infirmier
5 fois dans les derniers 338 jours, dernièrement 2019-10-30
Responsabilités
- réaliser des soins infirmiers prescrits conformément au projet de soin de l'établissement
- recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne âgée et de son entourage
- L'EHPAD l'Arbé a été inauguré en 2013 et il accueille 80 résidents au centre-ville d'Aigueblanche
Voir plus +53 - accueillir et informer les résidents, recueillir les données cliniques, leurs besoins et attentes et/ou ceux de leur entourage
- assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents ainsi que le respect des protocoles par les autres professionnels de l'établissement
- etablir le projet de soins individualisé et planifier des soins et activités en lien
- réaliser des soins infirmiers prescrits conformément au projet de soins
- etablissement du projet de soins, il/elle assure sa mise en œuvre avec les aides-soignantes et les agents sociaux qui travaillent sous sa délégation
- organisation et planification des activités infirmières pour le résident
- assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
- superviser les transmissions en lien avec l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement et êtes à l’interface avec les acteurs du réseau de santé
- surveillance de l'évolution de l'état de santé
- supervisez la préparation externalisée des traitements et assurer la distribution et le suivi
- encadrer une équipe de soignants et participez à l’organisation de leurs activités quotidiennes
- préparer et distribuer et/ou suivre la distribution des médicaments prescrits
- réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne âgée et de son entourage
- ° Encadrer des stagiaires ou apprentis, remplacer la CDS durant ses absences, réaliser des astreintes administratives
- informer et accompagner les familles notamment lors de la fin de vie afin d'expliquer le maintien d'un confort maximum
- superviser les transmissions en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et êtes à l'interface avec les acteurs du réseau de santé
- assurer la mise en œuvre des procédures, des protocoles et plans de soins
- assurer la prévention, le dépistage en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins
- mettre en œuvre des procédures et ou protocoles en vigueur dans l'établissement en collaborant à leurs créations
- information et éducation de la personne et de son entourage
- réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner
- identifiez les situations d'urgence, mettre en place les moyens thérapeutiques nécessaires
- encadrez une équipe de soignants et participez à l'organisation de leurs activités quotidiennes
- participer à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant les données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage
- réaliser, contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins infirmiers, accompagner les résidents et leur entourage dans le respect du projet de vie individualisé
- mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets
- effectuer le suivi du dossier informatisé du résident, préparer / suivre les admissions et organiser les mouvements
- S'assurer du bon fonctionnement du service et alerter en cas de besoin
- assurer la bonne tenue des dossiers de soins
- informer et accompagner les familles
- gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- il adapte la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux et dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire, il élabore et met en œuvre les projets de vie individuels des résidents
- L'infirmier référent en EHPAD doit organiser et contrôler les prestations de soins, encadrer, former, évaluer les soignants, organiser leur travail, gérer les conflits, accueillir les résidents, communiquer avec les familles, contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement des résidents
- il réalise des soins infirmiers sur prescription médicale afin de protéger, maintenir, ou améliorer l'état de santé et d'autonomie des résidents
- identifier les situations d’urgence, mettre en place les moyens thérapeutiques nécessaires
- L'établissement est facilement accessible , il est lumineux et moderne
- rédaction et mise à jour du dossier du résident
- élaborer et mettre en œuvre les projets de vie individuels des résidents en coordination avec l'équipe et le cadre de santé
- il est un interlocuteur privilégié pour les familles
- assurer une bonne gestion des risques et des épidémies
- ° Participer à l'organisation globale de l'établissement, en particulier à la gestion des plannings, l'organisation logistique, le contrôle des missions réalisées par les agents, l'encadrement des équipes
- accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
- assurer un suivi qualitatif de ces formations
- coordonner les rendez-vous internes avec les intervenants libéraux et externes
- participer à l'intégration des nouveaux agents en leur donnant des conseils techniques et des recommandations concernant la posture professionnelle favorisant la bientraitance
- ° Garantir le respect des droits des usagers, la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles, le respect de la charte bientraitance du CIAS
- effectuer le suivi du dossier informatisé du résident
- ° Travailler en étroite collaboration avec le responsable des établissements du CIAS, son adjointe, la cadre de santé et le médecin afin de préparer les entrées et afin de créer et d'actualiser les procédures de l'établissement
- participer à l’intégration des nouveaux agents
- assurer la surveillance de l’évolution de l’état de santé des résidents ainsi que le respect des protocoles par les autres professionnels de l’établissement
- ° Piloter le suivi de l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé et assurer le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs
- coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie
- ° Assurer la mission de liaison et de coordination entre la direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles
Exigences
- DE Infirmier obligatoire
- nouvellement diplômé accepté
- etre titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier
Voir plus +13 - expérience en gériatrie souhaitée
- maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- polyvalence
- sens de l'organisation et esprit d'initiative
- disponibilité
- aisance relationnelle
- bienveillance et patience
- maîtrise de soi
- discrétion, disponibilité et respect de la confidentialité
- capacité à rendre compte et à alerter sa hiérarchie
- capacité à gérer des situations complexes
- sens du travail en équipe et l’attention à l’autre sont indispensables
- qualités requises : Sens des responsabilités
mauvais classement - l'entreprise a reçu de mauvaises notes
salaire élevé : 6 % supérieur à la moyenne pour ce poste
Gains pour le poste infirmier
Combien d'argent gagnez-vous en tant que infirmier ?
Le salaire moyen au sein de l'entreprise CIAS CANTON MONTCHANIN est de 2400€.
La moyenne nationale est de 2400€
1000 €
le plus bas
le plus bas
2600 €
moyen
moyen
4200 €
le plus élevé
le plus élevé
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste infirmier
| ARMONIS | 8000 € | 4166 € 8000 € |
| Action Soins Libéraux | 7000 € | 4166 € 8000 € |
| ADONIS EDUCATION | 5600 € | 4166 € 8000 € |
| CD RESSOURCES CONSEIL | 5600 € | 4166 € 8000 € |
| HOPITAL SAINT CAMILLE | 5030 € | 4166 € 8000 € |
| CHEZ ISGSI SERVICE JURIDIQ | 5000 € | 4166 € 8000 € |
| CABINET INFIRMIER LIBERAL | 4575 € | 4166 € 8000 € |
| VAC ACTION SANTE | 4260 € | 4166 € 8000 € |
| INFIRMIERE LIBERAL | 4250 € | 4166 € 8000 € |
| KORIAN LA RIVIERA | 4166 € | 4166 € 8000 € |