Les salaires sur les positions chez CIAS CC COMBRAILLES SIOULE MORGE

CIAS CC COMBRAILLES SIOULE MORGE recrute pour des postes:

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - en cuisine de collectivite
  • débutant accepté

Exigences

  • conditionner un produit
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • entretenir des équipements
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • mettre en marche des équipements de cuisine
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • participer à la distribution et au service des repas
  • missions principales :Organisation de la production : Savoir travailler seul et en équipe : répartition des tâches Préparation des repas : Préparations froides : entrées, fromages et desserts Préparations chaudes : légumes, plats principaux Allotage et expédition des repas
  • accompagner les résidents pendant le temps du repas
  • contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
  • il veille à l'application du protocole HACCP et à la traçabilité des produits et de l'entretien des locaux
  • il participe aux achats de production des repas, aux missions de réception et de stockage des produits, à la distribution et au service des repas, à l'entretien et au nettoyage des locaux et des matériels de restauration
  • participer à la démarche qualité et être dans le contrôle
  • participer à la vie de service

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • réaliser le suivi des activités administratives
  • saisir les factures

Rémunération

  • selon grille indiciaire

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • GRILLE FONCTION PUBLIQUE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - AIDE SOIGNANT OU DEAES
  • Bac ou équivalent - AIDE SOIGNANT OU DEAES

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Avoir le sens du service
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

infirmière

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an - souhaitée

Exigences

  • apporter un appui technique pour le personnel
  • concevoir des protocoles de soins
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • piloter une activité
  • protocoles de soins

Rémunération

  • convention FPT
  • selon grille indiciaire et ancieneté

Responsabilité

  • A) Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication
  • il ou elle interviendra Sous la responsabilité de la Directrice des EHPAD de Combronde, Manzat et des ancizes

infirmier

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • temps partiel - 28H Autre

Rémunération

  • RIFSEEP en vigueur

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - IDE
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • Réaliser des soins infirmiers

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • réaliser des soins infirmiers

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • management opérationnel du service
  • elle est vigilante sur le respect des bonnes pratiques de soins et tout particulièrement sur la prévention de la maltraitance
  • animation et pilotage des équipe
  • organisation des relations avec le public, les familles les usagers
  • recherche et contrôle de la qualité des soins
  • intervention en matière de soins
  • sous l'autorité de la direction de l'établissement et dans le respect de ses instructions, des protocoles et procédures applicables à ses activités, l'infirmière coordinatrice coordonne les activités de l'équipe soignante, la circulation des informations médicales au sein de l'établissement, veillent également à l'état de santé des résidents et participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement
  • elle élabore des procédures facilitant et guidant le travail quotidien des agents, veille à la qualité des transmissions entre les équipes soignantes, organise des débriefings réguliers avec l'équipe soignante

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • nous recherchons un Aide-soignant en gériatrie

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication
  • elle participe au projet d'établissement ou de service et contribue à la mise en œuvre des bénéficiaires
  • sous la responsabilité hiérarchique de la cadre de santé, de l'infirmière Coordinatrice et de l'équipe infirmière et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités elle dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises dans l'établissement, participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne et contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être de la personne

animateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon grille

Expérience

  • 1 An(s) - animation personnes âgées

Éducation

  • Bac ou équivalent Animation personne âgée - BAC/ BTS

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon RIFSEEP en vigueur

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - AS

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Surveiller l'état de santé d'une personne

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - ASH
  • 6 mois - ASH

Exigences

  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • il veille à l'application du protocole HACCP et à la traçabilité des produits et de l'entretien des locaux
  • sous l'autorité de la responsable hébergement et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des pratiques d'hygiène de la restauration collective, l'agent de cuisine veille à la préparation et au réchauffage des repas destinés aux résidents
  • il participe aux achats de production des repas, aux missions de réception et de stockage des produits, à la distribution et au service des repas, à l'entretien et au nettoyage des locaux et des matériels de restauration