CIRA TECHNOLOGIE Salaire

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Saint-Jean-Bonnefonds
LIEU DIT LA GRANDE CHAUX, 42650 SAINT JEAN BONNEFONDS
Téléphone:
+33 4 77 95 00 00
SIREN:
411364912

Les salaires sur les positions chez CIRA TECHNOLOGIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CIRA TECHNOLOGIE recrute pour des postes:

monteuse-câbleuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser une connexion électrique
  • positionner des fils électriques sur un support
  • préparer des fils électriques
  • contrôler une installation électrique
  • lecture schémas électriques
  • sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Rémunération

  • negociable selon profil

Responsabilité

  • monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse d'armoires

monteur

Type de contrat

  • temps plein

Exigences

  • lecture de plans, tirage de câbles, raccordements sur platine et test des armoires et coffrets
  • permis B
  • poste Similaire: 2 ans

Responsabilité

  • mission : sur base de plan et schémas électrique, montage et tests d'armoires

chef de chantier

Type de contrat

  • CDI
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps plein

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Primes35000 à 55000 euros annuel selon l'expérience + Prime sur objectifs, Prime de partage de la valeur, ticket cadeaux, mutuelle salarié prise en charge à 100%...

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • 3 An(s) - installation équipements électriques

Éducation

  • Bac ou équivalent Électricité équipement industriel - BAC électricité, életctrotechnique

Exigences

  • Connexion électrique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

monteur-câbleur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre travail sur 4,5 jours
  • 39H Travail en journée travail sur 4,5 jours

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.00 Euros à 35000.00 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent électricité - Bac Pro Électricité ou équivalent

Exigences

  • Connexion électrique
  • Installer un système électrique
  • Positionner des fils électriques sur un support
  • Préparer des fils électriques
  • Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • salaire négociable selon le profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • 2 An(s) - sur même poste

Éducation

  • Bac ou équivalent Électricité - BAC électricité/électrotechnique

Exigences

  • Connaissances spécialisées en automatisme
  • Connaissances spécialisées en électrotechnique
  • Haut niveau d’exigence qualité et rigueur
  • Animer, coordonner une équipe
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Règles de sécurité