CHRU BRETONNEAU TOURS Salaire
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Tours
2 BOULEVARD TONNELLE, 37044 TOURS CEDEX 9
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Les salaires sur les positions chez CHRU BRETONNEAU TOURS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CHRU BRETONNEAU TOURS recrute pour des postes:

infirmier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 300,00€ à 3 000,00€ par mois

Exigences

  • disponible le week-end
  • en tant qu'Infirmier : 1 an
  • infirmier ou similaire: 1 an

psychiatre

Exigences

  • expérience en psychiatrie de liaison souhaitée
  • expérience dans la prise en charge de patients présentant des Troubles du Comportement Alimentaire, et / ou des douleurs chroniques…
  • début de mission souhaité : Novembre 2021 Conditions

Responsabilité

  • encadrer internes et étudiants hospitaliers
  • possibilité de participer à l'enseignement
  • participer aux travaux de recherche clinique du pôle
  • assurer, avec l'ensemble de l'équipe, les consultations et l'activité de liaison au sein de l'ensemble des services MCO du CHU de Tours

responsable maintenance

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Infirmier de nuit

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2694.0 Euros - Ce salaire ne comprend pas de dimanche et jours fériés.Ce salaire ne comprend pas de dimanche et jours fériés.

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Infirmier diplômé d'Etat

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

jardinière

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon grille

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté - si formation sinon 2ans d'expérience

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Travaux paysagers

Exigences

  • Effectuer l'entretien de végétaux
  • Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Tailler les arbres
  • Avoir l'esprit d'équipe

sage-femme

Responsabilité

  • assurer individuellement et en équipe la formation initiale des étudiants sages-femmes
  • assurer la co-coordination en binôme d’une promotion d’étudiants sages-femmes
  • préparer et animer des réunions et divers groupes de travail ou projets institutionnels
  • initier, favoriser et développer des activités de recherche d’intérêt professionnel au sein de l’école de sages-femmes et avec les Unités de Formation et de Recherche de l’Université de Tours
  • participer aux réunions et commissions institutionnelles ainsi qu’aux instances consultatives et délibératives favorisant le développement et l’évolution de la pédagogie, de la pratique clinique, de la recherche et de l’interprofessionnalité tant au sein de l’école qu’à l’extérieur de celle-ci

infirmier anesthésiste

Responsabilité

  • assure également un rôle administratif et de formation auprès de l’équipe
  • participe, en collaboration avec le médecin anesthésiste et sous la responsabilité de ce dernier, à la prise en charge anesthésique des patients au bloc au cours des interventions chirurgicales et à la mise en condition des patients devant avoir en urgence une anesthésie générale ou une anesthésie locorégionale avec la préparation du matériel et l’aide à la pose de cathéters en lien
  • assure la prise en charge et la surveillance des patients anesthésiés en phase de réveil et ceux ayant eu une anesthésie loco-régionale et la prise en charge de la douleur postopératoire
  • participe au bon déroulement des interventions et applique les procédures, protocoles et règles de bonne conduite pour garantir la sécurité des patients en pré, per et post opératoire