CHOISIR MA CRECHE Salaire
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Limonest
2 ALLEE DES SEQUOIAS, 69760 LIMONEST
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828979955
audreyfournier@choisirmacreche.com
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez CHOISIR MA CRECHE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 868 €/mois

Salaire net / mois

~1 457 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CHOISIR MA CRECHE recrute pour des postes:

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la gestion administrative des inscription
  • effectuer les plannings des enfants
  • prendre en charge le quotidien des enfants
  • fédérer l'équipe autour du projet pédagogique
  • manager l'équipe
  • S'occuper des repas et du ménage de la structure
  • ce poste est un 35h
  • le lieu de travail est Trélazé

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • mensuel de 1594,00 Euros sur 12 mois

commercial

Exigences

  • nous permettons aux TPE, PME et grands groupes de réserver des places en crèches pour leurs collaborateurs
  • L’objectif est de concilier les besoins de l’entreprise et ceux du salarié au service d’une performance commune
  • dans un contexte de forte croissance de l’entreprise, vous serez pleinement intégré à l’équipe commerciale pour les épauler sur différents aspects
  • choisir ma Crèche est une startup qui accompagne les entreprises et leurs collaborateurs dans la recherche d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • nous garantissons un accueil de qualité par des professionnels de la petite enfance à travers notre réseau de plus de 3500 crèches partout en France

assistant administratif

Exigences

  • nous permettons aux TPE, PME et grands groupes de réserver des places en crèches pour leurs collaborateurs
  • L’objectif est de concilier les besoins de l’entreprise et ceux du salarié au service d’une performance commune
  • dans un contexte de forte croissance de l’entreprise, vous serez pleinement intégré à l’équipe financière
  • choisir ma Crèche est une startup qui accompagne les entreprises et leurs collaborateurs dans la recherche d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • nous garantissons un accueil de qualité par des professionnels de la petite enfance à travers notre réseau de plus de 2500 crèches partout en France

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prospecter de nouvelles entreprises
  • analyser les besoins, rédiger et proposer des offres adaptées
  • etablir une relation de confiance et pérenniser les partenariats avec un suivi constant du portefeuille clients
  • etablir une relation de confiance et pérenniser les partenariats avec un suivi constant
  • accompagner les familles des clients dans leurs recherches de places en crèches
  • participer aux projets transversaux notamment marketing et communication
  • analyser les besoins et proposer des offres adaptées
  • vous serez en charge de développer le portefeuille clients B to B

Exigences

  • issu d’une formation supérieure et dans la fonction commerciale, vous justifiez au
  • vous maîtrisez les techniques de vente en BtoB et BtoC
  • minimum d’une première expérience dans le secteur du service/conseil aux
  • assurerez des missions liées à la commercialisation de places en crèches. A l’aise à l’oral
  • dans un contexte de forte croissance de l’entreprise, vous serez pleinement intégré à l’équipe commerciale
  • A l’aise à l’oral
  • entreprises et idéalement dans les métiers du service à la personne. Vous maîtrisez les
  • entreprises et idéalement dans les métiers du service à la personne

chargé de communication

Responsabilité

  • dans un contexte de forte croissance de l’entreprise, vous serez rattaché à la responsable marketing et communication
  • ce stage est une opportunité d’accompagner notre start-up sur des missions transverses à la fois marketing et communication
  • mise à jour du site web et suivi des performances SEO /SEA
  • création et mise à jour de nos supports print et web
  • accompagner les commerciaux dans leurs besoins
  • content management : mise en œuvre de la ligne éditoriale définie en interne
  • content management : mise en œuvre de la ligne éditoriale définie en interne
  • suivi de projets : marketing et partenariats

Exigences

  • issu d’une formation supérieure en commerce/marketing/communication, vous avez déjà effectué des stages en entreprise/agence
  • issu d’une formation supérieure en commerce / marketing / communication, vous avez déjà effectué des stages en entreprise ou en agence
  • vous maîtrisez les techniques de présentation et les logiciels de PAO
  • vous avez un attrait particulier pour le digital, le contenu et le pilotage de projets
  • réactif et organisé, vous êtes apprécié pour votre rigueur et votre autonomie
  • vous avez une grande aisance relationnelle, faites preuve de créativité, de dynamisme et appréciez travailler en équipe
  • issu d’une formation supérieure en commerce / marketing / communication
  • permis B indispensable

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - Avec CAP AEPE impératif
  • débutant accepté - cap aep impératif

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1777 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 1777.00 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • favoriser son autonomie
  • organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
  • encadrer les enfants lors des sorties
  • mettre en place la phase d'adaptation
  • assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
  • participer aux réunions d'équipes
  • participer à toute autre tâche de la structure
  • accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche

Accompagnant éducatif petite enfance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Éducateur de jeunes enfants de terrain

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1950.0 EurosTitres restaurant / Prime de panierPrimes

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - Educateur de jeunes enfants

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - avec formation CAP AEPE ou auxiliair

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1777 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • favoriser son autonomie
  • organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
  • encadrer les enfants lors des sorties
  • mettre en place la phase d'adaptation
  • assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
  • participer à toute autre tâche de la structure
  • participer aux réunions d'équipes
  • accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche