Les salaires sur les positions chez CIE SALINS MIDI SALINES EST

CIE SALINS MIDI SALINES EST recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • D'être garant des mesures de performance et des analyses économiques de la division d'un point de vue opérationnel, commercial et industriel
  • D'être garant des procédures comptables et de gestion
  • D' extraire, rechercher et exploiter toutes les données économiques et de gestion du périmètre
  • D' analyser les causes des écarts et en effectuer la synthèse pour la filiale
  • de réaliser le reporting mensuel
  • D'être garant de l'arrêté mensuel et annuel des comptes du périmètre
  • D'animer le processus budgétaire
  • de participer à l'élaboration des présentations Business Review

Exigences

  • idéalement acquise dans un environnement matriciel
  • pleinement associé à la performance de la filiale, vous êtes doté d'un bon relationnel, savez faire preuve de pédagogie et de rigueur et savez collaborer en équipe

technicien de maintenance

Exigences

  • mécanique
  • pneumatique
  • electrotechnique
  • electromécanique
  • règles de sécurité
  • lecture dessin technique, plan et schéma
  • utilisation d'appareil de tests et de mesures
  • de niveau d'étude Bac Pro Maintenance industrielle ou BEP Maintenance / Electromécanique, vous justifiez au minimum d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle et avez de solides compétences en mécanique et électricité

Responsabilité

  • préparer la production
  • assister et participer à la production
  • participer aux entretiens préventifs et curatifs du site
  • effectuer la maintenance de 1er niveau, réglages outils de production
  • veiller au maintien en conformité des installations
  • maintenir les installations de façon qu'elles fonctionnent en permanence à leur niveau nominal
  • renseigner l'historique des interventions pour permettre d'analyser et d'améliorer le fonctionnement des matériels
  • prévenir les défaillances des installations

commercial

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 45 à 60 K

Responsabilité

  • compétences : Développer la clientèle / Prospection
  • analyser la concurrence
  • participer à la mise en place de la stratégie commerciale, en collaboration avec les propriétaires, afin d’assurer la croissance du chiffre d’affaires et de la marge par la commercialisation et le développement des gammes sur les différents marchés France
  • développement commercial
  • participer au recrutement de la force de vente, composée d’agents commerciaux. et les animer sur le terrain
  • prospecter et négocier auprès de la clientèle du circuit traditionnel et de la GD directe
  • prospecter de nouveaux prescripteurs
  • effectuer le suivi administratif et commercial des clients : participations publicitaires, demandes ponctuelles, échantillons, suivi des expéditions, gestion des litiges avec les clients, préparation des offres, organisation des visites clients…

Exigences

  • vous disposez d'une expérience significative dans le développement des ventes, dans la filière vins ou spiritueux
  • vous avez une bonne connaissance et pratique des marchés France
  • idéalement vous avez déjà une expérience réussie dans le management d’un réseau d’agents
  • expérience souhaitée : Minimum 5 à 10 ans
  • vous disposez d'un sens relationnel et de maturité dans les rapports humains
  • de formation commerciale supérieure de type Bac+3/5 de type ESC ou équivalent
  • permis B souhaité
  • doté d'un sens aiguisé de la négociation, de l’analyse des marchés et du développement commercial vous appréciez le terrain et de développer une relation de confiance avec vos clients

technicien de laboratoire

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Responsabilité

  • réalise les analyses qui sont nécessaires au contrôle de la fabrication des nouveaux produits et prototypes
  • participe à la mise à jour des documents AQ du périmètre R&D
  • est responsable du suivi de la conformité des matériels utilisés
  • diffuse les résultats avec commentaires et interprétations
  • met en place les nouvelles méthodes d’analyses dans le cadre du développement de nouveaux produits ou de l’évolution réglementaire
  • participe à la formation du personnel arrivant concernant les bonnes pratiques de laboratoire notamment les stagiaires mais également aussi d’autres personnes des laboratoires des autres sites
  • assure l’échantillonnage, l'élimination ou le stockage des échantillons qui lui sont confiés

Exigences

  • permis de conduire
  • pour ce poste, une première expérience, que ce soit par le biais de stages ou d'un diplôme dans le domaine, est un plus
  • vous recherchez un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 ou de 12 mois , débutant en août 2020 dans le cadre d'un BTS métier de la chimie ou une licence pro dans le domaine de la chimie
  • le site étant basé à Aigues-Mortes , le permis de conduire vous sera nécessaire
  • pour candidater, merci de transmettre CV et lettre de motivation
  • technicien de laboratoire ou similaire: 1 an
  • bac +2

opérateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • veiller au bon état de fonctionnement des machines de production et en assurer la maintenance
  • suivre la mise à jour des documents de sécurité
  • adapter l’outil de production au besoin de l’entreprise
  • établir et suivre le planning d’entretien et son contenu en liaison avec le chef d’équipe de conditionnement et le responsable de production
  • fiabiliser, simplifier et sécuriser les matériels du processus de production afin de produire les quantités demandées en respectant les normes de qualité et de sécurité

Exigences

  • titulaire d’un Bac Pro ou d’un BTS Maintenance électromécanique, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire
  • vous disposez d’au moins une habilitation électrique et une sensibilité à la mécanique
  • votre sens de l’initiative, votre esprit d’équipe et votre réactivité seront des atouts incontournables pour ce poste
  • ce poste est basé à Batz-sur-Mer
  • opérateur de maintenance ou similaire: 1 an

chef de cuisine

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Exigences

  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Dresser des plats pour le service
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

vendeur

Horaires de travail

  • 35H Autre

Type de contrat

  • CDD - 1 Jour(s) Contrat d'usage

La langue

  • Anglais

Exigences

  • Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Procéder à l'encaissement
  • Préparer, assembler des plats simples
  • Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • Répondre aux attentes d'un client
  • Types de sandwichs

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros

Expérience

  • 3 Mois - dans la restauration

commis de cuisine

Horaires de travail

  • 35H Autre

Type de contrat

  • CDD - 1 Jour(s) Contrat d'usage

Exigences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros

Expérience

  • 3 Mois - dans la restauration