Les salaires sur les positions chez CHOISIR MA CRECHE

CHOISIR MA CRECHE recrute pour des postes:

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la gestion administrative des inscription
  • effectuer les plannings des enfants
  • prendre en charge le quotidien des enfants
  • fédérer l'équipe autour du projet pédagogique
  • manager l'équipe
  • S'occuper des repas et du ménage de la structure
  • ce poste est un 35h
  • le lieu de travail est Trélazé

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • mensuel de 1594,00 Euros sur 12 mois

commercial

Exigences

  • nous permettons aux TPE, PME et grands groupes de réserver des places en crèches pour leurs collaborateurs
  • L’objectif est de concilier les besoins de l’entreprise et ceux du salarié au service d’une performance commune
  • dans un contexte de forte croissance de l’entreprise, vous serez pleinement intégré à l’équipe commerciale pour les épauler sur différents aspects
  • choisir ma Crèche est une startup qui accompagne les entreprises et leurs collaborateurs dans la recherche d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • nous garantissons un accueil de qualité par des professionnels de la petite enfance à travers notre réseau de plus de 3500 crèches partout en France

assistant administratif

Exigences

  • nous permettons aux TPE, PME et grands groupes de réserver des places en crèches pour leurs collaborateurs
  • L’objectif est de concilier les besoins de l’entreprise et ceux du salarié au service d’une performance commune
  • dans un contexte de forte croissance de l’entreprise, vous serez pleinement intégré à l’équipe financière
  • choisir ma Crèche est une startup qui accompagne les entreprises et leurs collaborateurs dans la recherche d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • nous garantissons un accueil de qualité par des professionnels de la petite enfance à travers notre réseau de plus de 2500 crèches partout en France

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prospecter de nouvelles entreprises
  • analyser les besoins, rédiger et proposer des offres adaptées
  • etablir une relation de confiance et pérenniser les partenariats avec un suivi constant du portefeuille clients
  • etablir une relation de confiance et pérenniser les partenariats avec un suivi constant
  • accompagner les familles des clients dans leurs recherches de places en crèches
  • participer aux projets transversaux notamment marketing et communication
  • analyser les besoins et proposer des offres adaptées
  • vous serez en charge de développer le portefeuille clients B to B

Exigences

  • issu d’une formation supérieure et dans la fonction commerciale, vous justifiez au
  • vous maîtrisez les techniques de vente en BtoB et BtoC
  • minimum d’une première expérience dans le secteur du service/conseil aux
  • assurerez des missions liées à la commercialisation de places en crèches. A l’aise à l’oral
  • dans un contexte de forte croissance de l’entreprise, vous serez pleinement intégré à l’équipe commerciale
  • A l’aise à l’oral
  • entreprises et idéalement dans les métiers du service à la personne. Vous maîtrisez les
  • entreprises et idéalement dans les métiers du service à la personne

chargé de communication

Responsabilité

  • dans un contexte de forte croissance de l’entreprise, vous serez rattaché à la responsable marketing et communication
  • ce stage est une opportunité d’accompagner notre start-up sur des missions transverses à la fois marketing et communication
  • mise à jour du site web et suivi des performances SEO /SEA
  • création et mise à jour de nos supports print et web
  • accompagner les commerciaux dans leurs besoins
  • content management : mise en œuvre de la ligne éditoriale définie en interne
  • content management : mise en œuvre de la ligne éditoriale définie en interne
  • suivi de projets : marketing et partenariats

Exigences

  • issu d’une formation supérieure en commerce/marketing/communication, vous avez déjà effectué des stages en entreprise/agence
  • issu d’une formation supérieure en commerce / marketing / communication, vous avez déjà effectué des stages en entreprise ou en agence
  • vous maîtrisez les techniques de présentation et les logiciels de PAO
  • vous avez un attrait particulier pour le digital, le contenu et le pilotage de projets
  • réactif et organisé, vous êtes apprécié pour votre rigueur et votre autonomie
  • vous avez une grande aisance relationnelle, faites preuve de créativité, de dynamisme et appréciez travailler en équipe
  • issu d’une formation supérieure en commerce / marketing / communication
  • permis B indispensable

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - Avec CAP AEPE impératif
  • débutant accepté - cap aep impératif

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1777 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 1777.00 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • favoriser son autonomie
  • organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
  • encadrer les enfants lors des sorties
  • mettre en place la phase d'adaptation
  • assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
  • participer aux réunions d'équipes
  • participer à toute autre tâche de la structure
  • accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - avec formation CAP AEPE ou auxiliair

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1777 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • favoriser son autonomie
  • organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
  • encadrer les enfants lors des sorties
  • mettre en place la phase d'adaptation
  • assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
  • participer à toute autre tâche de la structure
  • participer aux réunions d'équipes
  • accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche

educatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimes

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - Educateur de jeunes enfants

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéIndemnité transports

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - EJE

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Faire preuve d'autonomie