CINQ SUR CINQ SECURITE Salaire
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Chartres
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Agences de sécurité

Les salaires sur les positions chez CINQ SUR CINQ SECURITE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
hôte d'accueil

Comparaison des salaires — hôte d'accueil

Médiane du marché : 1820 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CINQ SUR CINQ SECURITE 1970 € +8.2%
ALLIANCE PAR EXCELLENCE 1939 € +6.5%
HUGO BOSS FRANCE SAS 1900 € +4.4%
EQUI-RESSOURCES 1709 € -6.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 029 €/mois

Salaire net / mois

~1 583 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 031 €/mois

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
hôte d'accueil 1 970 € 2 031 € -3% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CINQ SUR CINQ SECURITE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
hôte d'accueil
1970 €
9%
2143 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 537 €
/ mois
Cotisations
433 €
/ mois
Brut
1 970 €
/ mois
Net annuel
18 442 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CINQ SUR CINQ SECURITE recrute pour des postes:

hôtesse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • renseigner un client
  • étudier une demande client
  • formation assurée, permis B obligatoire

Rémunération

  • mensuel de 1645,62 Euros à 1646,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • les missions consisteront en la tenue du standard, l'accueil des visiteurs, la gestion du courrier entrant et sortant

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • analyser les besoins du client
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • un bac + 2 dans le commerce est nécessaire pour ce poste et une expérience en animation serait un plus

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • architecture des systèmes d'information
  • analyse d'incidents
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique
  • surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels

Rémunération

  • mensuel de 2500 Euros à 2600 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

commerciale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • rattaché au Directeur d'agence, vous prenez en charge la totalité de la démarche commerciale sur la région Centre, en ayant la pleine responsabilité de votre secteur
  • ingénieur commercial / Ingénieure commerciale Groupe FACTORIA - 28- Eure et LoirFACTORIA, PME spécialiste des solutions d'impression, d'informatique, de data et télécom recherche son nouveau talent, COMMERCIAL B TO B Votre mission est de conquérir de nouveaux clients en...CDI - Temps pleinPublié il y a 21 joursOffre avec peu de candidatsCDITemps plein

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 1 anCette expérience est indispensable

Agent de sécurité incendie

Rémunération

  • Mensuel de 1965.78 Euros - Selon les dispositions conventionnelles applicables (Coef 140)

agent de sécurité SSIAP

Rémunération

  • Mensuel de 1965.78 Euros

hôte d'accueil

Rémunération

  • Horaire de 12.31 Euros

Agent de sécurité

Rémunération

  • Mensuel de 2152.09 Euros

agent de gardiennage

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1965.78 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santéCSECoeff : 140 -Rémunération selon profil et expérience, conformément à la Convention Collective Nationale de la Prévention et de la Sécurité ;

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser et prévenir les risques
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Coordonner des interventions de sécurité
  • Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • Traiter les demandes de support technique
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de contrôle de soi

assistante de direction

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2080.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 2 An(s) - Poste similaire

Exigences

  • Maitrise Bureautique (Google Suit, Excel, Word)
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Gestion administrative du courrier
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Connaissance des normes ISO
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision