CHU SAINT ETIENNE Salaire
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Saint-Étienne
25 BOULEVARD PASTEUR, 42100 SAINT ETIENNE
SIREN:
753952639
Sport et loisirs

Les salaires sur les positions chez CHU SAINT ETIENNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CHU SAINT ETIENNE recrute pour des postes:

secrétaire

Exigences

  • organisation et fonctionnement interne de l'établissement
  • gériatriques
  • bonne Orthographe
  • expériences professionnelles requises

Responsabilité

  • contrôle de la cohérence des données / informations spécifiques au domaine d'activité
  • prise de rendez-vous / gestion des agendas
  • définition Traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives du patient
  • accueillir les patients et les familles
  • rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité
  • information et conseil à des tiers dans son domaine d'activité
  • formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application
  • prise de notes, frappe et mise en forme des documents

médecin

Responsabilité

  • suivi des visites périodiques de l’aptitude au poste de travail des professionnels
  • le médecin du travail a pour mission d’éviter toute altération de la santé des professionnels du fait de leur travail, en évaluant les risques professionnels et l’état de santé du personnel
  • participe à la politique de prévention de la santé au travail
  • participe à la définition de la politique de prévention des risques professionnels de la structure en lien avec les services
  • etabli un rapport annuel de son activité
  • veille à l’application des dispositions du Code de la santé publique sur les vaccinations obligatoires ou préconisées
  • suivi médical spécifique pour les agents devant bénéficier d’une surveillance médicale renforcée ou occupant des postes dans des services comportant des risques spécifiques
  • participe au maintien dans l’emploi et participe à la commission d’insertion et de retour et maintient à l’emploi) pilotée par la DRH et la Direction des soins dans le cadre d’un travail partenarial

Exigences

  • etre titulaire du diplôme de spécialité en médecine du travail ou d’une qualification en Médecin du travail d’un pays de la communauté européenne donnant une équivalence en droit français
  • pour tout renseignement, contact : drhag@chu-st-etienne.fr
  • email du contact: drhag@chu-st-etienne.fr

agent logistique

Responsabilité

  • responsable de magasin et magasiniers pour l'approvisionnement et le réapprovisionnement
  • nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité
  • contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine
  • saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité
  • maîtrisé
  • transport et livraison de biens, de produits
  • transport, manutention, entreposage / stockage / déstockage de produits et/ou de matériels
  • optimiser les chargements

Exigences

  • connaissances générales
  • faire preuve d'implication dans son domaine de responsabilités

technicien

Responsabilité

  • installation et déploiement des équipements actifs du réseau de l’établissement selon l’architecture préconisée
  • configuration, tests des équipements du réseau
  • mise à jour et traitement des évolutions des équipements réseau déjà en place
  • le technicien réseau et télécom a pour mission l’installation, le déploiement, le maintien en conditions opérationnelles des équipements actifs du réseau du CHU de Saint-Etienne, tant sur le volet infrastructure réseau que Telecom
  • recensement des incidents du réseau et traitement
  • L'étude, la mise en place et l'exploitation des applications
  • renouvellement, paramétrage et dépannage du matériel réseau après incident
  • L'implantation, l'assistance utilisateurs et la maintenance micro-informatique et bureautique

Exigences

  • 3 à 5 ans en environnement de production ou chez un constructeur est un prérequis
  • diplôme de niveau II ou III dans le domaine Informatique
  • le permis de conduire B est indispensable pour assurer les différents déplacements professionnels
  • capacité à travailler en équipe

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • suivre la performance achat du GHT en lien avec les acheteurs territoriaux et les prescripteurs des 19 établissements
  • le Service Marché du GHT, géographiquement localisé au CHU de Saint-Etienne
  • construire des tableaux de bord à destination de la fonction achat sur le suivi des gains achat et des consommations
  • participer à l’harmonisation des procédures, des nomenclatures achats, des imputations comptables dans le cadre territorial concerné
  • le CHU de Saint-Etienne souhaite renforcer ses équipes internes pour assurer le contrôle de gestion achats du GHT Loire
  • les acheteurs et prescripteurs des différents établissements du GHT Loire
  • il peut également être amené à échanger avec des organismes extérieurs, dont l’ARS auquel le GHT remonte périodiquement les indicateurs
  • ces missions pourront l’amener à se déplacer ponctuellement sur les sites des établissements du GHT

Exigences

  • sens de l’initiative et des responsabilités, Autonomie, Disponibilité
  • sens de l’organisation, Rigueur et Méthodologie
  • pratique approfondie des outils informatiques
  • connaissance de l’environnement juridique de la commande publique

conducteur

Rémunération

  • 37 700,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein

Exigences

  • sens de l’initiative et des responsabilités, Autonomie, Disponibilité
  • connaissance du secteur de la santé apprécié
  • connaissance des acteurs à la construction et de la mission de conduite d’opération
  • sens de l’organisation, Rigueur et Méthodologie
  • ingénieur bâtiment / travaux / génie civil ou architecte
  • capacité à appréhender les spécificités des bâtiments et installations techniques hospitaliers
  • expérience d’au moins 10 années en conduite d’opérations / maitrise d’œuvre
  • capacité à animer des réunions, à coordonner et piloter

Responsabilité

  • la réalisation ou le pilotage d’études de faisabilité et de programmation
  • les professionnels de santé, médecin, personnel de soins pour définir et rationnaliser les besoins
  • il représente le maître d'ouvrage sur les plans administratif, financier et technique lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception des projets
  • la réalisation ou le pilotage de programmation
  • le suivi de la réalisation des travaux notamment les interfaces avec les installations techniques existantes
  • pour mieux répondre aux besoins de la population, le CHU de Saint-Etienne mène depuis 2000 des opérations de modernisation
  • la gestion des évolutions et modifications
  • toutes ces opérations doivent être réalisées dans des conditions rigoureuses liées à l’environnement hospitalier tout en respectant les programmes, coûts et délais fixés