Les salaires sur les positions chez Christine DONNEAU
Salaire estimé
€ 2583
Salaire médian chez Christine DONNEAU
€ 2500Salaire le plus bas
€ 2583Le salaire moyen
€ 2666Salaire le plus élevé
Christine DONNEAU recrute pour des postes:
responsable logistique
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
circuits de distribution commerciale
suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
superviser l'acheminement de produits
synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Rémunération
annuel de 50000,00 Euros à 53000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
vos missions
vendeuse
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
gestes et postures de manutention
techniques de mise en rayon
réaliser la mise en rayon
accueillir une clientèle
proposer un service, produit adapté à la demande client
Rémunération
annuel de 19100,00 Euros à 19100,00 Euros sur 12 mois
assistant achat
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
établir un devis
réceptionner les appels téléphoniques
enregistrer les données d'une commande
renseigner un client
vérifier les conditions de réalisation d'une commande
vos atouts pour réussir votre mission
La langue
anglais
Rémunération
annuel de 22000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
objectifs définis avec le responsable des achats et les contraintes clients et réglementaires en vigueur
traitement des anomalies liées à la relation fournisseur
classement et archivage des documents et pièces relatifs à son activité
gestion, enregistrement et validation informatique et administrative des fiches et compte-rendu d'activité
proposition et suivi d'actions d'amélioration des procédures et pratiques en vigueur
recyclage et tri des déchets / matériels selon les procédures et réglementations en vigueur
gestion administrative et suivi des marchés d'emballages et d'étiquettes en cohérence avec les
mise à jour des tableaux de bords et reporting achats relatifs à son activité
assistante commerciale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
établir un devis
réceptionner les appels téléphoniques
enregistrer les données d'une commande
renseigner un client
vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
annuel de 21000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
ce poste a pour but de remplacer un congés maternité se terminant au plus tôt le 30/09/21
téléconseillère
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
principes de la relation client
techniques de vente par téléphone
réaliser un suivi d'appel
conseiller un client
présenter ou identifier l'objet de l'appel
Rémunération
annuel de 26000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 mois
comptable
Rémunération
32 - 37 k€ brut annuel
27 - 31 k€ brut annuel
33 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
coordinateur
Rémunération
30 - 32 k€ brut annuel
28 - 28 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
ordinateur portable
La langue
anglais
Exigences
vous avez une expérience sur un poste similaire
diplôme de niveau 5 en RH / prévention des risques, ou expérience équivalente exigé
parfaite connaissance des concepts et des acteurs clé d’une démarche QVCT, prévention des risques, lutte contre les RPS, amélioration continue
maîtrise des dispositifs de la formation professionnelle et des modalités de leur mise en œuvre
vous êtes titulaire d’un BAC+2/3 au minimum
aisance relationnelle aussi bien en individuel qu’en collectif
excellentes capacités rédactionnelles
maîtrise indispensable des outils bureautiques
Responsabilité
optimiser le plan de formation de l’association et le processus d’intégration pour développer l’attractivité et la fidélisation des collaborateurs
accompagner le personnel des agences dans les changements de pratiques induits
analyser et mesurer leurs impacts sur les indicateurs pertinents
vous gérez les dossiers relatifs à tout changement administratif des navires, en fonction des procédures pavillons et délais communiqués : instruction et suivi optimisé des dossiers, communication et transmission des nouveaux titres aux bords
proposer des améliorations et des innovations pour consolider la démarche à long terme
concevoir et animer une démarche globale d’amélioration continue de la qualité de vie et des conditions de travail de l’ensemble du personnel
vous apportez un support administratif dans la gestion des dossiers transversaux en lien avec le responsable du service et veillez au bon fonctionnement des procédures quotidiennes du service : suivi des coûts liés aux pavillons, mise à jour des bases de données, appui à la responsable du service
dans cette optique, déployer le plan d’action de l’axe QVCT défini dans le cadre du Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens avec le Conseil Départemental 13
assistant de direction
Rémunération
33 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
voiture de fonction
tickets restaurants
Exigences
expérience de 3 ans minimum sur ce type de poste
excellente capacité rédactionnelle et relationnelle développée
vous êtes organisé , réactif , curieux
formation BAC+2
vos atouts pour réussir vos missions
reliance recherche un assistant pour une entreprise où l'intégrité, l'innovation, l'excellence, la responsabilité et la collaboration ne sont pas seulement des valeurs, mais la philosophie même qui guide leurs quotidiens
Responsabilité
gestion agenda
organisation et préparation des rendez-vous, des réunions internes et externes (planning
organisation des déplacements
gestion du prestataire de l’accueil du siège Social
gestion du courrier et des mails
prise de rendez-vous
gestion des salles de réunion
accueil téléphonique / visiteurs
directeur administratif et financier
Rémunération
50 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
back office titres
Rémunération
26 - 28 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
vous êtes rattaché au Responsable du Service Bourse, vous intégrez une équipe dynamique composée de 7 personnes
conversion des titres, nominatif administré, nominatif pur, et au porteur
envoi des Bordereaux de Références Nominatives
pointage des positions nominatives avec le registre actionnaire
pointage des positions avec les contreparties
enregistrement des mouvements
régularisations
ecriture de la procédure
Exigences
organisé et rigoureux , vous êtes doté d’un esprit d’analyse
vous savez faire preuve de réactivité et de rapidité dans l’exécution de vos missions
reliance recherche pour son partenaire, banque de prestige, un gestionnaire Back Office afin d’intégrer le service Titres basé à Marseille
niveau Bac +3/4 en école de commerce ou équivalent universitaire