Les salaires sur les positions chez CIMES

CIMES recrute pour des postes:

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • assister les collaborateurs au niveau commercial et technique
  • suivre un budget
  • réaliser un plan marketing

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • participer activement à l'élaboration des stratégies de communication (réseaux BtoB, cluster
  • collaborer étroitement avec les référents techniques et administratifs de l'entreprise
  • participer activement à l'élaboration des stratégies de communication
  • vous travaillez en collaboration avec le responsable commercial en support administratif de notre
  • promouvoir nos offres d'expertises auprès des prospects et clients
  • réaliser une veille active sur les secteurs d'activités de l'entreprise
  • déployer et maintenir les partenariats avec les grandes écoles
  • déployer la relation avec les cabinets de recrutement

formateur

Exigences

  • vous êtes pédagogue et avez le sens de la communication
  • animation d'actions de formation
  • \- Animation d'actions de formation
  • préparation de ces formations
  • \- Préparation de ces formations
  • activités connexes
  • \- Activités connexes
  • vous possédez une expérience dans la formation professionnelle et/ou d'encadrement d'équipe terrain dans le secteur de la grande distribution

Responsabilité

  • établir les comptes-rendus et bilans pédagogiques de chaque intervention
  • \- établir les comptes-rendus et bilans pédagogiques de chaque intervention
  • participer à des réunions de bilan sur les actions en cours, avec les clients et les responsables formation client/Advantis
  • \- participer à des réunions de bilan sur les actions en cours, avec les clients et les responsables formation client/Advantis
  • encadrer et suivre les stagiaires dans le cadre de formations individualisées associées à des missions de suivi tuteurs
  • \- encadrer et suivre les stagiaires dans le cadre de formations individualisées associées à des missions de suivi tuteurs
  • accueillir, informer et renseigner le public en phase de recrutement pour les contrats de professionnalisation et contrats d’apprentissage
  • \- accueillir, informer et renseigner le public en phase de recrutement pour les contrats de professionnalisation et contrats d’apprentissage

coordinateur

Responsabilité

  • réceptionner les besoins de formation et définir les priorités de gestion
  • etablir le plan de charge de l’équipe de gestion
  • assurer le contrôle des données saisies dans notre logiciel ou dans l’outil client
  • préparer et animer les instances client ainsi que les KPI internes
  • être en support de l’équipe sur le déploiement des formations
  • envie de travailler et de développer vos compétences dans la gestion de la formation ? Accompagner les grandes sociétés dans leurs projets de transformation RH ?

Exigences

  • orienté résultats, vous respectez les indicateurs KPI définis
  • capacité à fédérer des équipes, avec un gout pour l’accompagnement individuel ou collectif
  • organisation, efficacité et autonomie vous permettant extraction, analyse et gestion de KPI
  • fort sens du service et goût pour la relation client
  • A l’aise avec les outils informatiques
  • N’hésitez plus ; postulez ! Nous nous engageons à vous répondre

assistant de gestion

Responsabilité

  • prendre en charge les actes de gestion administratifs relatifs aux contrats en alternance et aux stagiaires
  • devenir le pont de contact privilégié dans l’accueil des alternants et des stagiaires
  • réaliser les tableaux de reporting
  • participer aux réunions clients
  • être le relais avec les OPCO

Exigences

  • vous pouvez être force de proposition, rigoureux et faites preuve de confidentialité
  • vous êtes doté d’un bon relationnel et aimé travailler en équipe
  • vous préparez un diplôme en ressources humaines ou en gestion administrative de niveau BAC+2 ou BAC+3

esthéticienne

Responsabilité

  • accueillir et veiller au bien être du client
  • pratiquer les massages
  • soins visage et corps
  • soins esthétiques
  • entretien des locaux

Exigences

  • vous connaissez idéalement les produits Phyt's
  • candidature mail ou téléphone : Voir le numéro de téléphone sur candidat.pole-emploi.fr

inspecteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI statut cadre

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • application procédures qualité
  • concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
  • déterminer des mesures correctives
  • identifier des non-conformités
  • participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • effectuer avec expertise des diagnostics précis et approfondis
  • garantir un niveau élevé de professionnalisme vis-à-vis de nos clients
  • assurer la conformité et à la traçabilité de chaque intervention
  • identifier les travaux et communiquer clairement à l'équipe les tâches à réaliser, tout en estimant les coûts et les profits
  • proposer des alternatives pertinentes pour répondre aux besoins des clients
  • garantir la qualité des interventions effectuées en direct et de celles confiées aux équipes
  • réaliser ou organiser avec le responsable d'atelier les visites d'inspection contractuelles sur les machines couvertes par un contrat full service
  • développer les relations professionnelles et techniques avec les clients

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

ingénieur

Rémunération

  • 35 - 36 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

magasinier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • argumentation commerciale
  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • une expérience significative en tant que magasinier/magasinière en concession auto, TP ou PL
  • aptitude confirmée à entretenir des relations clientèle fluides et professionnelle
  • maîtrise de la gestion des stocks
  • collaboration efficace au sein d'équipes pluridisciplinaires

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • prospecter de nouveaux clients par téléphone ou autres moyens
  • entretenir et développer le portefeuille client existant
  • traiter les commandes et établir devis et factures
  • enregistrer, stocker et tenir à jour les produits conformément aux règles de sécurité
  • participer aux inventaires et préparer les commandes pour les expéditions
  • assurer la vente au comptoir et promouvoir les produits de pièces détachées
  • réceptionner les livraisons et contrôler la qualité et la quantité des produits réceptionnés
  • mettre à jour les catalogues et fiches pour identifier les stocks disponibles

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

paysagiste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1896.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s) - si non diplômé

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Travaux paysagers

Exigences

  • Aménager, entretenir un espace vert
  • Bac pro aménagements paysagers
  • BP option aménagements paysagers
  • Effectuer l'entretien de végétaux
  • Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • Planter un arbre, une plante, un végétal
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • avoir des connaissances techniques solides en mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique et automatisme
  • être méthodique et soigneux
  • savoir travailler en équipe
  • savoir communiquer dans ses relations internes et externes

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • respecter les procédures d'intervention ainsi que le plan de prévention du client
  • réaliser des diagnostics courants
  • effectuer des mesures avec l'outillage approprié
  • réparer et maintenir en état de fonctionnement tout matériel et engin confié au service SAV TP, aussi bien en atelier qu'à l'extérieur

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire moyen national

2587 €