CIAS CANTON MONTCHANIN Salaire
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Montchanin
101 AVENUE DE LA REPUBLIQUE, 71210 MONTCHANIN
SIREN:
267106870
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CIAS CANTON MONTCHANIN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CIAS CANTON MONTCHANIN recrute pour des postes:

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 31H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1980,00 Euros à 2610,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueil, conseil et organisation d'un lieu d'information, d'échanges et d'accès aux droits
  • animation du lieu d'information et d'accès aux droits
  • développement et animation d'un réseau de partenaires
  • animation, professionnalisation des assistantes maternelles, gardes à domicile et accompagnement éducatif des parents
  • gestion du guichet unique et participation aux commissions d'attribution
  • mettre en œuvre et évaluer le projet du relais petite enfance
  • au sein du pôle petit enfance, inauguré en septembre 2018, l'animateur du relais petite enfance anime en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles, gardes à domicile et des parents

Exigences

  • vous bénéficiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire, si possible au sein d'une collectivité territoriale
  • vous êtes rigoureux , diplomate, et faites preuve de créativité
  • vous maitrisez les outils informatiques
  • votre sourire et bonne humeur faciliteront vos relations avec nos partenaires et réseau
  • vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum, idéalement un DE EJE, ou DE infirmier ou DE psychomotricien

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 937,50 Euros à 987,50 Euros sur 12 mois

médecin

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 38,00 Euros à 43,00 Euros sur 13 mois
  • horaire de 38 Euros à 43 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • C'est à vous que revient le rôle d'assurer la cohésion des projets de soins des résidents
  • vous utilisez l'évaluation AGGIR-PATHOS pour vous aider à bien cerner le niveau de soin et d'autonomie des résidents
  • notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre résidents, familles et professionnels
  • en lien constant avec l'équipe de soins, vous intervenez autant en prévention qu'en prescription médicale en cas d'urgence
  • À la croisée d'enjeux de santé publique et de coordination des équipes soignantes, vous mettez en œuvre un accompagnement personnalisé des résidents
  • votre rôle vous permet d'avoir une vision globale et d'agir directement sur la prise en soin des résidents, et êtes assuré d'une autonomie totale sur le périmètre médical

Exigences

  • vous devez être inscrit ou inscriptible au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France

directrice générale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • diriger un Établissement Public à caractère Administratif
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • mettre en place des actions de communication
  • définir la politique générale d'une structure
  • définir l'orientation financière d'une structure
  • rompu au management transversal, rigoureux, réactif, doté de solides qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez su prouver vos qualités de pilotage et votre capacité d'initiative

Rémunération

  • annuel de 50000 Euros à 65000 Euros sur 13 moisVéhiculePc portable
  • annuel de 50000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 13 moisVéhiculePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • A ce titre, vous analysez les besoins sociaux du territoire, participez à la définition des orientations stratégiques du SIERSS/CIAS en matière de politique sociale dans les secteurs des personnes âgées et garantissez leur mise en œuvre et leur évaluation en privilégiant le travail partenarial
  • sous l'autorité de Madame la Présidente du CIAS que vous conseillez et alertez sur les risques sociaux et/ou juridiques, vous êtes chargé de coordonner et de diriger les services gérés par le CIAS
  • A la tête d'une équipe de 150 agents aux missions polyvalentes, vous traduisez les orientations politiques en plans d'actions, participez à la mise en œuvre des projets communaux et intercommunaux , animez et développez des logiques de mutualisations et de partenariats
  • manager attentif à la satisfaction des administrés mais aussi à l'évolution des compétences de vos collaborateurs, vous coordonnez et contrôlez les activités de vos agents en veillant à les mobiliser sur l'optimisation de l'accueil des habitants et l'instruction de leurs demandes
  • en matière de promotion des actions du CIAS, vous participez à la définition des manifestions et projets du CIAS, collaborez à la définition d'une stratégie de communication, rédigez des articles concourant à la connaissance et à la promotion de vos services

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • réaliser un suivi d'activité
  • diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture

Rémunération

  • mensuel de 1880,00 Euros à 1980,00 Euros sur 13 mois

technicienne

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • débutant accepté
  • bac ou équivalent bâtiment second oeuvre - -Bac pro MELEC/CAP électricien

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents hôtellerie restauration- CAP cuisineCette formation est indispensable
  • vous êtes titulaire d'un CAP cuisinier
  • vous avez un bon relationnel avec le public
  • vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature

Rémunération

  • mensuel de 1558,51 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la cuisine centrale assure la produire et la valorisation de préparation culinaire pour un multitude de services
  • relais assistantes maternelles à Moûtiers
  • afficher plus d'offres
  • cuisinier / CuisinièreLE GOUT DES CIMES - 73- LES SAISIES- Saison hiver 2020/2021- Poste nourri, logé seul Vous aurez en charge la préparation des plats vendus au magasin.Vous travaillez en équipe de 2.Saisonnier - Temps pleinPublié il y a 2 joursSaisonnierTemps plein
  • la cuisine centrale prépare occasionnellement des buffets ou des repas thématiques

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 15200,00 Euros à 21200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • collaborer avec les soignants pour la réalisation des soins : entretien, hygiène, confort et bien-être Compétences requises Discrétion, soigneux, écoute, adaptation
  • vous souhaitez participer à la prise en charge globale des résidents d'un EHPAD ? Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d'un cadre de santé ? Exercer un métier déterminant ? Le CIAS du canton de Moûtiers en Savoie recrute des agents de soins pour l'EHPAD du Grand-Aigueblanche Vos missions : Accompagner les résidents dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne : aide à la mobilisation, à la prise de repas, à la toilette

educateur

Responsabilité

  • °Concevoir et mettre en oeuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent
  • °Accompagner les parents dans l'éducateur de leur enfant
  • °Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
  • °Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
  • °Relations régulières avec les familles, intervenants extérieurs et partenaires
  • °Référent éducatif : accompagner au quotidien les équipes, valoriser les compétences des professionnelles, initier les projets d'équipe

Exigences

  • DE EJE obligatoire ou DE Infirmière ou DE Infirmière puéricultrice
  • °Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonctions des obligations de service

medecin coordonnateur

Exigences

  • expérience auprès des personnes âgées indispensables
  • bonnes connaissances des pathologies de désorientation, type Alzheimer
  • diplôme de spécialisation en gériatrie
  • compétences en soins palliatifs et accompagnement de fin de vie souhaités
  • diplôme de médecin généraliste

Responsabilité

  • suivi du projet de soins
  • participation aux commissions d'admission
  • coordination avec les médecins traitants et autre intervenants paramédicaux
  • le médecin coordonnateur participe au parcours santé avec les autres acteurs
  • evaluation et validation de l'état de dépendance des résidents
  • veille et recommandation de l'application de bonnes pratiques de santé
  • collaboration à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques
  • participation à la mise en oeuvre de formation pour le personnel de l'établissement