vous définissez la stratégie commerciale du groupe et en êtes le garant
vous assurerez une mission de représentation du groupe dans votre région auprès des Institutions, des Entreprises, des Elus
vous vous porterez garant de la satisfaction client
vous veillez à la réalisation des objectifs de la région
de formation supérieure vous avez une expérience professionnelle réussie dans le développement, le management et la gestion de projets immobiliers ?
vous êtes très attaché à votre Région et y être reconnu et apprécié?
vous recherchez un nouveau Challenge, passionnant et motivant en Rhône-Alpes?
Exigences
fort de votre réseau et de votre expérience, vous connaissez les acteurs de l' immobilier d'entreprise dans votre région
vous êtesde formation supérieure de type Ingénieur Bâtiment ou Ecole de Commerce ayant un minimum de 15 années d’expérience professionnelle dans le développement et le management d’équipes commerciales dans le secteur de la construction clés en main
vous êtes apprécié pour votre aisance relationnelle et votre charisme, reconnu pour votre pugnacité et votre sens de l’organisation, animé d’un esprit d’entreprendre
directeur commercial
Responsabilité
définition, suivi et mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'organisme
recherche d’opportunités foncières
rechercher de nouvelles opportunités d’affaires
animer et développer ses réseaux de contacts et d’informations susceptibles de lui ouvrir de nouveaux contacts auprès des prescripteurs et prospects sélectionnés
rechercher, identifier et sélectionner le référencement auprès de partenaires en relation avec la cible visée de l'organisme
prospecter les sociétés qui ont des volontés d’implantation ou d’expansion dans la zone dédiée conformément à la stratégie de focalisation décidée au niveau de la Direction Développement Groupe
participer à l'élaboration, pour chaque produit ou prestation, d'un cahier des charges
analyser le marché, l'offre de la concurrence , les besoins liés aux nouvelles problématiques, aux champs d'évolutions pressentis chez les clients / financeurs
Exigences
vous connaissez impérativement le milieu de la formation et avez déjà piloter des orientation commerciales et marketing
vous avez le sens de l'innovation et cherche à développer de nouvelles approches pédagogiques au sein d'un CFA afin de mener et développer les équipes
expérience minimale dans le poste : Minimum 5 ans
coordinateur pédagogique
Avantages
interessement
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
temps plein, CDI
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
réaliser le suivi administratif d'une prestation
organiser le planning des activités
6 mois
vous possédez un réel sens du service
expérience professionnelle à un poste similaire souhaité
polyvalent , vous aimez travailler en équipe
connaissance des différents dispositifs de la formation et de l’alternance
vous êtes soucieux du résultat et de la satisfaction client
Rémunération
1 780,00€ par mois
mutuelleInteressement
1 700,00€ à 2 000,00€ par mois
1 780,00€ par mois + prime d'interessement
Responsabilité
garantir le respect des conditions de formation et des objectifs pédagogiques
elle/il coordonne les dispositifs de formation et les adapte selon les évolutions, pédagogiques, sociales, économiques, techniques
contribuer à la promotion de l’offre du CFA, au sourcing et au recrutement des candidats à l’alternance
elle/il effectue le suivi pédagogique et si besoins administratifs des apprentis
mettre en œuvre les sessions de formation
elle/il coordonne et planifie les activités des équipes pédagogiques avec les formateurs
suivre les apprentis en lien avec les équipes enseignantes, les formateurs et les équipes tutorales de La Poste
suivre les apprentis en lien avec les équipes enseignantes, les formateurs et les équipes tutorales
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Régional
responsable qualité
Rémunération
2 600,00€ à 2 900,00€ par mois
Type de contrat
temps plein, CDD
Exigences
de formation supérieure vous avez une première expérience dans le secteur de la formation professionnelle
capacité à convaincre
secteru de la formation professionnelle: 2 ans
qualité de formation : 1 an
Responsabilité
définir et mettre en œuvre le plan de communication sur la politique et le programme qualité et mais aussi la promotion du CFA et de ses activités
organiser et superviser des audits qualité internes et externes
dans ce cadre, vous mettez en place le système de Management de la qualité au
sein du CFA et contribuez à la mise en œuvre de process partagés tant en interne qu’avec les établissements partenaires
sous la responsabilité de la directrice générale, vous participez à l’élaboration et au suivi de la démarche qualité dans le cadre de la mise en conformité avec le référentiel national Qualiopi
définir et suivre les outils de gestion de la qualité
gérer les documents qualité : rédaction et diffusion
organiser le système de management de la qualité et superviser sa déclinaison au sein de l'entreprise
chargé de développement
Responsabilité
votre mission sera centrée sur la commercialisation des formations
prospection téléphonique et terrain
relances et visites clients
rendez-vous grands comptes
assurer la promotion de notre offre de formations
rédaction de propositions commerciales
vous intégrer le pôle Relation entreprise afin d'accompagner le développement de partenariat entre le CFA et les entreprises et ainsi participer activement au développement du chiffre d’affaire
Exigences
vous aimez développer et animer une relation avec des clients
vous savez gérer un portefeuille et mener des actions pour le développer
vous appréciez le milieu de la formation et souhaitez travailler dans un milieu qui a des valeurs et accompagne l'insertion professionnelle
vous êtes motivé, dynamique et enthousiaste
coordinateur
Responsabilité
vous prendrez en charge
animation de l’équipe commerciale
placement et suivi des candidats gestion, placement et suivi des contrats des candidats
prospection commerciale et développement du chiffre d’affaires Piloter et mettre en œuvre la politique commerciale de l’établissement, en collaboration étroite avec la Direction Animer et organiser la force commerciale
commercialisation des formations en alternance Prospection téléphonique et terrain Rendez-vous grands comptes Assurer la promotion de notre offre de formations Rédaction de propositions commerciales Développer le chiffre d’affaires sur l’ensemble des formations
Exigences
rigoureux
sens de l’organisation et du management
dynamisme
vous avez une bonne connaissance des différents dispositifs de la formation
meneur d’équipe
vous avez une formation Bac+ 3/4 à dominante commerciale
responsable e-commerce
Avantages
titres restaurants
ordinateur portable
salle de sport
mutuelle
Exigences
posséder un diplôme Bac +2 serait un plus
vous aimez travailler en équipe et avez le sens de l'initiative
conditions et Avantages
vous êtes bon communicant , avez un bon relationnel et êtes dynamique
vous êtes diplômé d'un Master 2 Logistique avec expérience de cinq ans minimums dans l'industrie sur une fonction similaire avec management de prestataire
vous faites preuve de capacité d'analyse et de synthèse
la connaissance du secteur du e-commerce et des pure players serait un plus
vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office et avez idéalement travaillé sur un WMS et un ERP
Responsabilité
gérer la relation avec les partenaires logistiques
contribuer à la gestion de la profitabilité au travers de l'optimisation des coûts logistiques
contribuer à la validation des capabilités usine, à la qualification des nouveaux équipements
participer au développement de nouveaux produits
déployer des plans de trade marketing impactants avec les e-partenaires
mettre en place et animer le plan commercial
contribuer à la validation du conditionnement ou des éléments associés
liste des tâches non exhaustive
La langue
espagnol
anglais
allemand
néerlandais
italien
traiteur
Avantages
plan d'epargne
tickets restaurants
plan epargne
mutuelle
interessement
Exigences
disposer des produits sur le lieu de vente
entretenir un poste de travail
vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle
pas de formation particulière requise
contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
retirer un produit impropre à la vente
une connaissance de la charcuterie fromagerie serait un plus
accueillir une clientèle
Responsabilité
réaliser des contrôles d'hygiène
quel type d'événement ? Réception de mariage
dessert
quel est votre budget estimé par personne ? Je ne suis pas encore sûr
de quel type de préparation avez-vous besoin ? Buffet - self-service
quel est votre budget estimé par personne ? 40€-50€
quel est votre budget estimé par personne ? 30€-40€
de quel type de préparation avez-vous besoin ? Plats cuisinés
La langue
russe
anglais
turc
arabe
espagnole
espagnol
italien
chinoise
technicien de maintenance
Avantages
ordinateur portable
voiture de fonction
voiture de service
interessement
carte carburant
mutuelle
salle de sport
plan d'epargne
Exigences
un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants
technicien de maintenance : 1 an
permis B
dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
permis B obligatoire
technicien de maintenance
de faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions
prêt à vous lancer ? Postulez
Responsabilité
appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité
les missions
contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement
analyser les problèmes techniques et en informer les clients
veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations
remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification
La langue
allemand
anglais
portugais
italien
thaï
espagnol
grecque
arabe
chef
Avantages
plan d'epargne
carte carburant
salle de sport
tickets restaurants
plan epargne
voiture de fonction
remboursement transport
voiture de service
Exigences
exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
dresser des plats pour le service
conditions et Avantages
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
exemple : travailler efficacement sans responsable
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
Responsabilité
reporting
cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative