vous faites preuve de curiosité, d’ouverture esprit et de proactivité

Avantages

• voiture de service
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• mutuelle
• remboursement transport
• tickets restaurants
• salle de sport