Salaire CHR METZ THIONVILLE

Responsabilités

• tableaux de service : vérification et mise en paiement de la permanence des soins
• traitement de la paie dans son intégralité
• tableau des effectifs et tableaux des mouvements : mise à jour
  Voir plus +21
• traitement et contrôle des indemnités journalières
• envoi mensuel au Trésorier Principal des différents éléments de paie
• etablir les déclarations accident du travail
• classement des éléments de paie
• traitement et vérification des cotisations
• préparation semestrielle de l'accueil des internes
• variables de paie : saisie et vérification
• etablissement des titres de recettes, des mandats, des acomptes
• suivi administratif des dossiers
• classement et contrôle de la bonne constitution des dossiers
• participer ponctuellement à la gestion de l'intérim et de l'accueil des externes
• constitution et saisie de nouveaux dossiers administratifs
• attestations diverses
• salaires, tableaux de service
• participer à la réalisation des enquêtes
• gestion du Compte Epargne Temps
• suivi des titres de séjour et des autorisations de travail des médecins étrangers
• préparation des actes de gestion
• vérification des données utiles à la validation de la Déclaration Sociale Nominative
• etablissement des décisions de nomination
• autres missions

Exigences

• actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• administrer des dossiers individuels de salariés
• concevoir des supports de suivi et de gestion
  Voir plus +16
• contrôler les bulletins de salaires du personnel
• gestion administrative des contrats de travail
• gestion administrative du temps de travail
• législation sociale
• préparer les documents d'embauche d'un salarié
• réaliser des déclarations réglementaires
• réaliser la gestion des arrêts maladie
• réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
• saisir des éléments de paie
• établir un bulletin de paie
• expérience gestion paie exigée
• disponibilité
• sens de la communication et de la diplomatie
• confidentialité
• gestion du stress
• capacité relationnelle : travail en équipe, accueil des médecins et des internes

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• la mise en place de salles pour diverses prestations
• déménagement d'archives pour transfert ou destruction
• entretien de son outillage
  Voir plus +10
• suivi des mouvements de mobilier par code inventaire
• réception et contrôle du mobilier reçu
• suivi des bons de réception et de distribution sous le couvert du responsable de service
• déménagement des services selon la demande
• tri du mobilier selon les divers protocoles lors de mise au rebus
• récupération de matériel ou mobilier plus utilisé par le service
• réaliser les déménagements et réaménagements de mobilier, la livraison et le suivi du mobilier neuf, le stockage, suivi et distribution du matériel récupéré
• contrôle et nettoyage du véhicule utilisé
• gestion des demandes des services via le logiciel métier
• suivi du mobilier et du petit matériel auprès des services du CHR

Exigences

• acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
• charger des marchandises, des produits
• réceptionner un produit
  Voir plus +6
• connaissance et maîtrise concernant le montage et la fixation de mobilier
• respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
• respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion
• faire preuve d'autonomie de réactivité et de logique dans l'organisation de son travail
• savoir être en situation d'écoute et d'analyse pour s'adapter aux exigences et aux besoins des clients internes et externes
• maîtrise minimum de l'outil informatique

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• poste de préparateur en pharmacie, au CHR Metz-Thionville, sur le secteur médicament

Gains pour le poste préparateur en pharmacie

Responsabilités

• assurer un reporting auprès de la Direction Générale
• gérer les flux patients
• sa vision panoramique au sein de l'institution doit garantir une adaptation du mode de prise en charge aux besoins du patient
  Voir plus +4
• optimiser l'occupation des lits
• etre en appui des professionnels
• poste à pourvoir rapidement
• en contact avec tous les services, il a une vision à court et moyen termes des entrées et sorties et participe à orienter les patients dans les unités de soins en fonction des orientations médicales décidées

Exigences

• apporter un appui technique pour le personnel
• concevoir et mettre en place des protocoles de soins
• concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire
  Voir plus +7
• contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
• contrôler l'application des protocoles de soins
• mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
• organiser le fonctionnement d'une structure
• planifier l'activité d'un service
• réaliser un suivi d'activité
• suivre, coordonner et contrôler la disponibilité et l'opérationnalité des moyens humains et matériels

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• acheter dans les meilleures conditions économiques possibles et dans le respect du Code des Marchés publics, les produits, équipements et prestations les plus adaptés, quantitativement et qualitativement, aux besoins validés des utilisateurs
• stratégie Achats et performance

Exigences

• code des marchés publics
• identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• négocier un contrat
  Voir plus +6
• rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
• suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
• évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• gérer les stocks
• négocier des conditions commerciales

Offres actuelles pour le poste: