CHUBB DELTA Salaire
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Carquefou
SIREN:
973510019
UK_CustomerVoice@chubbfs.com
Agences de sécurité

Les salaires sur les positions chez CHUBB DELTA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur
technicien
opérateur

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOFRESID 2916 € +16.6%
CHUBB DELTA 2750 € +10%
CENTRE FERON VRAU 2416 € -3.4%
LOGEMENT FOYER LA POMMERAIE EHPAD 2250 € -10%
CENTRE DE SANTE AGIR ENSEMBLE 1950 € -22%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CHUBB DELTA recrute pour des postes:

ingénieur en électronique

Responsabilité

  • service : Maintenance préventive, Maintenance curative /SAV
  • sur le Secteur de Limoges, rattaché l'agence de Blanquefort, auprÚs d'une clientÚle professionnelle, vous aurez pour objectif de commercialiser les solutions DELTA " installations sur mesure " de sûreté électronique
  • sur le Secteur de Cognac, rattaché l'agence de Blanquefort, auprÚs d'une clientÚle professionnelle, vous aurez pour objectif de commercialiser les solutions DELTA " installations sur mesure " de sûreté électronique
  • sur le Secteur de Saintes, rattaché l'agence de Blanquefort, auprÚs d'une clientÚle professionnelle, vous aurez pour objectif de commercialiser les solutions DELTA " installations sur mesure " de sûreté électronique
  • sur le Secteur de La Rochelle, rattaché l'agence de Blanquefort, auprÚs d'une clientÚle professionnelle, vous aurez pour objectif de commercialiser les solutions DELTA " installations sur mesure " de sûreté électronique
  • sur le Secteur d'Angoulême, rattaché l'agence de Blanquefort, auprÚs d'une clientÚle professionnelle, vous aurez pour objectif de commercialiser les solutions DELTA " installations sur mesure " de sûreté électronique
  • animer un réseau de prescripteurs : Bureaux d'études, architectes, FMer
  • notre métier n'est pas celui d'être un distributeur d'équipements ; mais au contraire celui de concevoir, vendre, installer et maintenir des projets globaux de sûreté électronique auprÚs de clients finaux utilisateurs

Exigences

  • vente de solutions et/ou services électronique, informatique, réseaux, Télécom ... auprÚs de clients professionnels utilisateurs
  • electricité
  • votre parcours vous a familiarisé avec l'univers de Sécurité Incendie, Commercialisation de solutions ou d'équipements des bâtiments, GTB, Facility Management, distribution de matériel électrique ou industriel
  • niveau d'expérience : 1 à 10 ans Lire la suite
  • votre expérience vous permet de bénéficier d'un réseau d'apporteurs d'affaires et vous conduit à mener de la détection de projets, environner les affaires

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 39 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer le pilotage financier au niveau régional en lien avec la Direction Financière et la Direction Régionale
  • construction et élaboration des budgets ainsi que des forecasts en collaboration avec les directions opérationnelles
  • participation aux clôtures mensuelles
  • calcul des rentabilités
  • participation active à des projets transversaux et amélioration des processus internes
  • mise en place et suivi de plan d’action
  • conseiller les équipes de management de la région et en particulier le Directeur Régional, les Directeurs d’agence, les Directeurs Techniques en vue d’améliorer la performance financière de l’activité par l’analyse et la projection des résultats
  • garantir le respect des procédures et règles de contrôle interne

Exigences

  • vous justifiez de minimum 2 années d’expérience en contrôle de gestion de façon très opérationnelle
  • vous avez le sens du service clients et un bon esprit d’équipe
  • vous avez idéalement acquis cette expérience au sein d’un activité de service dans un environnement multi-agence ou multisites
  • des déplacements en région sont nécessaires ponctuellement
  • vous avez une bonne culture financière, orientée business
  • vous êtes diplômé d’une formation de niveau Bac+5 dans le domaine de la finance et/ou Gestion

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • 2-3 ans d'expérience
  • doté d'un très bon relationnel
  • autonomie

Rémunération

  • entre 2000 € et 2200 € selon expérience
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • saisie des factures fournisseurs
  • participation au pointage des RAF Fournisseurs et notes de frais
  • encaissement des chèques quotidiens
  • contacter les Clients pour avoir les détails des virements
  • retour des chèques clients en doublon

coordinateur

Rémunération

  • 33 000,00€ à 44 000,00€ par an

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • au sein de notre organisation Clients nationaux, vous intervenez pour des comptes stratégiques et à forte visibilité
  • votre rôle est transversal
  • vous êtes l’interlocuteur direct du client pendant la durée du contrat
  • en interne, vous êtes en relation avec les équipes commerciales et techniques basées en agences et chargée de l’exécution des contrats
  • D’une part, vous les challengez sur la conformité des prestations effectuées
  • D’autre part vous leur apportez votre support
  • vous suivez la vie des contrats existants et la qualité des prestations
  • vous pouvez être amené à émettre des devis de compléments en fonction des besoins des clients

Exigences

  • grande distribution: 1 an
  • management: 1 an

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDIAvantages:* RTT* Titre-restaurantHoraires:* Du Lundi au Vendredi* Travail en journée
  • formation Bac+2 ou équivalent Secrétariat assistanat souhaité avec une expérience similaire de minimum 2 ans

Exigences

  • respect des délais, fiabilité des tâches à effectuer, bon relationnel, esprit d’initiative, autonomie, rigueur

conducteur de travaux

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • appuyer le service commercial notamment en lui proposant des solutions techniques
  • assurer de la satisfaction de sa clientèle dans le cadre de la réalisation des installations
  • organiser l'application de la politique d'entreprise de planification des travaux neufs des techniciens, et veiller à ce qu'elle soit respectée
  • suivre et gérer son service en utilisant les indicateurs de son activité, en propose de nouveaux si nécessaire
  • planifier les interventions de l'équipe technique
  • suivre et gérer son service en utilisant les indicateurs de son activité, en propose de nouveaux SI nécessaire
  • participer aux réunions de chantiers
  • etre le garant de la marge pour chaque chantier

chargé de communication

Type de contrat

  • alternance - 24 mois

Rémunération

  • 1 555 EUR par mois

Responsabilité

  • mise à jour des plannings de publication
  • aider à la mise en place d'un nouvel outil carte des implantations
  • diffusion des messages de la direction, journal interne
  • participation à la rédaction et publication d'articles sur le journal interne dédié à la force de vente
  • participation à la mise en place et à l'organisation de l'action solidaire
  • missions supports : élaborer les plans de communication internes pour les services produits, techniques, marketing ; animation des webinaires
  • participation à l'élaboration et l'envoi des messages de la direction auprès des collaborateurs Chubb F&S France
  • accompagnement des chefs de projet et responsable du service sur leurs projets

Exigences

  • expérience requise : - 1 an
  • vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, votre créativité et votre rigueur
  • force de proposition, vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux

chef de chantier

Rémunération

  • A négocier
  • à partir de 25 000,00€ par an
  • 24 000 - 60 000 EUR par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI
  • CDI

Responsabilité

  • organiser et vérifier le travail de l’ensemble des intervenants de l’entreprise sur les chantiers
  • veiller au respect des procédures de sécurité du travail, techniques et administratives par l’ensemble des intervenants de l’entreprise
  • procéder à la réalisation des travaux et à la mise en service de l’installation avec le client
  • travaux Neufs
  • constituer le dossier technique en fin de chantier et effectuer sa mise à jour
  • modernisation
  • extension
  • procéder à la réalisation des travaux et à la mise en service de l'installation conjointement avec le client

Exigences

  • capacité de management et leadership pour animer votre équipe et contribuer au développement de vos collaborateurs
  • la fiabilité, la rigueur, la ponctualité et le sens de la relation clients sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste
  • autonomie et réactivité pour vous adapter aux besoins du terrain et faire face aux imprévus
  • sens commercial dans le cadre des relations avec les ingénieurs commerciaux et les clients
  • diplômé en électrotechnique, électromécanique, domotique , vous justifiez d’une première expérience dans la fonction. Vous êtes à l’aise avec l’informatique. La connaissance de la réglementation APSAD est un plus
  • rigueur et organisation pour gérer un programme de travaux dans le respect des règles imposées préalablement, et assurer la gestion financière de l'activité
  • expérience requise : 1 à 7 ans

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • lecture de plan, de schéma
  • installations surveillance-intrusion
  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • configurer ou paramétrer l'équipement de télécommunication, de courants faibles et effectuer les essais fonctionnels
  • remettre les systèmes en état de fonctionnement par échange standard ou réfection d'ensemble ou de sous-ensemble
  • identifier les matériels à intégrer
  • connecter une boîte de raccordements
  • assembler les éléments de l'équipement

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental
  • déplacements : Ponctuels Régional

responsable des ventes

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 40 000,00€ à 42 000,00€ par an
  • fixe + variable avec forte incitation aux résultats + véhicule de fonction

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • en relation avec la Directrice d'Agence, définir et déployer une stratégie de vente régionale en phase avec la stratégie nationale
  • S’assurer du déploiement et du suivi des processus à travers les outils ainsi que la promotion de l’amélioration continue
  • assurer l’atteinte des objectifs du P&L et garantir le développement et la pérennité des activités
  • assurer la coordination entre les commerciaux et les équipes techniques qui assurent la maintenance de nos installations
  • superviser l’atteinte des objectifs du service en termes de résultats et satisfaction clients
  • S’assurer de la cohérence des devis, offres de produits et services vis-à-vis des clients

Exigences

  • de formation commerciale, vous avez au minimum 5 ans d’expérience du management d’équipe, vous appréciez aussi être sur le terrain et accompagner vos équipes
  • enthousiasme, pugnacité et capacité à fédérer votre équipe sont vos atouts pour réussir ce projet
  • management: 3 ans
  • chef des Ventes: 3 ans