CIAS PAYS DE CRAON Salaire
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Craon
1 RUE DE BUCHENBERG, 53400 CRAON
Téléphone:
+33 2 99 68 31 31

Les salaires sur les positions chez CIAS PAYS DE CRAON

CIAS PAYS DE CRAON recrute pour des postes:

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • grille FPT-aux puer

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
  • régime indemnitaire

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • bienveillance et attention
  • discrétion, sérieux, diplomatie
  • disponibilité et adaptabilité au changement
  • esprit d'équipe et dynamisme
  • rigueur, réactivité, autonomie
  • accompagnement des bénévoles
  • maîtrise des tableurs et traitement de texte
  • sens de l'accueil, aisance relationnelle

Rémunération

  • grille FPT-adjoint d'animation

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • en cas d'absence du responsable de la structure enfants : faire respecter les protocoles de sécurité, noter les demandes spécifiques de parent
  • il/elle participe à l'élaboration du projet pédagogique de la structure
  • assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
  • participer au travail de l'équipe et aux réunions
  • favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement HGI
  • en liaison avec le service concerné, s'assurer du suivi du véhicule
  • les missions : Accueil des enfants, des parents et des substituts parentaux
  • il/elle organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 32H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • aide technique, transfert, utilisation matériel
  • connaissance des personnes en situation handicap
  • connaissance des personnes âgées
  • qualités relationnelles, prise d'initiative
  • techniques d'entretien du logement et du linge

Rémunération

  • grille FPT-agent social
  • grille FPT - agent social

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mobileSelon la grille i

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • selon la grille indiciaire

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).