Les salaires sur les positions chez CIOI

CIOI recrute pour des postes:

logisticien

La langue

  • anglais

Exigences

  • rigueur
  • autonomie
  • respect des délais
  • sens de la négociation
  • organisation
  • expérience Minimum 3 ans
  • prise d’initiative
  • formation supérieure achats et/ou logistique

Rémunération

  • 36K€ brut annuel
  • salaire A partir de 36 k€ brut annuel

Responsabilité

  • marie ROUACH
  • signale les écarts de stocks au responsable de dépôt
  • crée de nouvelles références et met à jour les références existantes avec le responsable de cette base de données
  • gère les reliquats de commandes
  • analyse et évalue les besoins des commandes par référence et famille de produits
  • suit les commandes, rajouts et reliquats en lien avec l’assistante aux achats
  • met à jour le planning des départs de navires et le prévisionnel d’arrivées de marchandises
  • recherche, si besoin, de nouveaux fournisseurs

comptable

Responsabilité

  • est responsable des procédures administratives, financières comptables et fiscales
  • S’informe et applique la réglementation comptable, fiscale et juridique
  • choisit et met en place les outils de gestion et de pilotage dans l’entreprise
  • participe à l’établissement du budget et en assure le suivi
  • elabore les tableaux de synthèse et de reporting

Exigences

  • titulaire d'un Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion BTS- DSCG…
  • expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire
  • maîtrise des techniques comptables
  • A de bonnes connaissances dans les domaines social, fiscal, juridique et financier
  • connaissance de la réglementation
  • rigueur
  • prise d’initiative
  • respect de la confidentialité des informations traitées

directeur

Responsabilité

  • favoriser la prise en charge globale des patients dans le réseau de ville
  • est responsable des procédures administratives, financières, comptables et fiscales
  • S'informe et applique la réglementation comptable, fiscale, juridique et sociale
  • exploite et garantit les informations remontant vers les services comptables de l'entreprise
  • gère l'organisation administrative et juridique des assemblées générales
  • garantir la qualité et la sécurité de l'approvisionnement des médicaments ainsi que des produits et services proposés
  • choisit et met en place les outils pour l'établissement et le contrôle des comptes
  • gère la préparation du bilan et des documents légaux

Exigences

  • expérience d'au moins 10 ans dans un poste de Directeur comptable
  • maîtrise des techniques comptables , mémoire des chiffres
  • connaissance de la réglementation et des normes comptables IFRS
  • connaissance de la réglementation
  • rigueur
  • titulaire d'un Master 2 en Comptabilité ou Gestion complété par le Diplôme de Comptabilité et de Gestion ou par le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion
  • prise d'initiative
  • respect de la confidentialité des informations traitées

technicien

Exigences

  • 5 à 10 ans
  • votre relationnel ouvert et professionnel, vous permet de vous intégrer rapidement dans un environnement complexe et exigeant
  • la connaissance du logiciel PRIOS est un atout
  • des références sont exigées et vous seront demandées
  • ce poste nécessite de l'organisation et de la rigueur ainsi que de l'autonomie, une bonne capacité d'adaptation, une curiosité accrue et le sens de la discrétion et de la confidentialité
  • enfin, vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques et êtes à l’aise pour communiquer à l’écrit comme à l’oral

Responsabilité

  • assurez le traitement complet de la paie et la contrôlez
  • gérez les absences et les allocations qui en découlent
  • la Réunion
  • participez à la mise en place et gestion du PDF
  • sous la responsabilité de la Direction Générale, vous êtes le garant de la fiabilité et de la qualité de la paie en complète autonomie et de la gestion administrative du personnel
  • gérez les chèques déjeuner
  • réalisez des tableaux de bords de suivi des salaires
  • calculez les soldes de tout compte et indemnités diverses

consultant

Exigences

  • après une formation minimum de Bac + 5 dans le domaine du droit du travail et des relations sociales vous avez acquis éventuellement une première expérience
  • votre implication, votre sens de l’initiative, votre rigueur, votre capacité à gérer les priorités vous permettront de réussir dans cette fonction  de conseil
  • de fortes qualités relationnelles et rédactionnelles et une très bonne capacité d’adaptation sont exigées
  • merci de nous faire parvenir votre CV et vos appuis de motivation pour ce poste
  • ce poste demande de solides connaissances du droit du travail et un sens élevé de la relation avec la clientèle
  • votre implication dans l'équipe de consultants, votre sens de l’initiative, votre rigueur, votre capacité à gérer les priorités, votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction et de relever avec nous les défis de demain
  • vous devrez faire preuve d’un esprit très rigoureux d’analyse et de synthèse
  • de formation minimum Bac + 5 , vous avez acquis une première expérience en ressources humaines et souhaitez rejoindre une équipe performante et dynamique

Salaire moyen national

2587 €