CIPELIA Salaire
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Amiens
614 RUE DE CAGNY 80090 AMIENSFrance
SIREN:
345184774
Production

Les salaires sur les positions chez CIPELIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technicien
chef de produit
commercial

Comparaison des salaires — technicien

Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CIPELIA 3333 € +38%
SOLAR EXPANSION 2546 € +5.4%
BERKEM 2333 € -3.4%
ATELIERS ROBERT GOHARD 2000 € -17.2%
TERGI 2000 € -17.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 249 €/mois

Salaire net / mois

~2 535 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 666 €/mois

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
technicien 3 333 € 2 500 € +33,3% 4x / 12 mois
commercial 3 166 € 3 000 € +5,5% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CIPELIA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef de produit
3333 €
8%
3582 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

commercial
3166 €
-2%
3134 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 470 €
/ mois
Cotisations
696 €
/ mois
Brut
3 166 €
/ mois
Net annuel
29 639 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technicien
3333 €
-23%
2568 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CIPELIA recrute pour des postes:

assistant achat

Rémunération

  • 28 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter des achats pour des familles de produits ou de services
  • suivre les indices matières et maintenir à jour une base de données matières
  • achats Frais Généraux
  • synthétiser les besoins et constituer les appels d offres
  • réaliser l actualisation et la vérification de prix contractuels
  • mettre en place les nouveaux accords commerciaux
  • suivi administratif des achats
  • au sein d'un service achat et rattaché au Directeur des achats, vos principales missions seront les

ingenieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous analysez les dysfonctionnements et participez à la mise en place d une démarche d amélioration continue
  • vous renseignez les tableaux de bords des méthodes
  • vous participez aux tests et paramétrages des installations
  • vous effectuez la mise à jour des procédures et instructions de travail du processus
  • vous participez à la conception des recettes fabrication des produits et définit les modes opératoires, procédure et instruction de travail
  • vous réalisez des études de fiabilisation, d augmentation de production et de réduction de pertes, en lien avec les services méthodes, production et qualité
  • vous animez des chantiers LEAN
  • vous participez à la mise en service de nouveaux équipements en collaboration avec le service méthodes, maintenance et travaux neufs

Exigences

  • une bonne capacité d analyse et de réflexion sont indispensables pour mener à bien votre mission

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler la conformité d'une production
  • contrôler la qualité d'une production
  • contrôler la sécurité d'une installation
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • vous êtes titulaire d'une formation type CAP en conduite des systèmes industriels, BAC PRO industries des procédés, pilotage des systèmes de production automatisée ou titre CIMA Et / ou vous possédez une expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur de la conduite de machine de production

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la gestion du site, en termes d’organisation, de fonctionnement et de performance opérationnelle
  • gérer la relation avec les instances représentatives du personnel
  • anticiper et planifier l’affectation globale des ressources
  • rendre compte régulièrement des résultats de son activité auprès de la Direction Générale
  • contribuer au développement de nouveaux marchés et au lancement de nouvelles gammes de produits
  • suivre les évolutions réglementaires liées à l’activité du site et être garant du respect de celles-ci
  • définir et mettre en œuvre la politique en matière de production, de logistique et de transport en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise arrêtée par la Direction Générale
  • optimiser le fonctionnement des différents services et être garant du respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais

Exigences

  • de formation BAC + 5 en management industriel ou diplôme d’école de commerce, d’ingénieurs ou équivalent, vous disposez déjà d’une expérience avérée sur un poste similaire dans un environnement industriel et idéalement dans le domaine de la chimie

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer aux reportings périodiques
  • concevoir les tableaux de bord de l’activité
  • analyser mensuellement les performances de l’entreprise par l’étude des écarts de résultat par rapport aux budgets et objectifs
  • rédiger les synthèses de commentaires de l’activité
  • participer à la réalisation des études économiques et financières
  • participer à la mise en place de certains modules d’ERP dans la définition des flux d’information
  • contrôler les opérations d’inventaire des marchandises et produits finis soit la cohérence des données analysées, la valorisation des articles et des stocks

chef d'équipe

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mettre en œuvre le planning de production et gérer votre équipe d'opérateurs
  • piloter votre activité conformément aux objectifs de performance industrielle fixés
  • assurer le reporting et le suivi des données de production
  • identifier les dysfonctionnements et y pallier
  • gérer des projets en liens avec l'amélioration continue
  • veiller à la bonne tenue de l’atelier
  • sous l'autorité du Responsable de Production, vous êtes responsable de votre service et de sa performance
  • travailler avec le service maintenance sur les propositions d'amélioration des équipements de travail

Exigences

  • doté d'un bon relationnel et d'une capacité d'écoute et managériale, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de rigueur
  • minimum 3 ans
  • métier
  • homme/femme de terrain, vous êtes également force de proposition et vous aimez les nouveaux challenges
  • responsable d'atelier de production
  • statut du poste
  • agent de maîtrise / Technicien
  • zone de déplacement

automaticien

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer aux dépannages en étant le support des techniciens maintenance des lignes de production
  • réaliser la maintenance corrective en fonction des besoins
  • réaliser ou superviser la modification et l’amélioration des systèmes automatisés
  • réaliser les actions de maintenabilité des systèmes automatisés
  • votre mission principale sera d’assurer la continuité du fonctionnement des systèmes automatisés des équipements de production, ainsi que de réaliser les modifications selon les besoins de nos clients internes
  • participer aux étapes de qualification d’un système en tant qu’expert automatisme
  • participer à l’amélioration et l'optimisation des outils de production
  • assurer le paramétrage variateur, débitmètre, capteurs

Exigences

  • vous avez acquis une bonne connaissance des systèmes automatisés, des systèmes de vision industriels, (Environnement Wonderware
  • in Touch)
  • vous maitrisez les outils de conceptualisation en automatisme et vous avez une bonne qualité rédactionnelle
  • maitrise du Pack Office
  • vous avez des notions sur les réseaux industriels

architecte

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réaliser l’inventaire des solutions existantes et d’identifier les objectifs à atteindre en fonction des besoins des utilisateurs
  • informer les collaborateurs, ainsi que les acteurs du système d’information, des évolutions effectuées
  • etre le/la garant.e de la cohérence des différents déploiements dans les filiales du groupe et s’assurer ainsi du respect du Core model voulu par le groupe

Exigences

  • personne de challenge et de projet, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre excellent relationnel et votre organisation
  • vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et en plein développement ? N’hésitez plus, rejoignez-nous

technicien de laboratoire

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • réaliser des analyses de contrôle qualité
  • rechercher les causes de non-conformité et en rendre compte
  • veiller au bon fonctionnement des appareils et du laboratoire dont vous avez la charge

Exigences

  • de formation supérieure Bac + 2/3, vous possédez une solide expérience dans un environnement industriel / chimie
  • si vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en constante évolution, envoyer votre CV
  • vous maîtrisez l'outil informatique, vous possédez de bonnes bases en calculs statistiques

dessinateur

Avantages

  • voiture de fonction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • recueillir les souhaits en termes de fonctionnalités des projets à réaliser
  • analyser et intégrer au projet les ébauches et croquis techniques réalisés par les fournisseurs consultés
  • sous l'autorité du Responsable du service Ingénierie et en collaboration avec les ingénieurs responsables de projets, vous êtes le représentant de l’ingénierie CIPELIA pour l’ensemble des sites suivis
  • mettre à jour les PID des sites, au besoin les créer
  • réaliser les plans guides et/ou des projets
  • mettre à jour les plans des sites, au besoin les créer
  • analyser précisément le dossier technique : dimensions, contraintes techniques, topographiques, intervention sur existant ou neuf
  • se mettre en relation avec un fournisseur pour la gestion des modifications des plans

Exigences

  • vous justifiez d’une première expérience réussie dans ce métier
  • vous êtes rigoureux, minutieux, autonome, dynamique, vous avez l’esprit d’équipe et souhaitez rejoindre une entité à taille humaine en plein développement
  • vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels inhérents à la fonction : dont Autocad 3D, Autocad 3D plan et Solidworks
  • vous êtes doté d’un bon relationnel, vous permettant d’interagir efficacement avec différents interlocuteurs