CIRTEM Salaire

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Sainte-Foy-d’Aigrefeuille
4 AVENUE LOUIS BLERIOT, 31570 SAINTE FOY D'AIGREFEUILLE
Téléphone:
+33 5 62 24 26 00
SIREN:
348011024

Les salaires sur les positions chez CIRTEM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CIRTEM recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • il est à l'interface entre le client et CIRTEM à partir de la réception de la commande
  • projets de conception et développement de produits de définition CIRTEM, sur cahier des charges client
  • en interne, il représente le client et ses exigences, notamment en vérifiant qu'elles sont bien atteintes
  • le responsable de projet organise et conduit le projet de bout en bout
  • le responsable de projet développement veille à l'atteinte des objectifs techniques et délais du projet conformément au cadre contractuel et financier
  • ils peuvent faire l'objet de subventions
  • il est rattaché au Président et participe au COCOM et au COPIL
  • ces projets visent à mettre au « catalogue de CIRTEM, un produit ou une nouvelle solution technique, visant à répondre à un besoin spécifié par la direction commerciale de CIRTEM

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • négocier un contrat
  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un contrat de vente
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • L'ingénieur commercial contribue au développement de CIRTEM en portant notre offre sur nos marchés cibles et en obtenant de nouvelles commandes
  • A plus court terme, il participe à la définition de notre offre et de notre communication externe
  • il gère la relation client avant l'obtention d'une commande
  • il est rattaché au directeur commercial et participe au comité commercial/communication
  • dans ce cadre, il analyse les marchés dont il a la charge, y assure une veille technologique et concurrentielle et cherche à donner à l'entreprise une vision des besoins futurs
  • C'est ensuite le responsable de GP , ou de GS dans certains cas particulier, qui prend la relève pour assurer un suivi régulier et avec une forte composante technique

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1747,20 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1709,28 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • au sein du service production, l'opérateur logistique a pour mission d'enregistrer les livraisons, de gérer le stock, de réaliser les préparations, d'emballer, d'expédier

ingénieur en électronique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • élaborer des solutions techniques et financières
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • élaborer des propositions techniques
  • identifier les contraintes d'un projet
  • déterminer des axes d'évolution technologiques

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

concepteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participationPrimesTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Améliorer la partie programmée d'un système électronique
  • Concevoir la partie programmée d'un système électronique
  • Créer une documentation technique
  • Interprétation de schémas électriques ou électroniques
  • Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de rigueur et de précision

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Intéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE-

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Électronique - BTS/DUT électronique ou électrotech

Exigences

  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Interprétation de données de tests électroniques
  • Lecture documents techniques
  • Manutention de charges
  • Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • Utilisation appareils de mesure électriques
  • Utilisation outils informatiques bureautiques, ERP

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

approvisionneur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéIntéressement / participation-

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Achats approvisionnement électronique
  • Capacité de persuasion
  • Capacité à travailler avec plusieurs services
  • Utilisation outils informatiques
  • Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Négocier des conditions commerciales
  • Négocier un contrat
  • Avoir l'esprit d'équipe

La langue

  • Anglais

monteuse-câbleuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Définir l'implantation des éléments d'un équipement
  • Lecture de plans et de schémas
  • Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.)
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Assurer un service après-vente
  • Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision