CIAS Salaire

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Le Châtelard
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Les salaires sur les positions chez CIAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CIAS recrute pour des postes:

médiatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir les personnes
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organisation du système sanitaire et social
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

conseillère sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • normes rédactionnelles
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • techniques de communication
  • véhicule

Rémunération

  • primesfonction publique

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • développer et animer
  • elaboration du rapport d'activité en lien avec l'équipe
  • evaluer des besoins et proposer de réponses aux problématiques rencontrées
  • prendre en compte les attentes du public et des partenaires, proposer et mettre en œuvre des actions collectives, dans un objectif d'information et de prévention
  • renseigner le logiciel de suivi de l'activité
  • mettre en place un plan d'aide et assurer son suivi
  • participer à la promotion du CLIC et le représenter au sein des différentes structures et organisations partenariales
  • développer et animer un réseau de partenaires et mettre à leur disposition des informations actualisées sur les dispositifs existants

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • réaliser un bilan d'actions
  • recherchons Conseiller en économie Sociale et Familiale ou à défaut

Rémunération

  • mensuel de 1350,00 Euros sur 12 moisà négocier / expérience et profiL

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

infirmière

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • contrôler l'application des protocoles de soins
  • apporter un appui technique pour le personnel

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2634,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • protège, maintien, restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers

conducteur

Commerce

  • transport

Exigences

  • le permis de transport en commun est obligatoire
  • visite médicale à jour

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 36H/semaine Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros - Participation employeur mutuelle santé et prévoyance (sous conditions) - Avantages CNASPrimesVéhiculeParticipation employeur mutuelle santé et prévoyance (sous conditions) - Avantages CNAS
  • Téléphone mobileVéhiculeRémunération statutaire (Cat. B)
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 moisselon grille
  • Primes- Rémunération selon la grille de la FPT - catégorie B, IFSE, Prime Grand Âge, Prime Ségur,
  • Primesprimes SEGUR

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté
  • 12 Mois
  • Débutant accepté - DEAS souhaité

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant
  • Bac ou équivalent - Aide-Soignant
  • CAP, BEP et équivalents - DEAS
  • Bac ou équivalent Santé - Le diplôme d'état d'aide-soignant

Exigences

  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide à domicile

Rémunération

  • selon grille indiciaire des agents sociaux territoriaux
  • Téléphone mobileOrdinateur portableRémunération statutaire (Cat. A ou B)
  • selon grille indiciaire +Prime IFSE+CTI
  • Salaire brut : Mensuel de 1766.92 EurosPrimesTéléphone mobileComplémentaire santé
  • Smic horaire + prime
  • Téléphone mobileRémunération statutaire (Cat. A ou B)
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 moisrémunération statutaire

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 39H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en astreinte
  • 35H/semaine Travail en journée

Expérience

  • 24 Mois
  • Débutant accepté
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Action sociale

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Faire preuve d'autonomie
  • Aider des personnes dans leur cadre de vie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

animateur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée Horaires annuels
  • Temps partiel - 23H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros sur 12.0 mois
  • mutuelle santé prévoyance CNAS
  • SMIC + régime indemnitaire

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - BAFA/ CAP PETITE ENFANCE

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Horaires annuels
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Horaires annuels
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • Rémunération statutaire (Cat. C)
  • Primesmutuelle santé prévoyance CNAS

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Animation de groupes

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Fréquents

Éducation

  • Bac ou équivalent Enfance - CAP AEPE

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Téléphone mobileentre 1 800€ et 1 900€ brut/mois
  • Salaire brut : Horaire de 14.21 Eurosnégociable selon expériences
  • Rémunération statutaire (Cat. C)

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 3 Mois - sur poste similaire
  • Débutant accepté - si diplôme DEAES
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - DE AES, Bac SAPAT, BAC ASSP
  • Bac ou équivalent Service à la personne - ou DEAES
  • CAP, BEP et équivalents - DEAVS

Exigences

  • Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Autorisation

  • B - Véhicule léger