CHOOSE Salaire
Évaluation
0 évaluation
4 avis
Quévert
5 RUE DU GUINEFORT, 22100 QUEVERT
SIREN:
819828765
hello@chooseteethcare.nl
Organisations

Les salaires sur les positions chez CHOOSE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CHOOSE recrute pour des postes:

motion designer

Responsabilité

  • répondre aux briefs de créations vidéos et photos
  • déclinaison aux différents formats nécessaires
  • propositions de nouveaux formats vidéos pour valoriser les ventes
  • veille créative sur des formats de campagnes innovants
  • accompagnement de notre Art Director sur ses projets
  • rattaché.e à notre Art Director et en relation directe avec le pôle Marketing ton rôle principal sera d'accompagner la création de nos campagnes pubs digitales pour promouvoir nos ventes éphémères et nos temps forts
  • L'objectif est de garantir que notre responsable acquisition dispose d'un maximum de contenus pour tester les campagnes les plus pertinentes

Exigences

  • tu fais preuve d'une forte sensibilité pour les secteurs du lifestyle, de la mode et du digital
  • idéalement, tu justifies d'une première expérience dans la création de contenus et/ou en animations
  • tu as soif d'apprendre, tu es ouvert au feedback et tu aimes prendre des initiatives
  • organisé , méticuleux , indépendant et dynamique, tu sais aussi faire preuve de rigueur

community manager

Type de contrat

  • freelance / Indépendant

Exigences

  • tu as un côté créatif prononcé
  • tu sais raconter des histoires
  • tu maîtrises un logiciel de montage ou d’animation
  • tu as une culture digitale et tu es capable de comprendre et proposer des nouveaux formats/manières de traiter nos contenus digitaux
  • tu es curieux.se & motivé.e
  • tu aimes challenger les idées en place
  • tu sais travailler en équipe, écouter, accepter et partager du feedback

chef

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • récupérer les informations produits afin d’enrichir les fiches produits du portefeuille de marques
  • sélectionner avec soin les images qui mettront en valeur les produits
  • imaginer, concevoir et rédiger les contenus éditoriaux créatifs des marques
  • gérer la mise en ligne et les modifications de notre catalogue produit
  • mise en place des ventes et participer au lancement des nouveaux produits
  • S’assurer de la rédaction parfaite des ventes, en procédant à une relecture précise, selon une charte graphique précise
  • tu seras amené à proposer des idées pour ces opérations en réfléchissant bien à l’objectif et aux résultats attendus de chaque campagne. Tu les présenteras ensuite à l’équipe commerciale et tu contrôleras le budget alloué
  • aider au développement de l’application sur des projets e-merchandising et annexes

Exigences

  • tu possèdes une véritable aisance avec les mots et les relations humaines
  • tu possèdes un intérêt prononcé pour le lifestyle de manière générale
  • tu recherches un stage de 4 à 6 mois à temps plein
  • idéalement, tu justifies d’une première expérience dans un poste similaire ou dans une start-up
  • tu fais preuve d’une forte sensibilité pour les secteurs du lifestyle, de la mode et du digital
  • tu aimes analyser des données afin de proposer des solutions pertinentes. Tu as un goût prononcé pour l’efficience
  • organisé , méticuleux , indépendant et dynamique, tu sais aussi faire preuve de rigueur
  • tu manies les mots comme personne et la grammaire pour toi, c’est la base

key account manager

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • connaissance des méthodologies et outils de prospection et d’expansion de compte
  • forte résilience, capacité à trouver des solutions créatives pour atteindre tes objectifs
  • capacité à utiliser de la data pour identifier des axes d’améliorations, convaincre et argumenter ses décisions
  • organisé , autonome et ambitieux
  • fort intérêt pour le lifestyle, les marques et les tendances
  • expérience en Sales d’environ 4 ans sur un cycle de vente complet, idéalement avec une double casquette chasse et élevage
  • excellente communication : claire, structurée, synthétique, dynamique

Responsabilité

  • gérer & faire croître un portefeuille de marques Tier 1
  • identifier les signaux d’attrition & mettre en place des actions correctives
  • garantir la cohérence du planning global du pôle
  • débloquer des comptes en élevage avec un haut niveau d’intensité
  • piloter les opérations spéciales
  • contacter, engager et convertir les marques Tier 1 prioritaires
  • définir une stratégie de prise de contact & orchestrer un plan de relance
  • construire des plans de fidélisation et une stratégie annuelle en maximisant la fréquence et la performance des opérations

assistant opérations marketplace

Type de contrat

  • stage

Responsabilité

  • Gérer un portefeuille d’environ 50 marques partenaires sur l’ensemble du cycle, de l’onboarding logistique à la facturation.
  • Déployer des schémas de livraison simples et intégrés pour fiabiliser l’expédition des commandes.
  • Suivre quotidiennement la préparation des commandes afin de garantir leur livraison dans les délais.
  • Participer à la refonte des processus et au déploiement d’outils d’intelligence artificielle.
  • Piloter les réclamations des marques et des clients afin d’assurer une résolution rapide.
  • Maintenir un niveau élevé de satisfaction des partenaires B2B en collaboration avec les équipes Support.
  • Identifier et corriger les anomalies opérationnelles ou de facturation susceptibles d’affecter les marges.

Exigences

  • Première expérience en gestion de projet, logistique, Customer Success B2B ou environnement marketplace souhaitée.
  • Aisance analytique.
  • Maîtrise obligatoire de l’anglais.
  • Maîtrise de Notion, Excel ou Google Sheets.
  • La maîtrise d’un outil de ticketing tel qu’Intercom est souhaitée.
  • Rigueur, ténacité et capacité à résoudre les problèmes.
  • Excellent sens relationnel avec des partenaires B2B.

Avantages

  • 20 % de réduction sur les commandes Choose ou livraison gratuite.
  • Prise en charge à 100 % de l’achat de livres professionnels.
  • Crédits mensuels ClassPass.
  • Carte Swile pour le déjeuner, d’une valeur de 11 € par jour travaillé.
  • Mutuelle Alan prise en charge à 100 %.
  • Remboursement de 50 % des frais de transport.

social media manager

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Exigences

  • tu possèdes une première expérience en gestion de réseaux sociaux/community management
  • tu possèdes un intérêt prononcé pour le social media, tu adores scroller et connais parfaitement les codes de chaque plateforme
  • goût pour l’édito et les jolis mots
  • créativité et curiosité
  • tu es à l’aise à la caméra
  • compétences en tournage et montage vidéo
  • sensibilité graphique/esthétique, la maîtrise de logiciels de design tels que Figma et Adobe est un vrai plus
  • tu es de formation Bac +4 ou Bac +5 en Marketing/Marketing digital/Communication

Responsabilité

  • modération : Gestion de notre communauté Instagram , réponse à nos DM et interaction sur nos posts
  • L’objectif du pôle ? Définir et déployer notre stratégie sur l’ensemble des canaux Social Media pour générer de la désidérabilité pour la marque et du trafic vers l’application
  • la prise en charge à 100% sur l’achat de livres pour progresser dans ton domaine
  • planning : Collaboration au planning de publications en accord avec la stratégie social media et la saisonnalité
  • canal Instagram : Gestion du planning, proposition et rédaction des messages
  • bilan & analyse : Participation aux bilans mensuels Instagram
  • veille : Benchmark permanent de marques concurrentes et des nouveaux formats innovants

talent specialist

Rémunération

  • 40K - 47K

Exigences

  • tu possèdes une expérience de 2 à 4 ans sur un poste de TAM, dans un environnement start-up/scale up
  • tu as principalement recruté des profils Business
  • tu as déjà eu un rôle similaire et tu maîtrises les enjeux de ce poste
  • tu sais structurer un process de recrutement, tu maîtrises les scorecards et tu es KPIs centric
  • tu as une excellente communication à l’écrit comme à l’oral
  • tu es curieux , aime prendre des initiatives et les mener à bien. Tu fais preuve de créativité et d’audace pour proposer de nouvelles idées

Responsabilité

  • rédiger et diffuser des annonces attractives en lien avec les managers
  • assurer une excellente expérience candidat
  • développer, suivre et partager les indicateurs clés de recrutement
  • comprendre les besoins des équipes et définir avec elles le profil idéal
  • mettre en place une stratégie de sourcing pour identifier et approcher les meilleurs talents
  • être force de proposition sur les projets liés au recrutement
  • améliorer en continu nos pratiques et processus de recrutement
  • développer et promouvoir la marque employeur de Choose

chef de projets

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • tu possèdes une véritable aisance avec les mots et les relations humaines
  • tu aimes analyser des données afin de proposer des solutions pertinentes. Tu as un goût prononcé pour l’efficience
  • tu possèdes un intérêt prononcé pour le lifestyle de manière générale
  • tu te définies comme organisé . Tu es à l’aise pour suivre l’avancement de tes projets, et tu sais réagir facilement face à des situations inattendues
  • tu connais les petites marques aussi bien que les grandes sociétés, leurs créateurs, et ce aussi bien dans le domaine de la beauté, de la mode que de la déco
  • chasse : contacter des nouveaux profils pour leur présenter Choose et également mesurer l’impact de tes actions
  • instagram, concept store, plateforme… Tu te nourris quotidiennement de contenus et tu adores ça
  • veille : benchmark permanent sur les nouvelles tendances digitales

Responsabilité

  • reporting : mesurer les retombées de nos campagnes et recommandations stratégiques pour optimiser cette partie du pôle
  • ta mission principale sera de gérer nos campagnes de gifting auprès de nos profils influence, c’est-à-dire proposer à nos talents de tester nos marques partenaires
  • suivi du projet : relance, gestion des livraison & veille à la publication du contenu
  • la prise en charge à 100% sur l’achat de livres pour progresser dans ton domaine
  • communication : prise de contact & gestion de la relation avec nos talents et nos marques partenaires

assistant manager

Avantages

  • remboursement transport

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • conseil Logistique : Déployer des schémas de livraison simples et intégrés pour fiabiliser l’expédition des commandes et fidéliser les marques & clients
  • maîtrise du Post-Op : Prendre l’ownership sur les bons de commandes et le suivi des expéditions avec notre entrepôt
  • garant du “Order in Time” : Suivre quotidiennement l’état des préparations pour assurer une livraison sans couture au client final
  • qualité de service : Assurer un niveau de réponse expert pour maintenir une satisfaction partenaire élevée
  • ownership Litiges : Reprendre en direct la gestion des réclamations marques/clients pour garantir une résolution rapide et un interlocuteur unique
  • protection de la marge : Identifier et corriger toute anomalie opérationnelle ou facturation pouvant impacter nos marges

Exigences

  • expérience : Une première expérience en gestion de projet, logistique, Customer Success B2B ou en environnement Marketplace
  • soft Skills : Rigueur, ténacité & problem solving, excellent sens relationnel avec des partenaires B2B

manager logistique

Avantages

  • remboursement transport

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • conseil Logistique : Déployer des schémas de livraison simples et intégrés pour fiabiliser l’expédition des commandes et fidéliser les marques & clients
  • maîtrise du Post-Op : Prendre l’ownership sur les bons de commandes et le suivi des expéditions avec notre entrepôt
  • garant du “Order in Time” : Suivre quotidiennement l’état des préparations pour assurer une livraison sans couture au client final
  • qualité de service : Assurer un niveau de réponse expert pour maintenir une satisfaction partenaire élevée
  • ownership Litiges : Reprendre en direct la gestion des réclamations marques/clients pour garantir une résolution rapide et un interlocuteur unique
  • protection de la marge : Identifier et corriger toute anomalie opérationnelle ou facturation pouvant impacter nos marges

Exigences

  • expérience : Une première expérience en gestion de projet, logistique, Customer Success B2B ou en environnement Marketplace
  • soft Skills : Rigueur, ténacité & problem solving, excellent sens relationnel avec des partenaires B2B