CIBC ISERE Salaire
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Échirolles
33 RUE NORMANDIE NIEMEN, 38130 ECHIROLLES
Téléphone:
+33 4 76 23 59 99
SIREN:
352757025
c.perrin-eloy@cibc-isere-savoie.fr
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez CIBC ISERE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
CIBC ISERE 3750 € -10%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez CIBC ISERE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
3750 €
24%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CIBC ISERE recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • modalités d'accueil
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • accueillir une clientèle
  • orienter les personnes selon leur demande

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12.8 mois

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'affranchissement du courrier
  • outils bureautiques
  • techniques de prise de notes
  • modalités d'accueil
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • réaliser un suivi d'activité
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous

Rémunération

  • négociable selon l'expérience

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques de conduite d'entretien
  • psychologie du travail
  • réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle et restituer les résultats
  • définir des besoins en formation
  • définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
  • une très bonne connaissance du territoire du Pays Voironnais et de ses acteurs - Pratique de l'accompagnement professionnel et idéalement du bilan de compétences

Rémunération

  • négociable selon expérience

directeur

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros sur 13.0 moisOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 4 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Communiquer les résultats aux parties prenantes
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Prospection commerciale
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership

Autorisation

  • B - Véhicule léger

consultante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H
  • 36H Travail en horaires décalés

Expérience

  • 3 An
  • 3 ans

Exigences

  • réalisation de bilans compétences en expérience
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • coacher des salariés
  • conseiller des entreprises
  • gérer les carrières
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Rémunération

  • A déterminer en fonction du profil
  • mensuel de 2280 Euros sur 13 moisChèque repasParticipation/action
  • mensuel de 2175,00 Euros sur 13 moisChèque repasParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

consultant

Rémunération

  • 32 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

architecte

Avantages

  • plan epargne
  • plan d'epargne
  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • ordinateur portable
  • mutuelle
  • salle de sport
  • voiture de fonction

Exigences

  • déterminer les modalités de chantier
  • par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap
  • experience : Débutant accepté
  • réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement d'un édifice ou d'un espace
  • réceptionner un ouvrage
  • contrôler la conformité de réalisation d'un projet
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • téléphone : Voir le numéro de téléphone sur architectes-idf.org

Responsabilité

  • fonctions et responsabilités
  • vos missions
  • mission principale
  • assurer une veille technologique
  • veille technologique
  • innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui
  • liste non-exhaustive
  • activités et tâches spécifiques

La langue

  • russe
  • arabe
  • japonaise
  • espagnol
  • tchèque
  • polonais
  • italien
  • anglais

chef

Avantages

  • mutuelle
  • carte carburant
  • salle de sport
  • remboursement transport
  • plan epargne
  • tickets restaurants
  • voiture de service
  • plan d'epargne

Exigences

  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • conditions et Avantages
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Responsabilité

  • quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
  • mission principale
  • profil recherché
  • chef de service
  • vos missions
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
  • votre mission
  • reporting

La langue

  • italien
  • espagnol
  • portugais
  • anglais
  • allemand
  • russe
  • japonaise
  • néerlandais

conducteur de travaux

Avantages

  • voiture de service
  • interessement
  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • voiture de fonction
  • telephone portable
  • plan epargne
  • salle de sport

Exigences

  • permis B indispensable
  • permis B
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • permis B obligatoire
  • vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière
  • conditions et Avantages
  • planifier les travaux
  • contrôler la gestion des stocks

Responsabilité

  • clôturer le chantier
  • etablissement des PV de réception
  • encadrement et management des équipes de pose
  • gestion des commandes et des approvisionnements
  • gestion et suivi des chantiers jusqu'à la livraison
  • suivi de productivité
  • préparation des chantiers
  • gestion et approvisionnement des matériels

La langue

  • espagnol
  • allemand
  • anglais
  • arabe
  • néerlandais
  • portugais
  • roumain
  • tchèque

ouvrière d'entretien polyvalente

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • contrôler une installation électrique
  • préparer un support à enduire
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques

Responsabilité

  • déplacer, protéger et repositionner le mobilier existant
  • faire des ragréages si besoin, pose de carrelage, pose de sanitaire, robinetterie
  • peinture
  • vous participez au déploiement des matériels spéciaux d'infrastructure
  • pose de placo
  • l'entretien des espaces verts
  • assure la lecture d'un plan simple d'exécution
  • entretien des espaces verts

La langue

  • anglais